Santo Domingo, RD.-La organización era una de las particularidades de la red de criminales que se refugiaron en la ciberdelincuencia desde la ciudad de Santiago, la cual en los últimos años ha servido de centro de operación para la comisión de delitos muy sofisticados.Más Noticias
Cuatro enlaces claves sirvieron de soporte a red de ciberdelincuentes.
Santo Domingo, RD.-La organización era una de las particularidades de la red de criminales que se refugiaron en la ciberdelincuencia desde la ciudad de Santiago, la cual en los últimos años ha servido de centro de operación para la comisión de delitos muy sofisticados.Hace, justamente, nueve días hoy desde que el pasado miércoles 2 de marzo la Procuraduría General de la República trazó la marcha de la Operación Discovery, con una rueda de allanamientos en call centers de Santiago, el centro operativo de la red de ciberdelincuentes, de los que afirma sentaron base allí, “dedicados al ciberdelito, a la extorsión sexual y económica, así como al robo de identidades de ciudadanos de Estados Unidos”.
Por el momento 38 implicados en la presunta red aguardan para que se les conozca medida de coerción el lunes venidero.
Entre ese grupo figuran Sucre Rafael Rodríguez Ortix y Pablo Miguel Balbuena, alías “La válvula”, como supuestos cabecillas de la red criminal.
En el documento acusatorio depositado por el Ministerio Público, el mismo donde el órgano persecutor pide 18 meses de prisión preventiva como medida cautelar para todos los detenidos, se ofrecen detalles inéditos del modus operandi de la red.
Piezas claves
Según las investigaciones preliminares del ente acusador, la red se compone de un “abridor”, cuya responsabilidad es conseguir a las víctimas captando su atención para, de esa manera, obtener su información personal y hacer más fácil la extorsión.
Otra pieza clave es el “cerrador”, un operador clandestino que debe manejar el idioma inglés y tener un alto “poder de convencimiento” para lograr que la víctima acceda a depositar altas sumas de dinero que suelen pedir a través de la intimidación y la estafa.
En esta estructura también figuraba un “supervisor”, descrito como “la persona que monitorea a los abridores y cerradores para que contacten más víctimas”, logrando así un mayor número de estafas. El cuarto eslabón es el “técnico”, un miembro del centro de operaciones que se encarga de dar soporte ante cualquier falla de los dispositivos.
Esta pieza humana cuida de que no haya ninguna interferencia a nivel informático que pueda impedir el trabajo de los abridores y cerradores, para cometer sus fechorías.
Aparentemente, los implicados en esta red operaban bajo un esquema muy organizado, en el que hacían uso de un “guion preelaborado. y por escrito”. al que debían ceñirse los abridores y cerradores mientras conversaban con la víctima.
Asimismo, operaban con un “listado”, que es una base de datos donde guardaban toda la información personal que recababan de sus víctimas.
Las víctimas
Los más vulnerables
Las ganancias de la red le permitieron obtener un sistema informático que ubicaba en las redes sociales los perfiles más susceptibles para convertirse en víctimas. Los denominados “chiperos” buscaban personas mayores de 65 años, retirados y vulnerables, específicamente en Santiago y Puerto Plata.
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MP solicita prisión preventiva contra hombres atropellados por hombre para evitar atraco en Santiago
Santiago, R.D.-El Ministerio Público informó en la tarde de este jueves que solicitó a la Oficina Judicial de Servicios de Atención Permanente de Santiago que imponga medidas de coerción consistente en prisión preventiva contra dos hombres, implicados en un asalto en perjuicio de una mujer a la que interceptaron en una vía pública, el pasado domingo 8 de marzo.
De acuerdo a una nota de prensa de la institución, los imputados fueron identificados como David Jiménez Feliz y Christopher Torres Ortiz (el Mosquito). Se trata de los dos hombres que el conductor de un vehículo atropelló la motocicleta en que se desplazaban para impedir el atraco. El hecho quedó captado en un video que circuló en las redes sociales.
El órgano persecutor les acusa de arrebataron la cartera a la víctima, una mujer de nacionalidad haitiana, que se trasladaba a pie por un tramo de la calle Salvador Cucurullo, en el centro de la ciudad, mientras iban a bordo de la motocicleta Z3000 CG200 color negro, conducida por Jiménez Feliz.
