Economía
Banco Central: El CONEP compara «peras con manzanas» en la informalidad
Salarios mínimos del 2013 están en el nivel del 1991, pero la productividad creció 88.5%.
SANTO DOMINGO. El Banco Central (BC) publicó este martes una segunda parte de su análisis sobre el sector laboral informal, en el que considera que los analistas del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP) cometen el error de comparar «peras con manzanas» en su análisis sobre ese tema.
Dice que este error metodológico les lleva a concluir incorrectamente que «los trabajadores del sector formal realmente devengan un ingreso por hora superior a sus homólogos del sector informal».
Esta cita es la única referencia directa al CONEP, que hace el Banco Central en lo que es la segunda entrega de su análisis titulado «Algunas consideraciones sobre la Informalidad y los Ingresos en el Mercado Laboral de la República Dominicana», publicado la semana pasada.
En ese análisis publicado en su sección de Página Abierta, el BC concluye que el salario real promedio de los trabajadores dominicanos es igual al vigente al del 1991, a pesar de que durante esos 22 años la productividad aumentó 88.5%.
Como resultado de esta tendencia, durante el 2013, sólo los ocupados en el sector formal como gerentes, administradores, profesionales e intelectuales, que representan el 12% del total de ocupados en el sector formal, perciben un salario por hora superior a los devengados en el sector informal. «Prácticamente en la totalidad de los casos» en iguales grupos ocupacionales, los salarios en el sector informal son mayores a los percibidos en el formal, lo que «contrasta con las afirmaciones del empresariado» de que los trabajadores formales ganan más que los informales, dice el BC.
La reacción del CONEP no se hizo esperar. Blandiendo otro documento, sostuvo que los trabajadores del sector formal «realmente» devengan un ingreso por hora superior a sus homólogos del sector informal, al cual califica como sinónimo de pobreza y exclusión social expresado «en bajos salarios y precarias condiciones laborales».
Este debate surge en el contexto en que se discute una reforma al Código Laboral, en la que el CONEP propone importantes recortes a los derechos laborales. Lo justifica en la necesidad de bajar los altos costes laborales que restan competitividad a las empresas formales, que limitan las capacidades para generar empleos formales. «Lo que sí parece haber quedado demostrado es que el tema de los sobrecostos laborales y la doble cotización existente actualmente son elementos de alta importancia en el nivel de informalidad de la economía. Estima que la carga laboral puede llegar a representar el 222%.
En la segunda parte de su análisis, publicado «a raíz de las recientes observaciones de un grupo empresarial», el BC desmiente la afirmación del CONEP de que en «todos los casos, los salarios del sector formal superan significativamente a los del informal».
La institución refuerza su postura con datos divulgados por la Organización Internacional del Trabajo y el Banco Mundial, que comparan los salarios mínimos de América Latina, ajustados por la paridad del poder de compra.
Para el año 2011, sólo México, con US$166, tiene un salario mínimo inferior al de República Dominicana: US$231. En el resto de los países latinoamericanos, esos salarios mínimos son superiores, lo que incluye a Haití, Bolivia y Nicaragua. «México y República Dominicana son los países de la región con niveles y tasas de crecimiento más bajos de los salarios mínimos reales», dice el BC.
En todo el documento, el Banco Central no menciona al CONEP por su nombre. Sólo se refiere a la entidad como «un grupo empresarial», «este gremio empresarial» o «los empresarios».
El principal escollo para que la pobreza se reduzca más rápidamente, en República Dominicana, como en México, lo constituye el estancamiento de las remuneraciones en la base de la pirámide social (salarios mínimos reales)», afirma el Banco Central.
Devorados por la inflación
Según el BC, el estancamiento se observa en los países que aumentan los salarios mínimos, «sólo indexado por la inflación pasada». Este lunes, el sindicalista Gabriel del Río pidió de urgencia una reunión del Comité Nacional del Salario para discutir un aumento de 17% en el salario mínimo. Ligia Bonetti, presidenta de la Asociación de Industrias, dice que no hay motivos para un incremento salarial, porque hay una Ley que los revisa cada dos años. «Esa es la ley que nosotros respetamos y avalamos», afirmó.
DIARIO LIBRE.
Santo Domingo, R.D.- El dólar era vendido este jueves a 60.25 pesos en República Dominicana.
El Banco Central fijó el cambio para de la siguiente manera:
Compra: 60.05
Venta: 60.25.
Santo Domingo, R.D.-El Ministerio de Trabajo informó este jueves cuales serán los días feriados del calendario para este 2025 en el país, dando cumplimiento a la Ley 139-97, la cual establece el traslado de algunos días para que puedan ser disfrutados por la población, en especial, por la clase trabajadora.
A través de nota de prensa, la entidad recordó que la ley establece el traslado para los lunes de los días feriados que coincidan con los martes, miércoles, jueves o viernes.
