Santo Domingo, RD.- El impacto que está dejando a nivel global la pandemia del coronavirus CODIV-9 ha motivado al Fondo Monetario Internacional (FMI) a recomendar a los países miembros que actúen con políticas como en los “tiempos de guerra”, implementando acciones que preserven el empleo, cuya responsabilidad tiene que recaer principalmente en el sector público.Economía
FMI reitera recomendación de preservar los empleos
Santo Domingo, RD.- El impacto que está dejando a nivel global la pandemia del coronavirus CODIV-9 ha motivado al Fondo Monetario Internacional (FMI) a recomendar a los países miembros que actúen con políticas como en los “tiempos de guerra”, implementando acciones que preserven el empleo, cuya responsabilidad tiene que recaer principalmente en el sector público.En su blogs, los expertos del FMI Giovannni Dell’Ariccia, Paolo Mauro, Antonio Spilimbergo y Jeromin Zettelmeyer, exponen que esta pandemia ha generado una crisis como ninguna otra, con una característica común en el incremento del rol del sector público.
Recientemente, la directora gerente del FMI, Kristalina Giorgieva, enfatizó que “este es un momento de solidaridad”.
En República Dominicana, el Ministerio de Hacienda anunció que la aplicación del Fondo de Asistencia al Empleado (FASE) entró en vigor el 2 de este abril 2020, el cual consiste en el apoyo estatal a trabajadores de empresas de la micro, pequeña y mediana empresa y a algunas grandes que hayan cerrado sus operaciones por el aislamiento social dispuesto por el Gobierno.
El Programa FASE tendrá una duración de dos meses (60 días de cobertura) y mediante el mismo quedarán cubiertos en un 100% los salarios de los trabajadores suspendidos que ganan hasta RD$5,000 al mes. El Estado se comprometió a pagar un 70% de esos salarios y el empleador un 30%, bajo el compromiso de mantener a esos empleados en la nómina de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS). La cobertura va de RD$5,000 a RD$8,500.
Sin embargo, cientos de empleados se han quejado de que han sido sacados de nómina y otros de que han sido suspendidos sin salario y según se informó esto pasa en un 60% de las empresas en las que trabajan los sectores que sirven a la industria aeronáutica.
Ayer, la Ferretería Americana y la compañía Innovación, anunciaron a sus trabajadores la suspensión de sus servicios, la primera por 60 días y, la segunda, por tres meses, acogiéndose al decreto 134-20, de Emergencia Nacional. Cada día más empresas se están acogiendo a esa disposición.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha advertido que producto de la enfermedad infecciosa se podrán perder 25 millones de empleos en el mundo, entidad que también llama al liderazgo de los países a actuar en consecuencia y protejan lo empleos y apoyen los trabajos y los ingresos.
Los sectores más golpeados por la pandemia son el turismo, la hotelería, el transporte y los envíos de remesas familiares.
SEPA MÁS
Fuera del FASE
No aplican a la asistencia estatal los comercios y su- permercados, de trans- porte de materia prima y productos terminados pa- ra la industria, agroindus- tria y alimentos, sector fi- nanciero, seguros. Tampoco, trabajadores de universidades, genera- dores de energía, teleco- municaciones, ONG que reciben transferencia del Gobierno, multimedios, salud, seguridad privada minas.
Santo Domingo, R.D.-El famoso “clavito” en la jerga popular dominicana hace referencia a la reserva de una parte de los ingresos actuales con el propósito de usarlos en el futuro, bien sea para emergencias, compras importantes que requieran grandes sumas de dinero, inversiones o garantizar necesidades a largo plazo.
Para lograrlo, algunos expertos en finanzas personales aseguran que lo mejor es dividir las ganancias en un 50%-70% para cubrir los gastos fijos, como el alquiler de vivienda, comida y transporte; un 30%-20% para el ocio y el restante que sea exclusivo para el ahorro.
Aunque esta es considerada como la regla universal para la administración de los ingresos mensuales, ¿resulta funcional para la mayoría de los trabajadores del sector privado y público que cobran el sueldo mínimo en el país?
