Sociales
Newlink destaca transformación cultural para fortalecer sector productivo
Con la presencia de expertos internacionales, estrategas locales y líderes de grandes empresas nacionales, Newlink Dominicana realizó The Engagement Day, en el que se analizó la importancia de la transformación cultural como motor de desarrollo para las organizaciones en el país.
Cristina Salvador, CEO de Both People & Comms, división para el acompañamiento a las organizaciones de Newlink Group, explicó que la transformación cultural se trata de afinar el pensamiento colectivo, las metas y una nueva manera de trabajar dentro de las organizaciones.
Esto resulta indispensable porque las compañías deben estar cohesionadas —con diálogo y entendimiento genuinos— para dar una solución real a retos como la retención del talento, la reputación, la comunicación interna, las diferencias generacionales, la equidad y la inclusión.
Doina Hernández, senior account manager para Newlink Dominicana, destacó la importancia de que el sector productivo nacional tome nota de las tendencias globales y se prepare para ellas.
“No podemos seguir gestionando el sector productivo de una manera tradicional, cuando el país nos demanda ser más competitivos. Uno de esos elementos es asegurar el bienestar integral en la organización. De esa manera tendremos equipos que se saben acogidos, aumentamos el pensamiento creativo y gozamos de una capacidad de adaptación indispensable en tiempos de tanta competencia”, explicó la especialista.
A juicio de De Camps, prácticas en esta dirección modernizan el mercado laboral dominicano y lo hacen más competitivo de cara a la realidad latinoamericana.
En la actividad también intervinieron gerentes y líderes empresariales como Patricia Contín, directora de Gestión Humana de Nestlé; Gilda Vásquez, vicepresidenta corporativa de Altice, Isis Abreu, vicepresidenta de Efectividad y Transformación del Grupo Corripio; Luis José López, director de Comunicaciones Corporativa de Aerodom y Joseline Féliz, representante del Comité Directivo de la Asociación Dominicana de Comunicación Interna.
Marcela Ospina, Cristina Salvador, Eduardo Valcárcel, Doina Hernández y Yerenna Alvarez
Eduardo Valcárcel, managing partner de Newlink Dominicana, expresó su gratitud por la participación de los especialistas, los representantes empresariales y los invitados ávidos de conocimientos sobre las nuevas tendencias.
Valcárcel explicó que la actividad responde a la agenda de iniciativas de Newlink Dominicana por su vigésimo aniversario, pero sobre todo por el espíritu de la empresa de ser The Engagement Company de República Dominicana.
“Nos interesa ser el agente facilitador de propósitos compartidos, de conexiones de valor, para que las potencialidades que hay en el país, a veces dispersas, generen acciones con impacto en toda la sociedad dominicana. Nacimos hace 20 años con el deseo de dejar una huella positiva en el país y seguimos, más que nunca, empeñados en ello”, expresó Valcárcel.
Santo Domingo, R.D.-Ejecutivos de Impegna B&C Financial Consulting, una firma dedicada a la consultoría de contabilidad, auditoría, finanzas e impuestos celebraron su aniversario número VII durante un encuentro en el hotel JW Marriott.
En el acto no solo se conmemoró un año más de logros, sino que también marcó una etapa de iniciativas innovadoras que fortalecen su propuesta de valor y reafirman su compromiso con la excelencia y el servicio integral a sus clientes.
A la fecha respaldada por un equipo de profesionales con más de una década de experiencia, la firma ha demostrado ser un aliado confiable en la gestión financiera y fiscal de sus clientes, según explican sus ejecutivos, en un material de prensa.
Las nuevas propuestasque ampliarán el portafolio de opciones a la empresa es TalentRD yel podcast Negocio Simple.
“Con TalentRD buscamos ir más allá de lotradicional. Nuestro objetivo es convertirnos en socios estratégicos denuestros clientes al ofrecer soluciones de reclutamiento que conecten a lasempresas con el talento más capacitado, alineado a sus valores y objetivos, «explicó Cabrera.
