Santo Domingo, RD.-En el ámbito laboral, regularmente, solo se habla del desahucio o despido como las únicas formas en que se puede terminar un contrato de trabajo y nunca se habla de la “dimisión” como una figura que da la oportunidad al trabajador de renunciar a su compromiso por voluntad propia, sin penalidad y logrando que el empleador le pague sus prestaciones.Economía
Empleados pueden dimitir y obtener sus prestaciones
Santo Domingo, RD.-En el ámbito laboral, regularmente, solo se habla del desahucio o despido como las únicas formas en que se puede terminar un contrato de trabajo y nunca se habla de la “dimisión” como una figura que da la oportunidad al trabajador de renunciar a su compromiso por voluntad propia, sin penalidad y logrando que el empleador le pague sus prestaciones.Para usar esta figura jurídica que contempla el Código de Trabajo en su capítulo V, artículo 96, el trabajador debe probar que el empleador violenta los términos del contrato sin causa justificable y para eso debe presentar las pruebas de una “justa causa” y notificarlo en un plazo de 48 horas, tanto al Departamento de Trabajo y al empleador.
¿Cuáles serían esas “justas causas” o razones por las que puede dimitir un trabajador?
1. Porque el empleador lo haya inducido a error al formalizar el contrato laboral, respecto a las condiciones del mismo.
2. Si su empleador no le paga el salario completo, en la forma y lugar convenidos o determinados por la ley, salvo las reducciones autorizadas.
3. Si no le paga el salario o reanuda el trabajo luego de una suspensión ilegal a los efectos del contrato de trabajo.
4. Si su empleador, sus parientes o dependientes que obren con su consentimiento, incurren en faltas de probidad, honradez, en actos o intentos de violencia, injurias o malos tratamientos contra el trabajador o su cónyuge, padres, hijos o hermanos.
5. Si su empleador, por sí mismo o por medio de otra persona, oculta, inutiliza o deteriora intencionalmente las herramientas o útiles de trabajo del empleado.
6. Si la empresa reduce de manera ilegal el salario del trabajador.
8. Si le exigirse una labor distinta a la que está obligado por el contrato establecido, salvo que se trate de un cambio temporal con disfrute de su mismo salario.
9. Si el empleador obliga al trabajador a que preste servicios en condiciones que lo obliguen a cambiar de residencia, a menos que el cambio haya sido previsto en el contrato, o resulte de la naturaleza del trabajo o del uso, o sea justificado y no cause perjuicios al trabajador.
10. Por estar el empleador, un miembro de su familia o su representante en la dirección de las labores con alguna enfermedad contagiosa que ponga en peligro la salud del trabajador dimisionario.
11. Por existir peligro grave para la seguridad o salud del trabajador, porque no se cumplan las medidas preventivas y de seguridad que las leyes establecen.
Parte de las 14 medidas
Otras disposiciones
12. Por comprometer el empleador, con su imprudencia o descuido inexcusables, la seguridad del taller, oficina o centro de trabajo o de las personas que allí se encuentren.
13. Por violar el empleador cualquiera de las disposiciones contenidas en el artículo 47 del Código de Trabajo.
14. Por incumplimiento de una obligación sustancial a cargo del empleador.
Economía
El Gobierno propone aumento a pasajes aéreos, transacciones bancarias, vape y juego de azar
Santo Domingo, R.D.-El Gobierno dominicano propone un aumento de diez dólares a los pasajes aéreos dentro de las medidas económicas que presenta al país este jueves para mitigar la crisis económica internacional.
La propuesta también incluye un aumento al impuesto sobre cheques y transferencia electrónicas, así como a los cigarrillos electrónicos, vape, casinos y juego de Azar.
Los cheques y las transferencias pasarán de tributar 0.15 % a 0.20 %.
El ministro de Hacienda y Economía, Magín Díaz, presentó la propuesta gubernamental titulada “Medidas pro-crecimiento económico y mitigación de la crisis internacional” a los directores de medios de comunicación en una reunión, previo al anuncio formal que está pautado para las 4:00 de la tarde.
Estas medidas, que deberán ser refrendadas por el Congreso Nacional, en su punto IV, titulado “actualización del sistema tributario/consolidación fiscal se detalla de la siguiente manera:
1-Aumento de 0.15 a 0.20% del impuesto sobre los cheques y transferencias electrónicas.
