Sociales
BHD León celebra quinta entrega Premio Mujeres que Cambian el Mundo
Santo Domingo, República Dominicana.-El Banco BHD León celebró la quinta edición del Premio Mujeres que Cambian el Mundo, un reconocimiento que distingue la trayectoria y las causas sociales de mujeres cuyas iniciativas han transformado positivamente sus comunidades.
El jurado otorgó el primer lugar a Altagracia Beltré, por su trabajo a favor del desarrollo agropecuario de Azua, con programas que apoyan el desarrollo comunitario, la educación de los productores y la creación de oportunidades laborales.
Como ganadora del primer lugar de la quinta edición del Premio Mujeres que Cambian el Mundo 2019, recibió RD$ 1 millón.
Las ganadoras de los dos segundos lugares son Meraris Sánchez, por la creación de iniciativas y programas que contribuyen de forma integral a la resolución de las problemáticas medioambientales y agropecuarias de comunidades rurales de San Juan de la Maguana y Elías Piña; y Soraya Checo, por su proyecto educativo y comunitario gratuito de la ciudad de Santiago de los Caballeros que trabaja a favor de la inclusión social de la comunidad, denominada Ciudad Santa María. Ambas fueron premiadas con RD$ 500 mil cada una.
Luis Molina Achécar, presidente del Banco BHD León, expresó que “para nosotros, el Premio Mujeres que Cambian el Mundo es una evidencia del poder que tienen las personas de tomar decisiones correctas a partir de sus valores y de sus virtudes, contribuyendo con el desarrollo humano sostenible y el progreso de República Dominicana”.
Las finalistas de la quinta edición del Premio Mujeres que Cambian el Mundo del Banco BHD León son Agripina Concepción, María Reina Mena, María Quezada, Mirqueya Guzmán, Tamarah Santana, Teresa Bello e Ynocencia Hernández.
“El Premio Mujeres que Cambian el Mundo fue diseñado como un complemento social a nuestras propuestas de valor para la mujer dominicana. Queríamos descubrir historias de gran impacto social y darlas a conocer a nivel nacional para inspirar cambios positivos. En estos cinco años del Premio, hemos aprendido algo invaluable: la inspiración canalizada a través de la acción es lo que mueve adelante las grandes transformaciones de la sociedad”, afirmó Steven Puig, gerente general del Banco BHD León.
Durante la gala de premiación, fue entregado un reconocimiento especial a Mercedes de Canalda por su trayectoria y trabajo social a favor de la mujer en el país.
Josefina Navarro, vicepresidenta sénior de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social del Banco BHD León, destacó que “entre tantos aportes realizados a nuestra sociedad por estas líderes comunitarias, uno que podemos destacar es la creación de proyectos que aseguran el cumplimento de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles, vitales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la sostenibilidad”.
El jurado a cargo de realizar la selección de las finalistas y ganadoras del Premio Mujeres que Cambian el Mundo 2019 lo integran Claudia Catrain, especialista en responsabilidad social empresarial; Huchi Lora, periodista con más de 50 años de ejercicio; María Amalia León, directora de la Fundación Eduardo León Jimenes y del Centro León y cofundadora y asesora general de la Comunidad Educativa Lux Mundi; Mercedes Ramos, presidenta ejecutiva de Grupo Ramos; Oscar Villanueva, presidente de la Fundación Quiéreme Como Soy y vicepresidente ejecutivo del Grupo Viamar; Soledad Álvarez, filóloga, poeta y ensayista; y Steven Puig, gerente general del Banco BHD León, líder de la estrategia de género que la entidad ejecuta y presidente del jurado.
La celebración de la quinta edición del Premio Mujeres que Cambian el Mundo contó con la presencia de la vicepresidenta de la República, doctora Margarita Cedeño; así como de otras autoridades del Estado dominicano y directivos y representantes de organismos internacionales, gremios empresariales e instituciones académicas y de la sociedad civil.
El acto de premiación fue realizado el martes, 1 de octubre de 2019, en el Garden Tent del Hotel El Embajador en Santo Domingo y fue transmitido en vivo a través de plataformas digitales.
Premio Mujeres que Cambian el Mundo 2019
Perfiles ganadoras y finalistas
Altagracia Beltré. Primer Lugar
Actualmente es la vicepresidenta y la única mujer en la directiva de la Federación de Productores y Campesinos Azuanos (FEPROCA) y fundadora de la Cooperativa de Ahorro, Crédito y Servicios Múltiples (COOPFEPROCA), entre otras instituciones que apoyan el crecimiento de Azua. Trabaja a favor de la educación de los productores y de la creación de oportunidades laborales para mujeres. Sus iniciativas impactan de manera directa a 40,000 ciudadanos.
