El presidente Luis Abinader emitió ayer un decreto con esos fines.Además, para el cálculo del salario número 13, se tomará en cuenta los RD$5,000 mensuales que deposita el Gobierno a los empleados en Fase II.
Santo Domingo, RD.-Los trabajadores acogidos al programa de Fondo de Asistencia Solidaria al Empleado FASE 1 recibirán una proporción del salario de Navidad.
Así lo anunció el presidente Luis Abinader durante una rueda de prensa en el salón las Cariátides del Palacio Nacional junto al ministro de trabajo Luis Miguel de Camps, Pedro Brache, presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) además de representantes del sector trabajador y empleador.
Mientras que en el caso de los trabajadores cuyos empleadores se acogieron a Fase II, recibirán su salario de Navidad, según contempla en decreto 685-20, emitido ayer por el Ejecutivo.
El presidente Abinader informó que el pago del fondo especial “El Cambio en Navidad”, será equivalente a la duodécima parte del monto que los beneficiados han percibido durante la vigencia del programa social.
Especificó que el fondo tendrá un costo de RD$2.300 millones y serán distribuidos en los primeros quince días del mes de diciembre.
“Con este aporte, el monto total que el gobierno destinaría en el 2020 a Fase 1 solamente, se acercará a los 30 mil millones de pesos”.
El mandatario hizo un llamado a los empleadores de asumir el papel que demanda actualmente la nación y de gratificar a estos empleados con un pago adicional de lo que establece el Código de Trabajo, para lograr que los trabajadores puedan recibir o acercarse a su sueldo completo en el mes de diciembre.
“Consecuentemente, invocamos a un mayor compromiso de todos y también del sector empleador, al que pido que realice en el mes de diciembre 2020 una gratificación a los trabajadores suspendidos”.
Aseguró que los empleadores presentes se comprometieron a realizar el pago “estamos convencidos que la mayoría de los empleadores asumirá el papel que este momento nacional les demanda. Aquí tenemos presente a importantes figuras del empresariado nacional, así como los representantes de las pequeñas y medianas empresas, quienes con su presencia confirman su compromiso con hacer los pagos necesarios para lograr este objetivo”.
Enfatizó que con esta decisión pretenden ayudar en las finanzas de los dominicanos “A pesar del esfuerzo y sacrificio a las finanzas públicas que esto significa, somos conscientes de que esta medida incide directamente en el bolsillo de los dominicanos. Va directo a mejorar su situación y a cumplir con el compromiso que hemos asumido de no dejar a nadie atrás”.
Positiva
El Jefe de Estado dijo que medidas como esta, solo son posibles “si contamos con el apoyo y el empuje de todos, y muy especialmente, si fortalecemos el diálogo social tripartito, tanto con el sector trabajador, como con el sector empleador”. La crisis económica generada por la pandemia del Coronavirus hizo que muchos trabajadores perdieran una gran parte de su fuente de ingreso, debido a que las empresas se vieron obligadas a cerrar para evitar la propagación de la nueva enfermedad.
Garantizó que ese número se ha reducido en aproximadamente 537,000, manteniéndose suspendidos en FASE 1 a la fecha cerca de 155,000 trabajadores.
Explicó que este fondo lo recibirán específicamente los trabajadores suspendidos que están recibiendo la ayuda social “si un trabajador ha estado suspendido y recibiendo FASE I por uno o varios meses, éste es elegible para ser beneficiario de una colaboración de navidad como parte del compromiso asumido por el gobierno del cambio”.
El presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), Pedro Brache, calificó la disposición del gobierno de muy positiva.
SEPA MÁS
Ejecutivo emite decreto 685-20
FASE II
El documento leído por el Consultor Jurídico Antoliano Peralta, establece que los trabajadores cuyo empleadores se hayan acogido a Fase II, recibirán su salario de Navidad conforme a lo que indica el artículo 219 del Código de Trabajo. Esto refiere que el empleador está obligado a pagar el salario de Navidad.
listindiario.com
Santo Domingo, R.D.-En 55.5 puntos se ubicó en julio el Índice Mensual de Actividad Manufacturera (IMAM), una reducción de 1.9 puntos con respecto al mes de junio en que se ubicó en 57.4 puntos., pero cuyo indicador se mantiene sobre el umbral de 50 correspondiendo a una mayor actividad en relación con el mes anterior.
El IMAM estuvo potencializado por el comportamiento del volumen de ventas que se ubicó en 56.8 puntos; volumen de producción ubicado 59.0; empleo, ubicado en 51.0; inventario de materias primas, ubicado en 51.0; y plazo entregas suplidores ubicado en 54.9.
El siguiente cuadro muestra el comportamiento del IMAM ajustado por factor estacional de julio 2025 a julio 2026.
El IMAM es una adecuación del Índice de los Gerentes de Compras, (PMI por sus siglas en inglés) a la realidad del sector manufacturero dominicano, constituyendo un retrato de la actividad manufacturera de un mes con relación al anterior, de modo rápido y sencillo.
Resultados mayores al umbral de 50 indican un desempeño positivo para la industria y una mayor actividad en comparación con el mes anterior, en cambio, resultados menores a 50 indican una menor actividad.