2- Aumento de la tasa de Impuesto Sobre la Renta empresaria a 30% por tres años a grandes contribuyentes (para las empresas con ingresos superiores a RD$1,000 millones anuales. Esta medida impacta a poco más de 1,000 empresas de un total de 140,000 que hicieron declaración del ISR en el 2025 (menos de 0.8% del total). o La idea es proteger a los pequeños y medianos contribuyentes.
3- Se crea un nuevo tramo del ISR Personal a tasa de 27% para salarios mayores a RD$ 400,000 mensuales. Esta medida impacta unos 5,900 contribuyentes de un total de 2,300,000 (0.26% del total). Es progresiva y redistributiva…mejora la equidad..
4 Impuesto selectivo a cigarrillos electrónicos y vapes.
5. Aumento de la tributación de casinos y juegos de azar.
6- aumento de ES$10 a los pasajes aéreos.
Economía
Gobierno plantea una amnistía fiscal y la eliminación de anticipos en proyecto de reforma fiscal
Santo Domingo, R.D.-La nueva propuesta de reforma fiscal presentada este jueves por el ministro de Hacienda y Economía, Magín Díaz, se enfoca en una amnistía fiscal que regulariza las normas del pasado y una eliminación de anticipos para las microempresas con el objetivo de reducir la presión fiscal en los segmentos de menores ingresos.
El funcionario mencionó que se contempla una amnistía de deudas tributarias que tendrá como plazo límite para acogerse el 31 de diciembre, pero señaló que quienes se acojan a ella dispondrán de hasta 12 meses para pagar, brindándoles un plazo exacto de un año después de cumplida la fecha.
Este recurso también permitirá la exoneración de los recargos y mora, pero no del capital, y en algunos casos la eliminación de estas penalidades será de hasta un 100%, según los detalles específicos que establezca la ley.
“Aquí a veces un contribuyente debe un millón de pesos de impuestos y diez millones de pesos de recargos. Ya eso no va a pasar”, subrayó.
En materia de anticipos, se contempla su eliminación completa para las microempresas, donde las empresas pequeñas pasarán a pagarlos como personas físicas, tres pagos al año en lugar de 12, exclusivamente para aquellas que venden hasta 82 millones de pesos.
En el sector agropecuario, esta medida también se aplicará junto con los Impuestos a los Activos al Sector Agropecuario, dejándolo establecido de forma definitiva en el Código Tributario.
Magín Díaz también anunció la eliminación del Impuesto a la Transferencia de Bienes y Servicios (ITBIS) y aranceles en las ambulancias, camiones de bomberos y camiones compactadores de basura, tomando en cuenta que muchos de estos vehículos corresponden a donaciones, pero cuando llegan al país se enfrentan a esta carga tributaria.
El ITBIS también será eliminado del asfalto y AC-30, siendo materiales de infraestructura clave que muchas veces generaba proceso legales innecesarios, según explicó.
Indexación
Se modificará la redacción en el Código Tributario para que la Dirección General de Impuestos Internos (DGII) tenga la obligación del monto de los anticipos en la misma proporción en que hayan bajado los ingresos del contribuyente, lo cual se puede verificar en el sistema.
Asimismo, y para “apoyar a la clase media”, se va a indexar el mínimo no imponible y la fracción del impuesto sobre la renta (ISR) que no es indexada desde el 2017. Detalló que la indexación va a ser de un 15% porque con ese monto el mínimo exento ayuda a cubrir la canasta familiar del segundo quintil.
Santo Domingo, R.D.- El dólar subió 19 centavos y este martes era vendido en República Dominicana a RD$59.03.
El Banco Central fijó el cambio de la siguiente manera:
Compra: RD$58.11
Venta: RD$59.03
EL EURO
De su lado, el euro era vendido a RD$70.72 y comprado a RD$66.74.
PETROLEO
El petróleo intermedio de Texas (WTI, por sus siglas en inglés) bajaba este martes un 2.44%, hasta 89.07 dólares el barril, después de que Irán e Israel acordaran el lunes detener las agresiones mutuas.
A las 09:00 hora local (13.00 GMT), los contratos de futuros del WTI para el mes de julio, el crudo de referencia en Estados Unidos, estaban 2.23 dólares respecto al cierre de la jornada anterior.
El lunes por la noche, el presidente Trump declaró a la prensa que ambas partes están «muy cerca de lograr un acuerdo bueno, sólido y potente».
No obstante, este martes, el ejército israelí atacó diversas zonas del sur del Líbano, poniendo nuevamente a prueba el frágil alto el fuego de dos meses