Negocio Simple es, un innovador espacio diseñado para democratizar el acceso al conocimiento financiero y empresarial. Trae consigo un enfoque accesible y práctico, desde donde se abordan temas como impuestos, finanzas, selección de talento y gestión empresarial, ofreciendo informaciones de valor tanto para emprendedores como para empresas consolidadas.
“Este séptimo aniversario más que una celebración, es una oportunidad para mirar hacia adelante y continuar construyendo una firma que no solo atienda las necesidades de hoy, sino que anticipe las del mañana,” explicó Garibaldi Brito, cofundador y socio de consultoría de Impegna.
Santo Domingo, R.D.-En el almuerzo ofrecido por los ejecutivos Luis Molina Achécar y Steven Puig se destacaron las iniciativas sociales y sostenibles del BHD, entre ellas el programa Mujeres que Cambian el Mundo, que fue llevado este año -por primera vez- a Santiago, fomentando el empoderamiento femenino en la región norte del país.
Santo Domingo. En un ambiente de cercanía y fraternidad, el Banco BHD celebró su tradicional encuentro de Navidad con líderes de opinión y representantes de los medios de comunicación, destacando los logros e impacto social alcanzados durante el 2024 y reafirmando su compromiso con el desarrollo sostenible y la inclusión en la República Dominicana.
Luis Molina Achécar, presidente del Centro Financiero BHD, ofreció las palabras de bienvenida, agradeciendo la presencia de los invitados y resaltando el enfoque humano que caracteriza las acciones de la institución. “Nuestro compromiso trasciende lo financiero; trabajamos por el desarrollo integral de nuestro país, apoyando iniciativas que mejoran la calidad de vida y promueven la sostenibilidad económica, social y ambiental”, expresó.
Steven Puig, presidente del Banco BHD, subrayó el valor del evento como un espacio para fortalecer las relaciones con aliados y compartir reflexiones sobre el impacto social del banco. “Este encuentro se ha convertido no solo en una tradición, sino en una reunión de amigos que comparten valores y colaboran en proyectos que generan un impacto positivo en la sociedad dominicana”, afirmó.
Durante el tradicional almuerzo, realizado en Santo Domingo y en Santiago, se destacaron las iniciativas sociales y sostenibles del BHD, entre ellas el programa Mujeres que Cambian el Mundo, que fue llevado este año -por primera vez- a Santiago, fomentando el empoderamiento femenino en la región norte del país.
Asimismo, los ejecutivos del BHD también destacaron su papel como promotor de la inclusión digital y financiera, brindando acceso a tecnologías como Apple Pay y Google Pay. “El 93% de las transacciones que se realizan en los canales digitales del BHD se hace a través de nuestra aplicación móvil”, dijo Puig y subrayó que el éxito se ha llevado a cabo gracias a un portafolio completo de productos y servicios 100% digitalizados, en el que destaca el lanzamiento del primer certificado 100% digital.
El encuentro cerró con un llamado a la colaboración intersectorial, destacando la importancia de alianzas entre sectores públicos y privados para impulsar el bienestar colectivo. “El año 2024 representa una oportunidad extraordinaria para continuar posicionando a la República Dominicana como un modelo de estabilidad y progreso en la región, no solo en términos económicos, sino también sociales”, concluyó Luis Molina Achécar.
Santo Domingo, R.D.-Representantes del Banco de Reservas organizaron un cóctel para sus clientes como muestra de gratitud en esta época de Navidad, en el que se resaltó la razón de su éxito, la cercanía.
La actividad fue encabezada por el presidente ejecutivo de la entidad financiera, Samuel Pereyra, quien estuvo acompañado de su esposa y presidente del Voluntariado Banreservas, Noelia García de Pereyra.
El vicepresidente ejecutivo senior de Negocios, Ysidro García, tuvo a su cargo las palabras centrales, agradeció el respaldo de los clientes, y resaltó las acciones del Banco en procura de estar cerca de todos los conciudadanos para ayudarles a alcanzar sus metas.