Meraris Sánchez. Segundo Lugar
Preside la Federación de Caficultores y Agricultores para el Desarrollo de San Juan, Inc. (FECADESJ). Promueve iniciativas y programas que contribuyen de forma integral a la resolución de las problemáticas medioambientales y agropecuarias de comunidades rurales de San Juan de la Maguana. Ha logrado la capacitación de 250 agricultores para la producción orgánica de café, así como la construcción de una fábrica de abono orgánico. Gestionó la inscripción de más de 50 jóvenes, hijos de productores de café y otros rubros en el programa de educación universitaria en Gestión Ambiental y Producción Agrícola Sostenible.
Soraya Checo. Segundo Lugar
Fundadora de la Ciudad Santa María, un proyecto educativo y comunitario gratuito de la ciudad de Santiago de los Caballeros que trabaja a favor de la inclusión social de la comunidad. La organización ha influido en la construcción de la estancia infantil que actualmente beneficia a 200 niños, la remodelación del Liceo Hermanas Josefina Hilario, que beneficia 235 estudiantes; en la remodelación Escuela Francisco Arias, en la que estudian 694 adolescentes y la construcción del edificio técnico Ramón Emilio Checo, que ha graduado y certificado en técnicos a más de 120 estudiantes.
Agripina Concepción. Finalista
Desarrolló la Fundación Despertando Sonrisas, que se encarga de brindar apoyo a madres solteras de la comunidad de Chirino, Monte Plata y Santo Domingo Este. De esta iniciativa se benefician hoy 200 familias con la construcción de más de 10 viviendas dignas, la instalación de una planta purificadora de agua para los 11,000 habitantes y la creación de dos centros de cuidados infantiles.
María Reina Mena
Fundadora del Programa Comunitario de Gestión de Desechos Sólidos, que busca disminuir los desechos no degradables en la comunidad del valle de Tireo y del río Tireo en Constanza. Mensual recolecta, a través de su principal centro de acopio y sus 12 mini centros, más de 800 toneladas de plástico y cartón, el cual comercializa con la Recicladora del Cibao. Gracias a su aporte, se ha controlado la acumulación de desechos en los campos y la contaminación de ríos.
María Quezada
Creó grupos de ahorro en las comunidades de Cañada de las Palmas, El Chorro, María Trinidad Sánchez y Arroyo Arriba en Constanza. El objetivo de estos grupos es facilitar el crecimiento económico a través de préstamos comunitarios a 148 familias. Los comunitarios que forman parte de estos grupos hoy son entes productivos e independientes, con negocios propios como centro de uñas, salón de belleza, peluquería y granjas avícolas, entre otros.
Mirqueya Guzmán
Educadora del Municipio Quisqueya en San Pedro de Macorís, donde decidió abrir una escuela para niños huérfanos o con alguna condición de discapacidad, cuyo fin es proporcionarles la educación, la alimentación y los medicamentos que demandan sus situaciones. Esta es la única institución de su clase en las cercanías de San Pedro de Macorís que proporciona una educación sistemática e inclusiva gratuita para actualmente 165 niños y niñas. Además, su gestión le ha permitido construir veinte casas, una planta purificadora de agua y la entrega de 200 camarotes para las familias de la comunidad.
Tamarah Santana
Presidenta de la Fundación Mujeres Salomé Ureña de Henríquez (FUNDAMUSA) de Sabana Perdida, desde la que gestiona programas de desarrollo comunitario, salud preventiva y empoderamiento social con especial enfoque en las mujeres, ancianos y niños. A través de 22 juntas de vecinos ha beneficiado a 3,122 familias con acciones como creación de oportunidades de empleo para mujeres, centros de cuidado para niños y envejecientes, y la implementación de operativos médicos.
Teresa Bello
Maneja la Fundación Monseñor Felipe Bello que ejecuta programas de asistencia de salud dental Donando Sonrisas. Ha asistido con este programa a más de 12 mil pacientes de escasos recursos y ofrece seguimiento de las intervenciones odontológicas hasta lograr una restauración completa de caso. Además de realizar donaciones de ropas, mochilas, zapatos y equipos dentales a universidades y centros de salud, desde donde se realizan los operativos, también incentiva el consumo de los productos locales, generándole ingresos a los pequeños y medianos comerciantes de la comunidad donde se encuentren.
