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Senado da garantía de dejar intacta cesantía” y calma a sindicalistas.
Santo Domingo, R.D.-La vigilia anunciada por confederaciones sindicales del pais frente al Congreso Nacional quedó sin efecto luego que el Senado diera garantía de que la cesantía quedaría intacta ante cualquier posibilidad de modificar el proyecto de reforma laboral.
La manifestación pacífica estaba programada para este miércoles, con la presencia de los integrantes de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC) y la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS).
Sin embargo, Rafael (Pepe) Abreu, presidente de la CNUS, junto a los demás representantes sindicalistas; decidieron cancelar este llamado de manera repentina luego de que se reunieran este lunes con el Senado de la República.
“En virtud del llamado que nos hizo el presidente del Senado, y en razón de la garantía de que los derechos de los trabajadores no serían tocados, especialmente la cesantía, en ninguna de sus modalidades, nos obliga a, desde aquí, comunicarles a todos los afiliados a nuestras confederaciones que se deje sin efecto la vigilia del miércoles”, dijo Abreu durante el encuentro con el congresista.
Además, pidió a sus compañeros esperar a que culmine el proceso realizado en la Cámara Alta, el cual tiene el objetivo de someter a votación el proyecto de transformación a la Ley 16-92.
De los Santos reiteró que están dispuestos a recibir nuevamente a los diversos sectores para asegurar “la paz laboral en la República Dominicana”.
“Lo que buscamos es que los derechos de los trabajadores se mantengan intactos. Estamos en busca de construir el mayor nivel de consenso posible con el Código Laboral”, precisó.
Del reconocimiento al rechazo
Desde que la pieza arribó a la secretaría legislativa del Senado, en noviembre del pasado año, la relación entre los sindicalistas y los congresistas ha sido tensa.
Desde realizar pequeñas manifestaciones en las calles, hasta advertencias de “paralizar el país” si los senadores o diputados se “atreven” a alterar la cesantía.
El pasado 26 de agosto, estos se reunieron en el Congreso Nacional con los integrantes de la comisión especial, donde dijeron sentir confianza en el equipo dirigido por el senador Rafael Duluc, debido a “su coherencia”.
Duluc ha manifestado desde el inicio de las discusiones originadas por el proyecto de ley entregado por el Ministerio de Trabajo que, a pesar de no descartar las propuestas de ningún sector, legislarán en beneficio de los asalariados dominicanos.
Antes de que perimiera el pasado 26 de julio debido a la terminación de la legislatura ordinaria, la Cámara Alta favoreció la iniciativa en primera discusión, sin alterar este apartado.
«Hemos venido a reconocer el trabajo de esta comisión y un poquito a rendir tributo a su coherencia. En un momento tuvimos divergencia, choques, pero eso es natural en los procesos democráticos. Damos las gracias…», dijo Pepe Abreu, el pasado 26 de agosto.
Pero, de manera sorpresiva, los sindicalistas retomaron la posición de alertar al Poder Legislativo sobre las consecuencias que tendría acoger alguna de las recomendaciones entregadas por los empresarios, para alcanzar una variación en la cesantía.
Propuesta de empresarios
Ese mismo día, el vicepresidente ejecutivo del Consejo Nacional de Empresas Privadas (Conep), César Dargam, junto a otras nueve agrupaciones económicas del territorio nacional, participaron en la mesa de diálogo con los senadores. Según explicó en esa ocasión, estos intentan por segunda vez consecutiva que los senadores “ponderen” la visión de los empleadores.
Dargam no detalló el funcionamiento de las alternativas que el Estado dominicano puede aplicar para el funcionamiento de la cesantía. Hasta el momento, la sociedad dominicana solo conoce el modelo compartido el pasado 4 de diciembre por el presidente del Conep, Celso Marranzini, de colocar un doble tope con el límite de seis años por antigüedad y un máximo de 10 salarios.
¿Qué es la cesantía?
La cesantía no es más que el pago “auxiliar” que debe realizar el contratante cuando ejecute el desahucio (despido) del empleador. El monto está establecido en función del tiempo que el empleado tenga perteneciendo a la compañía.