Conforme la nota, la solicitud de medidas de coerción relata que luego de que Torres Ortiz le arrebata la cartera a la mujer, en la cual llevaba valores en efectivo, el conductor de un vehículo se abalanza contra ellos, para evitar que huyan con las pertenencias de la mujer.
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Tribunal dicta prisión preventiva contra regidor de Nigua acusado de abusar de su nieta
Santo Domingo, R.D.-El Juzgado de Atención Permanente de San Cristóbal impuso tres meses de prisión preventiva en contra del regidor del municipio de Nigua, Ángel María Álvarez Peguero, acusado de agredir sexualmente a su nieta de 11 años de edad.
El tribunal dispuso que el imputado cumpla la medida en el Centro de Corrección y Rehabilitación (CCR) Najayo-Hombres, mientras el Ministerio Público concluye con las investigaciones correspondientes.
A la salida de la audiencia, el abogado de la familia de la menor, Waldo Paulino, señaló que el juez calificó el hecho como «grave e imperdonable».
Según el jurista, dadas las pruebas, se espera que el proceso culmine con la sanción más drástica contemplada en la normativa penal vigente.
De acuerdo con la solicitud de medida de coerción, los abusos contra la menor habrían iniciado cuando esta tenía apenas siete años.
La denuncia fue interpuesta por la madre de la niña, luego de que la menor le confesara lo que estaba sucediendo.
Cabe destacar que el regidor fue arrestado por agentes policiales durante una actividad pública en el municipio de San Gregorio de Nigua y posteriormente trasladado a la jurisdicción de San Cristóbal para el conocimiento de la medida.
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Olivares dice reforma laboral buscará litigios de conciliación entre trabajadores y empleadores
Santo Domingo, R.D.-El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, anunció que el proyecto de ley que contempla modificar el Código Laboral buscará que los litigios entre trabajadores y empleados se resuelvan en una instancia de conciliación.
«La posibilidad de que la mayor parte de los litigios se resuelvan en una instancia de conciliación efectiva va a permitir que los casos se resuelvan al inicio y los trabajadores no tengan que esperar cinco y seis años«, comentó.
Además, reveló que dentro de la reforma habrá seguridad jurídica procesal en la ejecución de las asistencias por parte de los tribunales, algo que catalogó de «importantísimo para los empresarios y el país».
El Código Laboral está vigente desde 1992 y el titular del Ministerio de Trabajo lo calificó como «una de las mejores reformas». Sin embargo, aseguró que «no es perfecta» y que el tiempo la ha convertido en «anacrónica».
En ese sentido, cuando fue cuestionado sobre la posibilidad de la aprobación del proyecto durante la primera legislatura del año 2026 su respuesta fue un contundente «claro que sí».
Pacto con trabajadores portuarios
Olivares habló durante el acuerdo que firmaron la Autoridad Portuaria Dominicana y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de la entidad con el Ministerio de Trabajo.
El acuerdo busca fortalecer los derechos laborales, mejorar las condiciones de trabajo y reafirmar el compromiso institucional y el bienestar de los colaboradores del sistema portuario.
«El pacto colectivo es una conquista para los derechos de los trabajadores, pero también tiene un alto sentido para la empresa, para la institución en este caso. Siempre un pacto colectivo será favorable para los trabajadores», dijo Olivares cuando intervino en el acto.
El convenio fue llevado a cabo en la sede del Ministerio de Trabajo y Olivares sirvió como mediador para la firma que suscribieron Jean Luis Rodríguez, director ejecutivo de Arpordom y el representante del sindicato, Ramón Nivar Peña.
Según revelaron los titulares de las entidades, el pacto establece disposiciones sobre salario de Navidad, sueldo 14, licencias especiales, pago de horas extras y programas de apoyo social para los empleados.
Asimismo, tendrá una vigencia de dos años y contempla aportes institucionales al sindicato, programas de apoyo para vivienda y beneficios adicionales para los trabajadores, que incluyen ayudas para útiles escolares y garantías en materia de prestaciones laborales.
El acuerdo beneficia a 2,400 colaboradores y garantiza estabilidad laboral y respeto al fuero sindical.