«La ley fue publicada en la Gaceta Oficial 9957, de fecha 25 de junio de 1997, entró en vigor el 27 del mismo mes y año, por lo que, de conformidad con lo establecido por nuestra legislación, debe ser aplicada en todos los establecimientos del país», dice el documento.
En esta ocasión, el Ministerio de Trabajo resaltó solo dos fechas que deben ser trasladadas, los demás días se celebrarán en su fecha original.
Los días feriados del 2025 se aplicarán de la siguiente manera:
El miércoles 1 de enero, fecha de celebración de Año Nuevo, no se cambia.
El lunes 6 de enero, día de los Santos Reyes, no se cambia.
El martes 21 de enero, día de Nuestra Señora de la Altagracia, no se cambia.
El domingo 26 de enero, fecha en que se conmemora el natalicio de Juan Pablo Duarte, no se cambia.
El jueves 27 de febrero, día de la Independencia Naciónl es inamovible.
El viernes 18 de abril, Viernes Santo, festividad religiosa en que se conmemora la muerte de Jesucristo, inamovible.
El jueves 1 de mayo, día del Trabajo, se trabaja y se cambia para el lunes 05 de mayo.
El jueves 19 de junio, día en que se celebra la festividad religiosa Corpus Christi, no se cambia.
El sábado 16 de agosto, día de la Restauración de la República, no se cambia.
El miércoles 24 de septiembre, día de Nuestra Señora de las Mercedes, no se cambia.
En tanto que, el jueves 06 de noviembre, día de la Constitución, se trabaja y se cambia para el lunes 10 de noviembre.
El jueves 25 de diciembre, día de Navidad o nacimiento de Jesús, no se cambia.
Puntos para entender por qué algunos días se cambian, según la Ley 139-97:
Traslado de días feriados a lunes:
- Los días feriados que caen entre martes y viernes se trasladarán al lunes más cercano. Esto incluye feriados como:
- Día de Duarte (26 de enero)
- Día del Trabajo (1 de mayo)
- Día de la Constitución (6 de noviembre)
- Si el día feriado cae en sábado, domingo o lunes, se mantiene en esa fecha.
Excepciones: algunos días festivos se celebran siempre en su fecha original, sin traslado. Estos son:
- Día de la Independencia Nacional (27 de febrero)
- Viernes Santo (fecha variable)
- Día de la Restauración (16 de agosto)
- Día de la Virgen de la Altagracia (21 de enero)
- Día de Navidad (25 de diciembre)
Economía
Moody’s, Standard & Poor’s y Fitch Ratings mantienen sin cambios su evaluación riesgo país RD
Las firmas calificadoras Moody’s, Standard & Poor’s y Fitch Ratings mantuvieron sin cambios su evaluación sobre la economía dominicana, según el último informe trimestral de riesgo-país, publicado por la Secretaría Ejecutiva del Consejo Monetario Centroamericano (Secmca).
Según la publicación del Informe de Riesgo País, tercer trimestre 2024, cortado a septiembre, su evaluación al alza está condicionada a la implementación de medidas de política que fortalezcan la flexibilidad fiscal y mejoren la composición, por moneda, de la deuda gubernamental, para futuras revisiones.
También, el retorno a alto crecimiento (en el contexto de estabilidad externa y macroeconómica) que conlleven a una convergencia del PIB per cápita con países con mejores calificaciones.
A la baja, no obstante, señalan que es necesario considerar “si hubiese un fuerte deterioro de las razones de deuda gubernamental a PIB y de intereses a ingresos; por ejemplo, a través de un relajamiento de la política fiscal, menor crecimiento al esperado o pérdidas financieras de las empresas de electricidad estatales”.
Deuda
La deuda pública se situó en US$73,419.2 millones a abril de 2024, con una tasa de crecimiento de 1.46%.
• Historial de robusto crecimiento económico.
• Matriz exportadora diversificada.
• Altos indicadores sociales y PIB per cápita.
Centroamérica
Para el cierre del tercer trimestre del año 2024, la agencia calificadora de riesgo Moody’s realizó revisiones y actualizaciones en las calificaciones de deuda soberana y perspectivas de riesgo país para Costa Rica y Guatemala, señala la publicación.
En Costa Rica, la revisión fue al alza en su calificación de riesgo, mientras que, para Guatemala, la revisión consistió en una reafirmación tanto de su calificación de deuda como de perspectiva de riesgo país.
No obstante, en octubre, Standard & Poor’s elevó la calificación de Nicaragua, pasando de ‘B’ a ‘B+’ con perspectiva estable.
Las revisiones se realizaron tomando en cuenta el desempeño de indicadores como la evolución de la actividad económica, déficit fiscal, necesidades de financiamiento (local y externo), análisis de ratios deuda pública/PIB, de intereses de deuda/ingresos fiscales, e indicadores del sector externo, entre otras.