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Banco Popular es elegido Mejor Empresa para Trabajar

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Santo Domingo.-El Banco Popular Dominicano fue elegido como la mejor empresa para trabajar por la revista Mercado, siendo la décima ocasión consecutiva que recibe este reconocimiento por la gestión de su talento humano.

La fuerza laboral del Banco Popular estaba compuesta, al cierre del año pasado, por una plantilla promedio de 6,988 colaboradores, cuya vinculación a la empresa aporta “seguridad, tranquilidad y optimismo en el futuro”, según el editorial de la revista en su edición de julio.

Mercado destaca además que estos resultados se asocian a las oportunidades de desarrollo y de bienestar que la empresa provee a sus colaboradores, entre las que destacan los programas de beneficios, de formación y capacitación, detección de necesidades personales y familiares, programas de bienestar, teletrabajo, equipos ágiles orientados a la transformación digital, entre otros.

Según la publicación, la posición lograda por el Popular se alcanzó entre más de 300 empresas postulantes y 125 finalistas escogidas.

En sus páginas, la revista subraya que “el Banco Popular Dominicano mantiene su liderazgo en el sector de servicios financieros y su posición como referente regional de buenas prácticas, labor prudente y visión responsable”.

Buena gestión y mejora continua de procesos

La señora Antonia Antón de Hernández, vicepresidenta ejecutiva senior de Gestión Humana, Transformación Cultural, Administración de Créditos y Cumplimiento, mostró en nombre de la entidad bancaria su orgullo y satisfacción por este reconocimiento, expresando que “el Popular cuenta con el mejor equipo de banqueros del país, cuya labor permite al banco brindar servicios con los más altos estándares, logrando alcanzar sus objetivos de forma rentable y sostenible”.

El Popular lidera los empleos en la banca de capital privado dominicana. En términos de género, el 60% de sus colaboradores son mujeres, quienes ocupan además el 55% de las posiciones gerenciales. En tanto, la edad promedio de su fuerza laboral es de 34 años, con la generación de milénicos o millenials con el mayor porcentaje por grupo de edad, representando el 60%.

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Empresa de consultoría celebra su aniversario

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Santo Domingo, R.D.-Ejecutivos de Impegna B&C Financial Consulting, una firma dedicada a la consultoría de contabilidad, auditoría, finanzas e impuestos celebraron su aniversario número VII durante un encuentro en el hotel JW Marriott.

En el acto no solo se conmemoró un año más de logros, sino que también marcó una etapa de iniciativas innovadoras que fortalecen su propuesta de valor y reafirman su compromiso con la excelencia y el servicio integral a sus clientes.

El sueño materializado por sus fundadores Yolanda Cabrera, Garibaldi Brito y Billy Vicente, tuvo inicio en el 2017. Comenzó con la clara misión de ayudar a empresas y emprendedores a maximizar su potencial mediante soluciones financieras estratégicas y efectivas.

A la fecha respaldada por un equipo de profesionales con más de una década de experiencia, la firma ha demostrado ser un aliado confiable en la gestión financiera y fiscal de sus clientes, según explican sus ejecutivos, en un material de prensa.

“Desde nuestros inicios, hemos trabajado con pasión y dedicación, ayudando a nuestros clientes a alcanzar sus metas y superar sus desafíos empresariales. Este aniversario representa un hito que celebra nuestra trayectoria y reafirma nuestro compromiso con la excelencia,” destacó Yolanda Cabrera, cofundadora y CEO de la firma.

Las nuevas  propuestasque ampliarán el portafolio de opciones a la empresa es TalentRD yel podcast Negocio Simple.

“Con TalentRD buscamos ir más allá de lotradicional. Nuestro objetivo es convertirnos en socios estratégicos denuestros clientes al ofrecer soluciones de reclutamiento que conecten a lasempresas con el talento más capacitado, alineado a sus valores y objetivos, «explicó Cabrera.

