Santo Domingo, RD.-El presidente Luis Abinader durante los casi dos años de la gestión ha entregado 539,000 tarjetas del programa Supérate y estas junto a 811,000 emitidas en la pasada gestión suman 1 millón 350 mil tarjetas emitidas en la actualidad.Más Noticias
Más de medio millón de tarjetas Supérate otorgadas por el Gobierno en casi dos años
Santo Domingo, RD.-El presidente Luis Abinader durante los casi dos años de la gestión ha entregado 539,000 tarjetas del programa Supérate y estas junto a 811,000 emitidas en la pasada gestión suman 1 millón 350 mil tarjetas emitidas en la actualidad.La meta es alcanzar 1 millón 650 mil familias beneficiarias de los RD$1,650 que ofrece el Gobierno como subsidio focalizado para que la compra de alimentos en la red de establecimientos pre-establecidos por el programa.
Para esto, el Gobierno ha destinado cerca de RD$65 mil 790 millones de pesos.y las autoridades continúan las jornadas de entregas de tarjetas en todo el territorio nacional, acompañada de un levantamiento que permita el fortalecimiento y la calidad de los proyectos del Programa
Al asumir al poder, el presidente Luis Abinader dispuso el aumento del monto de las tarjetas de ayuda de RD$825.00 a RD$1,650.00, en aras de elevar el poder adquisitivo de los hogares vulnerables mediante el subsidio.
De acuerdo a los datos ofrecidos por el Programa Supérate, en el tiempo de ejecución del mismo se han beneficiado 4 millones 320 mil personas, miembros de los familias de la adquisición de alimentos y otros servicios básicos como lo son: subsidio para la energía eléctrica (Bono Luz) y combustible de cocina (Bono Gas) y propiciando el acceso a la salud, la erradicación del hambre y la desnutrición, así como el incremento en años de escolaridad a través de los incentivos económicos escolares (Aprende y Avanza).
Recientemente, el Programa Supérate se integró junto al Ministerio de Trabajo en una jornada laborales. Al responder si el programa se propone ser vinculante para la consecución de empleo, las autoridades respondieron que consideran la intermediación laboral como facilitador de la consecución de empleos dignos a los participantes de los hogares, a través de las alianzas público-privadas, creando oportunidades a los egresados de acciones formativas, mediante pasantías y ferias de empleos.
Unos 22,000 hogares han salido del programa
Sobre ¿cuántos beneficiarios han logrado superar su condición de pobreza mediante este programa? La respuesta ofrecida al Listín Diario es que están en proceso de consolidar los criterios de salida del Programa, mejorando la focalización de los beneficiarios mediante herramientas que permitan identificar aquellos hogares que por sus diversas características sean recategorizados.
No obstante, indicaron que se han sido excluidos del programa un total de 22,000 hogares, como resultado del cruce de datos con la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), resultando como persona (jefe/a de hogar) cotizante en este, principalmente por contar con un salario superior a RD$20,000.
De acuerdo a las cifras ofrecidas por el Programa, de los excluidos por superar la condición de vulnerabilidad económica, 5,032 pertenecen a Santo Domingo, 3,015 al Distrito Nacional, 1,623 a Santiago, 1363 a San Cristóbal, 916 a La Romana, 920 a San Pedro de Macorís, 918 a San Juan, 737 a la provincia Duarte, 750 a Monte Plata, entre otros.
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MP solicita prisión preventiva contra hombres atropellados por hombre para evitar atraco en Santiago
Santiago, R.D.-El Ministerio Público informó en la tarde de este jueves que solicitó a la Oficina Judicial de Servicios de Atención Permanente de Santiago que imponga medidas de coerción consistente en prisión preventiva contra dos hombres, implicados en un asalto en perjuicio de una mujer a la que interceptaron en una vía pública, el pasado domingo 8 de marzo.
De acuerdo a una nota de prensa de la institución, los imputados fueron identificados como David Jiménez Feliz y Christopher Torres Ortiz (el Mosquito). Se trata de los dos hombres que el conductor de un vehículo atropelló la motocicleta en que se desplazaban para impedir el atraco. El hecho quedó captado en un video que circuló en las redes sociales.
