Santo Domingo.-El Banco Popular Dominicano fue elegido como la mejor empresa para trabajar por la revista Mercado, siendo la décima ocasión consecutiva que recibe este reconocimiento por la gestión de su talento humano.Sociales
Banco Popular es elegido Mejor Empresa para Trabajar
Santo Domingo.-El Banco Popular Dominicano fue elegido como la mejor empresa para trabajar por la revista Mercado, siendo la décima ocasión consecutiva que recibe este reconocimiento por la gestión de su talento humano.La fuerza laboral del Banco Popular estaba compuesta, al cierre del año pasado, por una plantilla promedio de 6,988 colaboradores, cuya vinculación a la empresa aporta “seguridad, tranquilidad y optimismo en el futuro”, según el editorial de la revista en su edición de julio.
Mercado destaca además que estos resultados se asocian a las oportunidades de desarrollo y de bienestar que la empresa provee a sus colaboradores, entre las que destacan los programas de beneficios, de formación y capacitación, detección de necesidades personales y familiares, programas de bienestar, teletrabajo, equipos ágiles orientados a la transformación digital, entre otros.
Según la publicación, la posición lograda por el Popular se alcanzó entre más de 300 empresas postulantes y 125 finalistas escogidas.
En sus páginas, la revista subraya que “el Banco Popular Dominicano mantiene su liderazgo en el sector de servicios financieros y su posición como referente regional de buenas prácticas, labor prudente y visión responsable”.
Buena gestión y mejora continua de procesos
La señora Antonia Antón de Hernández, vicepresidenta ejecutiva senior de Gestión Humana, Transformación Cultural, Administración de Créditos y Cumplimiento, mostró en nombre de la entidad bancaria su orgullo y satisfacción por este reconocimiento, expresando que “el Popular cuenta con el mejor equipo de banqueros del país, cuya labor permite al banco brindar servicios con los más altos estándares, logrando alcanzar sus objetivos de forma rentable y sostenible”.
El Popular lidera los empleos en la banca de capital privado dominicana. En términos de género, el 60% de sus colaboradores son mujeres, quienes ocupan además el 55% de las posiciones gerenciales. En tanto, la edad promedio de su fuerza laboral es de 34 años, con la generación de milénicos o millenials con el mayor porcentaje por grupo de edad, representando el 60%.
El Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC) y el Fondo para la Educación de la Fundación Brugal han suscrito un acuerdo de colaboración para impulsar la calidad educativa en el país. El convenio tiene como objetivo fortalecer las competencias de maestros y equipos de gestión en lectura, escritura, matemáticas y ciencias, desde una perspectiva didáctica, basada en la nueva orientación curricular del sistema educativo dominicano y en los lineamientos de las políticas educativas nacionales.
La Asociación Dominicana de Artistas Visuales (ADAV) otorgó un reconocimiento especial a Pedro Ramón López Oliver por su compromiso constante con el fortalecimiento de las artes visuales dominicanas y su respaldo directo a proyectos que impactan el desarrollo y la proyección del talento nacional.
La distinción fue entregada en la segunda edición de los Reconocimientos ADAV, realizada en la Galería Bodden, durante un acto que reunió a artistas, gestores culturales y representantes del sector, y que estuvo dedicado a resaltar trayectorias, aportes sociales e iniciativas que contribuyen al crecimiento del ecosistema artístico nacional.
Al destacar el reconocimiento, Francisco Sánchez, presidente de la Asociación Dominicana de Artistas Visuales, subrayó el valor de los aliados culturales que sostienen el arte desde la acción concreta. “Reconocer a Pedro Ramón López Oliver es distinguir a quienes creen en los artistas dominicanos y apuestan por su crecimiento con hechos, no solo con discursos. Su apoyo ha sido clave para que muchos proyectos encuentren continuidad y proyección”, afirmó Sánchez.
Rodrigo Herrera, Eva López, Pedro Ramón López Oliver y Máximo LópezCortesía de los organizadores
ADAV resaltó que el aporte de López Oliver trasciende el patrocinio ocasional y se manifiesta en una participación activa y sostenida en iniciativas que fortalecen la creación, la visibilidad y la profesionalización de los artistas visuales. Su perfil, que conjuga empresa, sensibilidad artística y compromiso cultural, lo posiciona como una figura relevante dentro del panorama creativo del país.
Además de su trayectoria como empresario del sector ronero, López Oliver desarrolla una faceta artística propia como pintor. Parte esencial de su obra está dedicada a la figura de José Martí, a quien ha abordado en una colección de más de 200 cuadros que exploran episodios históricos, simbólicos y políticos de Cuba, reafirmando su vínculo con el arte como expresión de identidad y memoria.
Para conmemorar el Mes Internacional de la Mujer, la plataforma The Wellness Table anunció la celebración de su segunda edición bajo el concepto Inner Impact 2026, un encuentro concebido para mujeres interesadas en liderar su vida personal y profesional desde la conciencia, el equilibrio y el propósito.
The Wellness Table es una iniciativa creada por Lolimer Rijo Valdez, abogada y asesora fiscal, CEO de la marca Sabay; Rosaida Montás, arquitecta, professional organizer y Master Interior Planner, creadora de Organizar-UP; y la Dra. Nelly Tejeda, médico especialista en nutriología clínica y funcional. Desde su creación, la plataforma se ha consolidado como un espacio de experiencias que integran bienestar, liderazgo y desarrollo femenino desde una mirada integral.
Inner Impact Edition 2026 está pautado para el sábado 14 de marzo de 2026, en el Salón Óscar A. Renta Negrón, en Santo Domingo, en horario de 9:00 de la mañana a 1:30 de la tarde.
Esta segunda edición parte de una premisa central: la transformación auténtica inicia en el interior y se proyecta en la forma de liderar, tomar decisiones y relacionarse. En ese sentido, la agenda abordará temas como la imagen profesional entendida como herramienta de bienestar, la alimentación consciente, las finanzas personales y empresariales, así como el bienestar femenino concebido como un ecosistema integral.
El programa incluirá además un espacio dedicado a la neurodiversidad y la maternidad consciente, con la ponencia “Autismo: del caos a la conexión consciente”, una propuesta de enfoque humano que ofrece herramientas prácticas para acompañar a las familias desde la empatía y la comprensión.
El encuentro contará con la participación de panelistas invitadas: la periodista experta en comunicación estratégica, y editora de Sociales de Listín Diario, Celeste Pérez, la comunicadora Sharmín Díaz y la periodista experta en economía y editora del periódico Dinero Mujer, Danielis Fermín, junto a otras invitadas especiales que enriquecerán la conversación desde distintas disciplinas.
Las boletas estarán disponibles en modalidad de preventa a partir del 16 de febrero, hasta agotar existencia. La adquisición de entradas se realizará a través de la plataforma TIX.
Para conocer más detalles y dar seguimiento a las informaciones oficiales del evento, los interesados pueden consultar las redes sociales @sabaycoco, @organizar_up y @nelltejeda_la_doc.