Negocio Simple es, un innovador espacio diseñado para democratizar el acceso al conocimiento financiero y empresarial. Trae consigo un enfoque accesible y práctico, desde donde se abordan temas como impuestos, finanzas, selección de talento y gestión empresarial, ofreciendo informaciones de valor tanto para emprendedores como para empresas consolidadas.

“Este séptimo aniversario más que una celebración,  es una oportunidad para mirar hacia adelante y continuar construyendo una firma que no solo atienda las necesidades de hoy, sino que anticipe las del mañana,” explicó Garibaldi Brito, cofundador y socio de consultoría de Impegna.

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BHD resalta compromiso social y liderazgo inclusivo durante su encuentro anual de Navidad

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Santo Domingo, R.D.-En el almuerzo ofrecido por los ejecutivos Luis Molina Achécar y Steven Puig se destacaron las iniciativas sociales y sostenibles del BHD, entre ellas el programa Mujeres que Cambian el Mundo, que fue llevado este año -por primera vez- a Santiago, fomentando el empoderamiento femenino en la región norte del país.

Santo Domingo. En un ambiente de cercanía y fraternidad, el Banco BHD celebró su tradicional encuentro de Navidad con líderes de opinión y representantes de los medios de comunicación, destacando los logros e impacto social alcanzados durante el 2024 y reafirmando su compromiso con el desarrollo sostenible y la inclusión en la República Dominicana.

Luis Molina Achécar, presidente del Centro Financiero BHD, ofreció las palabras de bienvenida, agradeciendo la presencia de los invitados y resaltando el enfoque humano que caracteriza las acciones de la institución. “Nuestro compromiso trasciende lo financiero; trabajamos por el desarrollo integral de nuestro país, apoyando iniciativas que mejoran la calidad de vida y promueven la sostenibilidad económica, social y ambiental”, expresó.

Steven Puig, presidente del Banco BHD, subrayó el valor del evento como un espacio para fortalecer las relaciones con aliados y compartir reflexiones sobre el impacto social del banco. “Este encuentro se ha convertido no solo en una tradición, sino en una reunión de amigos que comparten valores y colaboran en proyectos que generan un impacto positivo en la sociedad dominicana”, afirmó.

Durante el tradicional almuerzo, realizado en Santo Domingo y en Santiago, se destacaron las iniciativas sociales y sostenibles del BHD, entre ellas el programa Mujeres que Cambian el Mundo, que fue llevado este año -por primera vez- a Santiago, fomentando el empoderamiento femenino en la región norte del país.

Asimismo, los ejecutivos del BHD también destacaron su papel como promotor de la inclusión digital y financiera, brindando acceso a tecnologías como Apple Pay y Google Pay. “El 93% de las transacciones que se realizan en los canales digitales del BHD se hace a través de nuestra aplicación móvil”, dijo Puig y subrayó que el éxito se ha llevado a cabo gracias a un portafolio completo de productos y servicios 100% digitalizados, en el que destaca el lanzamiento del primer certificado 100% digital.

El encuentro cerró con un llamado a la colaboración intersectorial, destacando la importancia de alianzas entre sectores públicos y privados para impulsar el bienestar colectivo. “El año 2024 representa una oportunidad extraordinaria para continuar posicionando a la República Dominicana como un modelo de estabilidad y progreso en la región, no solo en términos económicos, sino también sociales”, concluyó Luis Molina Achécar.

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Banco de Reservas agradece a sus clientes

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Santo Domingo, R.D.-Representantes del Banco de Reservas organizaron un cóctel para sus clientes como muestra de gratitud en esta época de Navidad, en el que se resaltó la razón de su éxito, la cercanía.

La actividad fue encabezada por el presidente ejecutivo de la entidad financiera, Samuel Pereyra, quien estuvo acompañado de su esposa y presidente del Voluntariado Banreservas, Noelia García de Pereyra.

El vicepresidente ejecutivo senior de Negocios, Ysidro García, tuvo a su cargo las palabras centrales, agradeció el respaldo de los clientes, y resaltó las acciones del Banco en procura de estar cerca de todos los conciudadanos para ayudarles a alcanzar sus metas.

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