Ynocencia Hernández
Líder de la comunidad de Angostura en Jarabacoa. Con el anhelo de lograr el desarrollo de su comunidad ha impulsado diversos programas y proyectos comunitarios, como la construcción de dos colmados comunitarios, 160 fogones caseros, la instalación de una microhidroeléctrica para llevar la energía eléctrica limpia a más de 60 familias de la comunidad, además de la generación de una decena de empleos con la apertura de un Complejo Ecoturístico que fomenta el turismo sostenible. Más de 70 familias de Angostura han mejorado su forma de vida por sus iniciativas.
Santo Domingo, R.D.-En alianza con el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Hodelpa Hotels dio inicio a un nuevo proyecto de siembra que busca proteger especies en peligro de extinción y fortalecer la biodiversidad en las zonas donde opera la cadena.
La iniciativa, desarrollada en el marco de su programa EcoGreen, contempla la plantación de especies nativas en los jardines de sus propiedades, con el propósito de convertir los hoteles en verdaderos santuarios de conservación y cuidado del entorno natural.
«En Hodelpa creemos que la sostenibilidad va más allá del confort y el servicio. Cada acción cuenta, y este proyecto refleja nuestro compromiso con la regeneración ecológica y la protección del entorno que da vida a nuestro país», expresó Yeine Durán, gerente de Sostenibilidad.
La primera jornada se realizó en las propiedades de Juan Dolio, donde se sembraron 300 ejemplares de mara en las áreas verdes del Hodelpa Garden Suites. Asimismo, en Emotions by Hodelpa Juan Dolio se plantaron 20 caobas criollas y 30 maras, especies seleccionadas por su valor ecológico y ornamental.
De igual forma, el programa se extendió a las propiedades de Puerto Plata, donde colaboradores y representantes del Ministerio participaron en la siembra de nuevas especies adaptadas a la zona norte, fortaleciendo así los esfuerzos de la cadena por proteger la riqueza natural del país.
Con esta acción, Hodelpa Hotels continúa avanzando hacia un modelo de hospitalidad más responsable y sostenible, transformando sus hoteles en espacios vivos que promueven la educación ambiental y el respeto por la naturaleza.
Estos jardines, cuidadosamente diseñados, se convierten en santuarios para el cuidado y la preservación de las especies, ofreciendo a huéspedes y visitantes la oportunidad de disfrutar de entornos más verdes, equilibrados y sostenibles.
Sobre Hodelpa Hotels
Hodelpa Hotels es la cadena hotelera dominicana con mayor presencia en el país. Fundada en 1990, cuenta con más de 1,600 habitaciones distribuidas en destinos estratégicos como Santo Domingo, Santiago, Puerto Plata y Juan Dolio.
Su portafolio combina hoteles urbanos y de playa, enfocados en ofrecer experiencias auténticas que reflejan la pasión por la hospitalidad y la calidez que distingue a su equipo. Con un modelo de gestión sostenible, Hodelpa integra el confort, la gastronomía local, el bienestar y la responsabilidad social como pilares fundamentales de su operación.
Santo Domingo, R.D.-United Petroleum, representante oficial de la marca Gulf en República Dominicana, reconoció la fidelidad y el alto desempeño de sus principales clientes con una experiencia exclusiva junto al equipo Atlassian Williams Racing en la Ciudad de México.
Los premiados en esta edición fueron Billy Cruz Oviedo de Texaco, Juan Manuel Rosario Rodríguez de Lubriservices JR y Sandy Tejada de Ferquido, tres aliados estratégicos que se han destacado por su crecimiento sostenido, compromiso con la marca y excelencia operativa dentro de la red de distribución Gulf en el país.
La experiencia se desarrolló en el icónico Autódromo Hermanos Rodríguez, sede del Gran Premio de Fórmula 1 de la Ciudad de México, cuyas actividades se extendieron del jueves 23 al domingo 26 de octubre, incluyendo prácticas, clasificación y la esperada carrera principal.
«Con esta iniciativa reafirmamos el compromiso de Gulf y United Petroleum de reconocer el esfuerzo y la confianza de nuestros clientes, quienes son pieza fundamental en el crecimiento de la marca en el mercado dominicano», expresó Juan Tomás Díaz Infante, CEO de United Petroleum.