Debido a la posibilidad de realizar las encuestas y recibir sus respuestas de forma rápida, este indicador permite obtener informaciones de tendencias económicas previo a la publicación de estadísticas oficiales y sirve de referencia para los propios economistas, hacedores de opinión y tomadores de decisiones, previendo las tendencias de la marcha económica del sector.
Santo Domingo, R.D.-La Fundación Juan Bosch (FJB) y el Instituto de Investigación Socioeconómica (INISE) de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales (FCES) de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) presentaron el estudio “La rentabilización de la insuficiencia salarial: endeudamiento y acumulación financiera mediante tarjetas de crédito en República Dominicana”, una investigación que analiza cómo el creciente uso de las tarjetas de crédito se ha convertido en un mecanismo utilizado por miles de hogares para compensar la brecha existente entre los salarios, los ingresos laborales y el costo de la vida.
De acuerdo con el informe, este fenómeno ha dado lugar a un proceso de “rentabilización de la insuficiencia salarial”, mediante el cual las limitaciones de ingresos de una parte importante de la población terminan siendo una fuente de ganancias para el sistema financiero.
El estudio identifica una expansión acelerada del crédito mediante tarjetas en los últimos años, especialmente después de la pandemia.
Asimismo, el informe señala que cerca de la mitad de los tarjetahabientes de menores ingresos financia sus consumos mediante pagos mínimos, mientras más de la mitad presenta niveles importantes de vulnerabilidad financiera al combinar financiamiento recurrente y morosidad.
La investigación concluye que las tarjetas de crédito han dejado de ser un instrumento ocasional de financiamiento para convertirse en una extensión artificial y costosa del poder adquisitivo de los trabajadores, en un contexto donde gran parte de los salarios se sitúa por debajo del costo de la canasta familiar.
La investigación identifica importantes asimetrías de información y una política crediticia que favorece formas de endeudamiento poco productivas, concentradas en segmentos de bajos ingresos, con niveles de interés que cuadruplican los observados en otras modalidades de crédito bancario.
Entre las principales recomendaciones, el estudio plantea la necesidad de impulsar políticas orientadas a mejorar salarios y pensiones, proteger el poder adquisitivo de la población frente al aumento del costo de la vida, fortalecer los servicios públicos de salud y educación para reducir la necesidad de endeudamiento privado y promover una regulación más efectiva de las tasas de interés y del mecanismo de pago mínimo de las tarjetas de crédito.
Además, propone reorientar la política crediticia hacia instrumentos que contribuyan a la acumulación de activos productivos, como vivienda, ahorro y emprendimiento, e incorporar mecanismos de alerta temprana para prevenir situaciones de sobreendeudamiento y deterioro financiero de los hogares.
La Fundación Juan Bosch y el INISE destacaron que esta publicación forma parte de la cooperación técnica y académica sostenida entre ambas instituciones para promover investigación aplicada y espacios de debate sobre políticas públicas para el desarrollo y la justicia socioeconómica.
El informe constituye el undécimo estudio elaborado y publicado conjuntamente en el marco de este convenio de colaboración y fue realizado por los investigadores Francisco A. Tavárez Vásquez, Matías Bosch Carcuro y Stanly Abreu de la Cruz.
Santo Domingo, R.D.-El Banco Popular Dominicano ascendió 17 posiciones en la clasificación Top 1,000 World Banks 2026, elaborada por la revista financiera The Banker, del grupo Financial Times, al ocupar el puesto 688 entre las mil principales entidades bancarias del mundo.
El avance estuvo impulsado por el crecimiento de su capital primario (Tier 1), principal indicador utilizado por The Banker para evaluar la fortaleza financiera de las instituciones bancarias.
Entre las entidades bancarias dominicanas de capital privado incluidas en la clasificación, el Banco Popular obtuvo la posición más alta, con una ventaja de 247 puestos sobre la siguiente institución de capital privado del país presente en el listado.
El ascenso del Popular en el ranking se sustentó además en el crecimiento de sus activos, una mayor generación de resultados y robustos niveles de rentabilidad y solvencia, factores que respaldan su posición entre las entidades financieras privadas más relevantes de la región.
Al respecto, el presidente ejecutivo del Popular, Christopher Paniagua, valoró el avance alcanzado en la clasificación y destacó que este reconocimiento refleja la confianza de los clientes y el compromiso de los colaboradores.
“Se trata de un logro que demuestra cómo seguimos innovando y construyendo un banco más cercano, ágil y eficiente cada día. Continuaremos impulsando este modelo de banca innovadora y responsable, enfocada en contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de la República Dominicana”, expresó el ejecutivo.
Una trayectoria de crecimiento sostenidoEl listado Top 1,000 World Banks, publicado anualmente desde 1970, es uno de los principales referentes internacionales para evaluar la fortaleza de la industria bancaria.
La evolución del Banco Popular en el Top 1,000 World Banks evidencia una trayectoria de crecimiento sostenido en una de las clasificaciones más reconocidas del sistema financiero internacional.
En 2014, la entidad ocupaba el puesto 906 del ranking mundial. Doce años después, se ubica en la posición 688, tras escalar 218 lugares en ese período.
Este avance ha estado acompañado por una estrategia centrada en la innovación, la transformación digital, la disciplina financiera y la adopción de las mejores prácticas internacionales. Como resultado, el Popular ha fortalecido su competitividad y su posición entre las instituciones financieras privadas de mayor robustez de América Latina y el Caribe.
