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Banco del Progreso presenta tarjeta de débito American Express
SANTO DOMINGO.- El Banco del Progreso presentó ayer su nueva tarjeta American Express Débito, «un medio de pago seguro y flexible, que le otorga nuevos beneficios exclusivos a los clientes de cuentas de ahorro y corrientes», según explica un comunicado.
A través de la nueva tarjeta, cuyo proceso de migración inició a mediados de octubre del pasado año, se podrá realizar compras por Internet, pagos vía telefónica, pagos recurrentes, compras locales e internacionales. Además pertenecer al programa de lealtad Membership Rewards.
Bernardo Martínez, vicepresidente de Mercadeo del Banco del Progreso destacó que la implementación de este nuevo producto le dará más valor al instrumento que es la tarjeta de débito, como forma de que los clientes del Progreso cuenten con un medio de pago acorde a los nuevos tiempos.
«Con esta nueva tarjeta de Débito bajo la insignia de American Express, buscamos ofrecerle a nuestros clientes un producto que le otorga beneficios y facilidades en el uso de sus recursos. Se trata de un plástico con una propuesta de valor única que de seguro vendrá a satisfacer las necesidades de los usuarios de servicios bancarios», expresó Martínez.
Señaló además, que la creación de esta nueva tarjeta de débito representa «una muestra de confianza que tiene esta marca mundial en la capacidad del Banco del Progreso para crear un medio de pago versátil, seguro y flexible», enfatizó el señor Martínez.
Destaco que «ésta será la única tarjeta de débito que cuenta con un Programa de Lealtad, en este caso Membership Rewards, lo que le permitirá a los clientes al usar su tarjeta, generar puntos que nunca vencen. Podrán además fusionar sus puntos de la tarjeta débito con los de la tarjeta de crédito American Express, logrando así más beneficios con dos instrumentos de pagos distintos».
Agregó que estos puntos acumulados pueden ser canjeados por certificados de regalos nacionales e internacionales, boletos aéreos, estadías en hoteles y resorts nacionales e internacionales, cruceros, excursiones nacionales, paquetes turísticos internacionales, entradas a eventos especiales, entre otros.
Membership Rewards fue lanzado el 15 de octubre del 2010 y creado para premiar la fidelidad de los clientes de American Express del Banco del Progreso. Es el único programa en la República Dominicana que permite canjes desde 2,000 Puntos, además de que ofrece una gran variedad de empresas que los aceptan, logrando la satisfacción de los clientes.
Diario Libre
Santo Domingo, R.D.-El Poder Judicial lanzó una nueva Política de Protección de Datos, la cual busca mantener en el anonimato informaciones personales sensibles y se aplicará en las decisiones de la Suprema Corte de Justicia, así como en los juzgados y tribunales de primer y segundo grado.
La regla general de la normativa busca evitar que se identifique a una persona física, cuyos nombres y apellidos podrán ser inicializados en los casos de publicaciones oficiales o solicitudes de acceso, exceptuando las identidades de los magistrados o lo relativo a personas jurídicas (sociedades).
La secretaría del tribunal es la encargada de editar esa documentación, a la que terceros tendrán acceso una vez realizada la disociación o anonimización de los datos, mientras por ley está prohibida la entrega de decisiones relativas a adopciones.
Las personas físicas son aquellas en figurar como partes de un proceso judicial, correspondiendo a los demandantes, demandados, reclamantes, querellados, querellantes, apelantes, apelados, recurrentes, recurridos, imputados e intervinientes, además de las víctimas, testigos o informantes, y los auxiliares (policías, personal sanitario, educativo, notarios).
El reglamento levantado dará una consideración especial cuando se recopilen los datos de niños, niñas y adolescentes, igual que a las personas con discapacidad o vulnerables.
En un segundo renglón están los económicos-financieros, consistiendo en los números de cuentas bancarias, tarjetas de crédito y otros instrumentos financieros, direcciones de inmuebles en posesión, informaciones financieras, datos registrales de bienes inmuebles y bienes sujetos a matriculación.
