Más Noticias
La UASD regresa a la presencialidad
Con el inicio ayer de un curso intensivo de verano, la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) marca la vuelta a la presencialidad de la casa de altos estudios.
Al igual que otros bachilleres, por primera vez desde que comenzó a estudiar en la academia Franchesca Fernández tomó su primera asignatura en un aula, experiencia que calificó como positiva por la interacción que existe entre estudiantes y maestros.
La joven de 21 años que estudia enfermería valoró la decisión de retomar la docencia presencial, porque mediante esta se puede adquirir más conocimiento. Sin embargo, destacó que para muchos estudiantes es desventajosa porque los horarios de clases suelen interferir con sus trabajos.
La Primada de América era el único centro de educación superior del país que no había regresado totalmente a las aulas, ya que solo tenía abierto el campus universitario para impartir las asignaturas prácticas y de laboratorios.
“Ya era necesario volver a la universidad”, expresó el estudiante de ingeniería civil José Alberto Céspedes, quien definió la docencia virtual como positiva, pese a los inconvenientes que sufrieron decenas de universitarios para tomar clases por fallas en el sistema eléctrico y por tener problemas con la conectividad.
No obstante, Saely Toledo que estudia educación física, considera que las aulas de la academia no están adecuadas para las clases presenciales porque son pequeñas y no cuentan con suficientes butacas para los alumnos.
Efectos de la virtualidad
Para profesores como Alejandro Feliz ya era indispensable estar de vuelta en los salones de clases, porque el confinamiento llegó a afectar la parte psicoemocional de los estudiantes y los docentes.
Sin embargo, el maestro de letras entiende que no se debe dejar de lado las clases a distancias; por el contrario, sostiene que la UASD está abocada a implementar más asignaturas técnicas bajo la virtualidad por la falta de aulas.
Detalles sobre el nuevo curso de verano
En total son 33 mil 929 los bachilleres que se inscribieron en el curso de verano previsto a culminar a mediados de agosto. Según el maestro Apolinar Quezada, asistente de la vicerrectoría docente, se abrieron 1,698 secciones de clases, las cuales deben tener 30 estudiantes por aula, aunque la cifra puede ser superior en los salones más espaciosos. Dentro de las medidas para prevenir el covid, está la limpieza de los cursos al término de cada clase.
Más Noticias
MP solicita prisión preventiva contra hombres atropellados por hombre para evitar atraco en Santiago
Santiago, R.D.-El Ministerio Público informó en la tarde de este jueves que solicitó a la Oficina Judicial de Servicios de Atención Permanente de Santiago que imponga medidas de coerción consistente en prisión preventiva contra dos hombres, implicados en un asalto en perjuicio de una mujer a la que interceptaron en una vía pública, el pasado domingo 8 de marzo.
De acuerdo a una nota de prensa de la institución, los imputados fueron identificados como David Jiménez Feliz y Christopher Torres Ortiz (el Mosquito). Se trata de los dos hombres que el conductor de un vehículo atropelló la motocicleta en que se desplazaban para impedir el atraco. El hecho quedó captado en un video que circuló en las redes sociales.
El órgano persecutor les acusa de arrebataron la cartera a la víctima, una mujer de nacionalidad haitiana, que se trasladaba a pie por un tramo de la calle Salvador Cucurullo, en el centro de la ciudad, mientras iban a bordo de la motocicleta Z3000 CG200 color negro, conducida por Jiménez Feliz.
Más Noticias
Tribunal dicta prisión preventiva contra regidor de Nigua acusado de abusar de su nieta
Santo Domingo, R.D.-El Juzgado de Atención Permanente de San Cristóbal impuso tres meses de prisión preventiva en contra del regidor del municipio de Nigua, Ángel María Álvarez Peguero, acusado de agredir sexualmente a su nieta de 11 años de edad.
El tribunal dispuso que el imputado cumpla la medida en el Centro de Corrección y Rehabilitación (CCR) Najayo-Hombres, mientras el Ministerio Público concluye con las investigaciones correspondientes.
A la salida de la audiencia, el abogado de la familia de la menor, Waldo Paulino, señaló que el juez calificó el hecho como «grave e imperdonable».
De acuerdo con la solicitud de medida de coerción, los abusos contra la menor habrían iniciado cuando esta tenía apenas siete años.
La denuncia fue interpuesta por la madre de la niña, luego de que la menor le confesara lo que estaba sucediendo.
Más Noticias
Olivares dice reforma laboral buscará litigios de conciliación entre trabajadores y empleadores
Santo Domingo, R.D.-El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, anunció que el proyecto de ley que contempla modificar el Código Laboral buscará que los litigios entre trabajadores y empleados se resuelvan en una instancia de conciliación.
«La posibilidad de que la mayor parte de los litigios se resuelvan en una instancia de conciliación efectiva va a permitir que los casos se resuelvan al inicio y los trabajadores no tengan que esperar cinco y seis años«, comentó.
Además, reveló que dentro de la reforma habrá seguridad jurídica procesal en la ejecución de las asistencias por parte de los tribunales, algo que catalogó de «importantísimo para los empresarios y el país».
En ese sentido, cuando fue cuestionado sobre la posibilidad de la aprobación del proyecto durante la primera legislatura del año 2026 su respuesta fue un contundente «claro que sí».
Pacto con trabajadores portuarios
El acuerdo busca fortalecer los derechos laborales, mejorar las condiciones de trabajo y reafirmar el compromiso institucional y el bienestar de los colaboradores del sistema portuario.
«El pacto colectivo es una conquista para los derechos de los trabajadores, pero también tiene un alto sentido para la empresa, para la institución en este caso. Siempre un pacto colectivo será favorable para los trabajadores», dijo Olivares cuando intervino en el acto.
Según revelaron los titulares de las entidades, el pacto establece disposiciones sobre salario de Navidad, sueldo 14, licencias especiales, pago de horas extras y programas de apoyo social para los empleados.
Asimismo, tendrá una vigencia de dos años y contempla aportes institucionales al sindicato, programas de apoyo para vivienda y beneficios adicionales para los trabajadores, que incluyen ayudas para útiles escolares y garantías en materia de prestaciones laborales.