Así lo dicta el artículo 80 del Código de Trabajo en la Ley 16-92, en el cual detalla que luego de un trabajo continuo por un periodo no menor a tres, ni mayor a seis meses, requerirá la entrega de 6 días de salarios ordinarios, sin contabilizar las horas extras.
Las investigaciones sobre el caso de la joven Jessica Pamela Cruz, quien está desaparecida desde el pasado domingo 8 de marzo tras abordar un vehiculo de la plataforma de transporte InDrive, continúan, según lo informó el vocero de la Policía Nacional, coronel Diego Pesqueira.
Pesqueira explicó que, como parte del proceso investigativo, los familiares de la joven fueron recibidos en el Palacio de la Policía Nacional, por una comisión de alto nivel designada por el director general de la institución, mayor general Andrés Modesto Cruz Cruz, para investigar el hecho.
Asimismo, el vocero policial indicó que se estarán ofreciendo mayores detalles conforme continúen avanzando las investigaciones en torno al caso.
Santo Domingo, R.D.-El Esquema Nacional de Vacunacion la Nonavalente contra el Virus del Papiloma Humano (VPH), ya esta disponible para niños y niñas de 9 a 14 años como una protección más amplia contra los efectos del mismo y el cáncer cervicouterino.
La vacuna protege contra nueve tipos de VPH (6, 11, 16, 18, 31, 33, 45, 52 y 58) y será aplicada de manera gratuita en las 40 Direcciones Provinciales de Salud y en más de 1,400 centros de vacunación a nivel nacional, de acuerdo con una nota de prensa del Ministerio de Salud.
- En casos de menores inmunocomprometidos se les podría aplicar dos dosis.
Este miércoles, durante el lanzamiento en el Hospital Infantil Dr. José Manuel Rodríguez Jiménez, antiguo Santo Socorro, el ministro de Salud, Víctor Atallah, destacó que esta actualización del esquema representa un paso decisivo para proteger la salud de la población infantil y garantizar un futuro más saludable.
Atallah destacó que cada nuevo cambio que se realiza en el esquema nacional es un hito en la salud de los dominicanos, lo que posiciona al país como referente en inmunización protección de la salud.
Santo Domingo, R.D.-Una gran preocupación ha causado el nuevo proceso para obtener licencias de conducir, el cual ha dejado al descubierto que siete de cada diez motoristas que intentan obtener su licencia categoría 1 no logran aprobar el examen teórico en su primer intento.
La información fue ofrecida por el director del Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre (Intrant), Milton Morrison, quien explicó que el alto nivel de reprobación refleja un amplio desconocimiento de las normas básicas de tránsito entre los conductores de motocicletas.
El funcionario indicó que el fenómeno se ha hecho evidente tras la implementación del nuevo sistema de emisión de licencias, iniciado el pasado 2 de marzo, el cual exige cumplir con varios requisitos que antes no se aplicaban con el mismo rigor.
- Charla obligatoria de educación vial de 45 minutos
- Examen teórico de normas de tránsito
- Prueba práctica de manejo
- Evaluaciones de visión y audición
Morrison explicó que muchos aspirantes fallan principalmente en preguntas relacionadas con señalización, respeto al peatón, uso correcto del casco y reglas básicas de circulación.
El problema se agrava por otro dato revelado por el Intrant: la gran mayoría de motoristas del país no posee licencia categoría 1, el documento obligatorio para conducir motocicletas.
Esta situación explica las largas filas registradas en los primeros días del nuevo sistema en puntos como:
- Megacentro, que abrió en la semana del lunes 9 de marzo
- Sambil
- Multicentro Churchill
El alto flujo de personas se debió también a la confusión inicial sobre el nuevo proceso y a ciudadanos que acudían acompañando a otros solicitantes.
De acuerdo con Morrison, la demanda inicial llegó a cuadruplicar los niveles normales de solicitudes, lo que provocó retrasos y largas esperas.
A esto se sumó un incidente tecnológico: un ataque informático con bots que generó más de 5,000 reservas falsas en el sistema de citas.
El Intrant rastreó cerca de 4,500 de esas solicitudes hasta direcciones ubicadas en el Reino Unido, aunque posteriormente el equipo de ciberseguridad logró restablecer el sistema.
Desde entonces, la institución ha implementado un sistema de citas virtuales para ordenar la atención y reducir la congestión.