Según la contadora y financiera Dileiny Concepción Villar, para nadie es un secreto que muchos de los empleados con cuantía mínima suelen verse muy limitados en cuanto a gastos se refiere, teniendo que recurrir con frecuencia a estrategias como las tarjetas de crédito o pequeños préstamos informales conocidos como “fiado”.
En el mejor de los casos, la recomendación sería conseguir ingresos adicionales. Si esta opción no resulta factible para el usuario, entonces optimizar los gastos sería el paso a tomar, reduciéndolos al máximo para así lograr un pequeño monto para el ahorro.
“El ahorro no es imposible; quizás una persona con el sueldo mínimo no puede ahorrar como una persona promedio, pero sí es posible ahorrar aun estando en el sueldo mínimo, dependiendo evidentemente de los compromisos que vayamos asumiendo”, argumentó.
El monto destinado al ahorro no tiene que ser una cantidad exorbitante de dinero. En la mayoría de los casos, separar entre un 2% y un 5% del sueldo fijo resultará ideal para crear el hábito según los compromisos asumidos. Para ella, el consejo más realista es “ahorrar hasta donde la sábana le llegue”.
Así, si el usuario solo puede ahorrar RD$15 o RD$20 mensuales, será mejor eso que nada.
Consciente de que los trabajadores que ganan menos suelen ser los que más responsabilidades familiares poseen, la financiera recordó que la organización financiera no es magia y es un compromiso con uno mismo que se adquiere empezando de a poco para hacer la costumbre y “el colchón de dinero” suba poco a poco.
Santo Domingo, RD-l país importa una amplia variedad de productos, como combustibles, alimentos, bebidas, maquinarias y vehículos, entre otros bienes que en conjunto generan miles de millones de pesos dominicanos en recaudaciones para el Estado.
Entre los artículos con mayor impacto fiscal se encuentran las piezas y partes de vehículos y motocicletas.
De 2022 a 2025, la entrada de estos componentes al país alcanzó un total de 44,105,171 unidades, lo que refleja la magnitud del comercio vinculado al sector automotor.
Según datos de la Dirección General de Aduanas (DGA), las importaciones correspondientes a la partida arancelaria 8708 generaron una recaudación de RD$8,830,550,405.70 confirmando la relevancia de este renglón dentro del comercio exterior y los ingresos fiscales.
Este monto es el resultado de los impuestos aplicados a dichas importaciones, específicamente el Gravamen Aduanero y el Impuesto sobre Transferencia de Bienes Industrializados y Servicios (ITBIS).
Durante el período analizado, el Gravamen Aduanero aportó RD$2,511,336,320.23, mientras que el ITBIS concentró la mayor parte de la recaudación, al alcanzar RD$6,319,214,085.47.
Imagen ilustrativa a piezas y repuestos de vehículos.Istock
A lo largo de los años evaluados, la recaudación mostró un comportamiento variable. En 2022 se registraron ingresos por RD$2,326,927,983.83, mientras que en 2023 el monto ascendió a RD$1,998,537,973.97.
Para 2024 se observó un incremento que situó la recaudación en RD$2,236,772,283.13 y, en el caso de 2025, las cifras provisionales hasta octubre alcanzaron RD$2,268,312,164.76.
El análisis por tipo de mercancía revela que la partida residual identificada como “los demás”, correspondiente al arancel 8708.99.90, encabezó la recaudación general al generar RD$2,055,013,087.55, consolidándose como el principal renglón dentro del total de ingresos.
Junto a esta categoría, otros componentes aportaron montos significativos al fisco dominicano.
Los sistemas de suspensión y sus partes, incluidos los amortiguadores, generaron RD$794,213,954.57, seguidos por las guarniciones de frenos montadas, con RD$747,793,973.92.
Asimismo, las ruedas y sus partes alcanzaron una recaudación de RD$517,909,869.84, mientras que los radiadores y sus componentes sumaron RD$502,757,072.70.