El órgano persecutor les acusa de arrebataron la cartera a la víctima, una mujer de nacionalidad haitiana, que se trasladaba a pie por un tramo de la calle Salvador Cucurullo, en el centro de la ciudad, mientras iban a bordo de la motocicleta Z3000 CG200 color negro, conducida por Jiménez Feliz.
Conforme la nota, la solicitud de medidas de coerción relata que luego de que Torres Ortiz le arrebata la cartera a la mujer, en la cual llevaba valores en efectivo, el conductor de un vehículo se abalanza contra ellos, para evitar que huyan con las pertenencias de la mujer.
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Tribunal dicta prisión preventiva contra regidor de Nigua acusado de abusar de su nieta
Santo Domingo, R.D.-El Juzgado de Atención Permanente de San Cristóbal impuso tres meses de prisión preventiva en contra del regidor del municipio de Nigua, Ángel María Álvarez Peguero, acusado de agredir sexualmente a su nieta de 11 años de edad.
El tribunal dispuso que el imputado cumpla la medida en el Centro de Corrección y Rehabilitación (CCR) Najayo-Hombres, mientras el Ministerio Público concluye con las investigaciones correspondientes.
A la salida de la audiencia, el abogado de la familia de la menor, Waldo Paulino, señaló que el juez calificó el hecho como «grave e imperdonable».
Según el jurista, dadas las pruebas, se espera que el proceso culmine con la sanción más drástica contemplada en la normativa penal vigente.
De acuerdo con la solicitud de medida de coerción, los abusos contra la menor habrían iniciado cuando esta tenía apenas siete años.
La denuncia fue interpuesta por la madre de la niña, luego de que la menor le confesara lo que estaba sucediendo.
Cabe destacar que el regidor fue arrestado por agentes policiales durante una actividad pública en el municipio de San Gregorio de Nigua y posteriormente trasladado a la jurisdicción de San Cristóbal para el conocimiento de la medida.
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Olivares dice reforma laboral buscará litigios de conciliación entre trabajadores y empleadores
Santo Domingo, R.D.-El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, anunció que el proyecto de ley que contempla modificar el Código Laboral buscará que los litigios entre trabajadores y empleados se resuelvan en una instancia de conciliación.
«La posibilidad de que la mayor parte de los litigios se resuelvan en una instancia de conciliación efectiva va a permitir que los casos se resuelvan al inicio y los trabajadores no tengan que esperar cinco y seis años«, comentó.
Además, reveló que dentro de la reforma habrá seguridad jurídica procesal en la ejecución de las asistencias por parte de los tribunales, algo que catalogó de «importantísimo para los empresarios y el país».
El Código Laboral está vigente desde 1992 y el titular del Ministerio de Trabajo lo calificó como «una de las mejores reformas». Sin embargo, aseguró que «no es perfecta» y que el tiempo la ha convertido en «anacrónica».
En ese sentido, cuando fue cuestionado sobre la posibilidad de la aprobación del proyecto durante la primera legislatura del año 2026 su respuesta fue un contundente «claro que sí».
Pacto con trabajadores portuarios
Olivares habló durante el acuerdo que firmaron la Autoridad Portuaria Dominicana y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de la entidad con el Ministerio de Trabajo.
El acuerdo busca fortalecer los derechos laborales, mejorar las condiciones de trabajo y reafirmar el compromiso institucional y el bienestar de los colaboradores del sistema portuario.
«El pacto colectivo es una conquista para los derechos de los trabajadores, pero también tiene un alto sentido para la empresa, para la institución en este caso. Siempre un pacto colectivo será favorable para los trabajadores», dijo Olivares cuando intervino en el acto.
El convenio fue llevado a cabo en la sede del Ministerio de Trabajo y Olivares sirvió como mediador para la firma que suscribieron Jean Luis Rodríguez, director ejecutivo de Arpordom y el representante del sindicato, Ramón Nivar Peña.
Según revelaron los titulares de las entidades, el pacto establece disposiciones sobre salario de Navidad, sueldo 14, licencias especiales, pago de horas extras y programas de apoyo social para los empleados.
Asimismo, tendrá una vigencia de dos años y contempla aportes institucionales al sindicato, programas de apoyo para vivienda y beneficios adicionales para los trabajadores, que incluyen ayudas para útiles escolares y garantías en materia de prestaciones laborales.
El acuerdo beneficia a 2,400 colaboradores y garantiza estabilidad laboral y respeto al fuero sindical.