Este reglamento también versa sobre documentaciones laborales, conociendo los números de contrato de trabajo o el contratado en sí, en caso de incluir en su contenido datos personales; siguiendo a la ubicación o nombre donde se realiza la prestación laboral y los contactos del trabajo (teléfono, correo electrónico…).
La salud tiene sus datos protegidos, de manera que en una decisión judicial podrá anularse el número de la historia clínica, enfermedad, grado de discapacidad, causa de interdicción, estado de salud, condiciones psicológicas, religión o creencias, origen racial, opiniones políticas, afiliación sindical, información de carácter genético o biométrico.
Y otro tipo de documentación etiquetada como sensible es la geolocalización.
La puesta en marcha de la política fue anunciada por Luis Henry Molina, juez presidente de la Suprema Corte de Justicia, en un acto de presentación que tuvo lugar en la Sala Augusta.
SANTO DOMINGO.-El Senado de la República Dominicana aprobó dos préstamos de 525 millones de dólares para, según se dijo, mejorar redes de electricidad y normalizar el servicio
El hemiciclo validó dos enmiendas para variar las tasas a otros empréstitos.
El Poder Ejecutivo explicó que 225 millones de dólares serán utilizados para mejorar las redes eléctricas y normalizar el servicio a clientes de las empresas distribuidoras de energía Edesur, Edeeste y Edenorte.
Dijo que los otros 300 millones serán asignados al programa Acción Climática para un Crecimiento Económico Sostenible.
Enmienda a contrato
Este miércoles el pleno también aprobó una enmienda al contrato de préstamo suscrito en 2022 entre el Gobierno y el Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE) por 60 millones de dólares para financiar el proyecto de fortalecimiento del sector agropecuario.
Modificación de crédito
Asimismo, dio luz verde a un acuerdo de modificación a un crédito de 54 millones de dólares entre el Gobierno y JP Morgan Chase Bank de Londres para financiar un proyecto de saneamiento pluvial y sanitario de la cañada de Guajimía.
sp-am
Santo Domingo, R.D.-El Ministerio de Educación (Minerd) informó que más de 600 docentes del sistema educativo dominicano fueron desvinculados por cometer faltas graves, especialmente, por abandono del cargo y recibir remuneraciones sin trabajar.
Del total, 348 maestros solicitaron su cancelación de manera voluntaria y 279 fueron separados de manera forzosa, debido a «faltas graves y abandono de sus puestos de trabajo».
Las desvinculaciones se produjeron durante el periodo transcurrido entre los meses de diciembre 2023 y agosto de 2024, dijo el Minerd en una nota.
Al referirse a las causas que motivaron los despidos, la Dirección de Recursos Humanos explicó que el 80 % por ciento fue por abandono de su puesto de trabajo y el 20 % restante está relacionado con otro tipo de indisciplina, entre ellas: violencia, acoso sexual, narcotráfico y falsificación de documentos.
Vivían fuera del país y cobraban sus sueldos
- El Minerd dijo que la investigación evidenció que muchos colaboradores del área docente estaban viviendo fuera del país o realizando otras actividades mientras devengaban salarios entre 70,000 pesos y 90,000 pesos en el Minerd. «Para camuflar su incumplimiento, le pagaban a un sustituto entre 6,000 seis y 9,000 pesos al mes», reveló el Minerd.
«Profunda investigación»
El Ministerio de Educación informó que las cancelaciones se realizaron luego de una «profunda y amplia investigación», que se realizó a través de la Unidad de Investigación de la Inconductas Laborales de la institución, compuesta por abogados, psicólogos, trabajadores sociales y otros profesionales, y que contó con la cooperación de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y la Dirección General de Migración.
Recientemente, la Unidad de Investigación de la Inconductas Laborales del Minerd, realizó un recorrido por las regionales y distritos educativos para formar a los directores de centro sobre los componentes éticos y disciplinarios, enseñándoles, a través de talleres, cuáles son las obligaciones y los deberes del servidor público y cuáles son las consecuencias de no cumplir con esos deberes y cómo funciona la estructura de administración del Estado.