En el caso de las piezas de carrocería, como guardafangos, cubiertas de motor, flancos, puertas y sus partes, estas importaciones también tuvieron un peso relevante, al generar RD$593,857,536.48 durante el período comprendido entre 2022 y octubre de 2025.
El sector de zonas francas alcanzó en octubre de este año su máximo histórico de 200,134 empleos directos, consolidándose como uno de los principales motores de crecimiento económico y social del país.
El anuncio fue realizado durante un acto encabezado por el presidente de la República, Luis Abinader; el ministro de Industria, Comercio y Mipymes, Ito Bisonó; la presidenta de Adozona, Claudia Pellerano y el director del Consejo Nacional de Zonas Francas, Daniel Liranzo, junto a representantes de los sectores público y privado, la academia y organismos internacionales.
En el evento se destacó que, entre abril de 2020, el punto más bajo de empleos producto de la pandemia, y octubre de 2025, el empleo en zonas francas aumentó de 119,974 a 200,134 puestos, para un crecimiento acumulado de 67% en cinco años.
El presidente Luis Abinader destacó la importancia de este hito al indicar que “es una cifra que representa trabajo digno, oportunidades reales y confianza renovada en la República Dominicana”, al tiempo que reiteró que “esto es fruto de una estrategia sostenida, del compromiso de los trabajadores, del empuje del sector privado y de políticas públicas orientadas a generar empleos de calidad, atraer nuevas inversiones y fortalecer la competitividad del país.”
“Desde 2020 hemos venido trabajando para llevar empleos donde antes no lo había. Reabrimos parques que tenían más de 15 años cerrados y construimos nuevos espacios productivos como el de San Juan de la Maguana. Todo este esfuerzo se traduce hoy en más de 200,000 empleos y en una economía que avanza con la gente en el centro”, enfatizó el ministro Ito Bisonó.
Todo esto se genera en un contexto de expansión de parques industriales, diversificación productiva y fortalecimiento de las capacidades técnicas de nuestro talento humano.
El ministro Bisonó destacó que “a noviembre de 2025, el valor de las exportaciones del sector zonas francas asciende a US$7,936.1 millones, siendo lideradas por subsectores como dispositivos médicos, tabaco y sus derivados, así como productos eléctricos y electrónicos.”
Mientras que Claudia Pellerano, presidenta de Adozona, expresó: “El sector ha evolucionado desde la manufactura tradicional hacia ecosistemas productivos intensivos en conocimiento, donde actividades como servicios, dispositivos médicos, eléctricos, electrónicos y logística suman decenas de miles de empleos especializados. En octubre 2025, los servicios registraron 45,460 puestos de trabajo, con un incremento de 6.03% frente a octubre del año pasado. Esta diversificación se sostiene en la formación: entre el año 2020 y octubre de 2025 se desarrollaron 24,494 acciones formativas que acumulan 606,292 horas de entrenamiento técnico, en coordinación con Infotep y las empresas del sector, lo que permite elevar la productividad y la trayectoria salarial de los colaboradores”.
Tecnificación del empleo en el sector ZF
El MICM destacó que el modelo de zonas francas ha experimentado una transformación profunda en su composición laboral. Entre 2004 y 2024, la participación de operarios se redujo de 86% a 63.4%, lo que equivale a más de 39,000 plazas menos en funciones tradicionales. En paralelo, los empleos técnicos pasaron de 9.1% a 25.3%, triplicándose en dos décadas, mientras que los puestos administrativos se duplicaron, al pasar de 4.9 % a 11.3%. Este cambio refleja la transición hacia actividades de mayor valor agregado, vinculadas a manufactura médica, electrónica, servicios globales y logística.
Participación de la mujer e inversión
El 54% del empleo generado en zonas francas es ocupado por mujeres, superando las 106,000 trabajadoras. A ello se suma un robusto encadenamiento productivo con la industria local: las compras locales de zonas francas pasaron de RD$83 mil millones en 2020 a más de RD$155,400 millones en 2024, un crecimiento de 87%. En términos de inversión, la acumulada en el régimen llegó a US$7,735.7 millones en 2024, para un aumento de 49% respecto a 2020.