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Pruebas antidoping estaban programadas antes de las declaraciones de Antonio Marte

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Santo Domingo, R.D.-Las pruebas antidoping que hace este lunes el Intrant no fueron una consecuencia de las declaraciones del senador Antonio Marte, sino que era algo que estaba programado desde antes, pese a  que el legislador denunció que la mayoría de los choferes del transporte público de la capital conducen bajo los efectos de las drogas.

Conforme a declaraciones del presidente de la República, Luis Abinader, el Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre tenía en agenda aplicar ese operativo, «desde antes» de que el legislador por Santiago Rodríguez hablara del tema durante una sesión del Senado la semana pasada.

El mandatario dijo, durante LA Semanal con la Prensa, que la entidad ya había informado de la jornada antidoping y que, «esa fue la reacción del senador«.

«Yo pienso que ese programa del Intrant estaba preparado desde antes y él (la entidad) lo informó que lo iba a hacer», explicó a una periodista que le pidió su opinión en torno a la declaración del senador Marte de que si en la capital se hacían pruebas antidoping se quedaba sin concho, en referencia al supuesto alto consumo de estupefacientes en este sector.

Antonio Marte es senador de Santiago Rodríguez y presidente de la Confederación Nacional de Organizaciones de Transporte (Conatra), una de las principales empresas del transporte de pasajeros.

Lo que dijo Marte

  • Si se aplicaran pruebas antidopaje sorpresivas en las terminales de autobuses y paradas del transporte público, muchas rutas se quedarían sin conductores.
  • Si usted hace la prueba antidoping en el Distrito Nacional, no concha nadie.
  • Un dirigente fuerte de aquí del transporte me dijo: ‘yo no hago la prueba antidoping porque se quedan todas las rutas sin un chofer’.

El operativo del Intrant

A partir de las 6:00 de la mañana de este lunes personal del Intrant comenzó a realizar, de manera sorpresiva, pruebas antidrogas a choferes de la terminal de autobuses ubicada en el kilómetro 9 de la autopista Duarte.

La prueba fue aplicada a más de 40 conductores de la ruta 1 del Sindicato de Transporte Urbano 27 de Febrero (Sitrau), afiliada a Federación Nacional de Transporte La Nueva Opción (Fenatrano).

El titular del Intrant, Milton Morrison, advirtió que se le iba a retener la licencia al chofer que resulte positivo a la pruebas. Hasta el momento no se han informado los resultados del operativo.

El funcionario dijo que las pruebas se realizarán en diferentes puntos del país a todo tipo de conductores de transporte público.

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MP solicita prisión preventiva contra hombres atropellados por hombre para evitar atraco en Santiago

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Santiago, R.D.-El Ministerio Público informó en la tarde de este jueves que solicitó a la Oficina Judicial de Servicios de Atención Permanente de Santiago que imponga medidas de coerción consistente en prisión preventiva contra dos hombres, implicados en un asalto en perjuicio de una mujer a la que interceptaron en una vía pública, el pasado domingo 8 de marzo.

De acuerdo a una nota de prensa de la institución, los imputados fueron identificados como David Jiménez Feliz y Christopher Torres Ortiz (el Mosquito). Se trata de los dos hombres que el conductor de un vehículo atropelló la motocicleta en que se desplazaban para impedir el atraco. El hecho quedó captado en un video que circuló en las redes sociales.

El órgano persecutor les acusa de arrebataron la cartera a la víctima, una mujer de nacionalidad haitiana, que se trasladaba a pie por un tramo de la calle Salvador Cucurullo, en el centro de la ciudad, mientras iban a bordo de la motocicleta Z3000 CG200 color negro, conducida por Jiménez Feliz.

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Tribunal dicta prisión preventiva contra regidor de Nigua acusado de abusar de su nieta

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Santo Domingo, R.D.-El Juzgado de Atención Permanente de San Cristóbal impuso tres meses de prisión preventiva en contra del regidor del municipio de Nigua, Ángel María Álvarez Peguero, acusado de agredir sexualmente a su nieta de 11 años de edad.

El tribunal dispuso que el imputado cumpla la medida en el Centro de Corrección y Rehabilitación (CCR) Najayo-Hombres, mientras el Ministerio Público concluye con las investigaciones correspondientes.

A la salida de la audiencia, el abogado de la familia de la menor, Waldo Paulino, señaló que el juez calificó el hecho como «grave e imperdonable».

De acuerdo con la solicitud de medida de coerción, los abusos contra la menor habrían iniciado cuando esta tenía apenas siete años.

La denuncia fue interpuesta por la madre de la niña, luego de que la menor le confesara lo que estaba sucediendo.

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Olivares dice reforma laboral buscará litigios de conciliación entre trabajadores y empleadores

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Santo Domingo, R.D.-El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, anunció que el proyecto de ley que contempla modificar el Código Laboral buscará que los litigios entre trabajadores y empleados se resuelvan en una instancia de conciliación.

«La posibilidad de que la mayor parte de los litigios se resuelvan en una instancia de conciliación efectiva va a permitir que los casos se resuelvan al inicio y los trabajadores no tengan que esperar cinco y seis años«, comentó.

Además, reveló que dentro de la reforma habrá seguridad jurídica procesal en la ejecución de las asistencias por parte de los tribunales, algo que catalogó de «importantísimo para los empresarios y el país».

En ese sentido, cuando fue cuestionado sobre la posibilidad de la aprobación del proyecto durante la primera legislatura del año 2026 su respuesta fue un contundente «claro que sí».

Pacto con trabajadores portuarios

El acuerdo busca fortalecer los derechos laborales, mejorar las condiciones de trabajo y reafirmar el compromiso institucional y el bienestar de los colaboradores del sistema portuario.

«El pacto colectivo es una conquista para los derechos de los trabajadores, pero también tiene un alto sentido para la empresa, para la institución en este caso. Siempre un pacto colectivo será favorable para los trabajadores», dijo Olivares cuando intervino en el acto.

Según revelaron los titulares de las entidades, el pacto establece disposiciones sobre salario de Navidad, sueldo 14, licencias especiales, pago de horas extras y programas de apoyo social para los empleados.

Asimismo, tendrá una vigencia de dos años y contempla aportes institucionales al sindicato, programas de apoyo para vivienda y beneficios adicionales para los trabajadores, que incluyen ayudas para útiles escolares y garantías en materia de prestaciones laborales.

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