Esta premiación forma parte del programa de incentivos que United Petroleum impulsa junto a Gulf, con el objetivo de fortalecer las relaciones comerciales y reconocer la excelencia, la constancia y la pasión de sus socios de negocio.
Reconocimiento
Como parte de este mismo programa nacional de fidelización, los Centros de Servicios Gulf Express, ubicados en El Higüero y San Cristóbal, se unieron a la iniciativa ofreciendo a sus usuarios la oportunidad de ganar una experiencia internacional con Atlassian Williams Racing.
En esta edición, Yoharlyn Montero Encarnación resultó seleccionado como ganador, representando a los Centros de Servicios Gulf Express, tras participar en la promoción al realizar el cambio de aceite Gulf en uno de los establecimientos autorizados.
Con presencia en El Higüero y San Cristóbal, los Centros Gulf Express ofrecen un modelo integral de cambio de aceite, mantenimiento preventivo e inspecciones bajo estándares de calidad internacional.
Este reconocimiento amplía el alcance del programa de incentivos, asegurando que todos los clientes que interactúan con la red Gulf —ya sea a través de ventas, mantenimiento o servicios complementarios— puedan ser reconocidos por su lealtad y compromiso con la marca.
Sociales
Clúster Turístico de Santo Domingo presenta avances del 2025 durante tradicional desayuno navideño
Santo Domingo, R.D.-El Clúster Turístico de Santo Domingo (CTSD) celebró este miércoles 10 de diciembre su desayuno navideño 2025 en el recién inaugurado Hotel Mauad. En el encuentro se reunieron destacadas personalidades del sector turístico, empresarial y gubernamental, y que sirvió además como escenario para presentar los principales avances institucionales logrados durante el año.
El evento, encabezado por el presidente del Clúster, Juan Manuel Martín de Oliva se celebró junto a la Asociación de Hoteles de Santo Domingo y combinó el espíritu propio de la época con una actualización estratégica sobre las acciones ejecutadas por la organización durante los últimos cinco meses.
En su mensaje, Martín de Oliva resaltó el compromiso del Clúster con la consolidación de Santo Domingo como un destino urbano líder del Caribe, destacando la ampliación de la membresía, el fortalecimiento de la gobernanza y la articulación con instituciones públicas y privadas.
- UNIBE, orientado al desarrollo académico e investigación turística.
- APRECC, para proyectos comunitarios en la Ciudad Colonial.
- La Asociación Dominicana de Turismo de Salud (ADTS), con el objetivo de fortalecer a Santo Domingo como destino para este segmento.
Asimismo, anunció la incorporación de ADOTURD para impulsar el turismo deportivo, un área de creciente proyección para los próximos años.
En el ámbito de promoción internacional, el Clúster participó en ferias como IBTM Américas, IMEX América y Top Resa París, además de acompañar iniciativas en mercados como Estados Unidos, Francia, Puerto Rico y Argentina.
Estas acciones, señaló Martín de Oliva, forman parte de una estrategia destinada a posicionar a Santo Domingo como una ciudad vibrante, cultural, gastronómica y con capacidad para atraer eventos de gran escala.
Como parte de su mensaje, Martín de Oliva dedicó un reconocimiento especial al Banco Popular Dominicano, institución que, según destacó, le ha permitido desempeñar su rol con total libertad, respaldo y coherencia con su visión de país.
Afirmó que el apoyo recibido «trasciende lo profesional y se convierte en un compromiso real con Santo Domingo y con el turismo dominicano«, y resaltó la cultura de servicio, sostenibilidad y liderazgo sectorial del Banco.
El encuentro abordó también el trabajo conjunto con la Asociación de Hoteles de Santo Domingo en segmentos diferenciadores como turismo MICE, bodas de destino, cultura y patrimonio, así como la coordinación para la temporada de cruceros 2025–2026, que incluye el inicio de operaciones del Costa Fascinosa como home port.
Diversas iniciativas
Martín de Oliva señaló que el Clúster ha participado en iniciativas relacionadas con movilidad urbana, empleo, cultura e inclusión social en alianza con el INTRANT y el Ministerio de Turismo. Entre ellas mencionó acciones vinculadas al desarrollo del Malecón, actividades culturales y programas destinados a fortalecer el sentido de pertenencia entre residentes y visitantes.
«Estamos concentrados en construir una visión de ciudad articulada, con todos los actores del sector, para aprovechar plenamente las oportunidades que presenta el mercado turístico«, concluyó.