Gutiérrez Félix cree ley salarios es un disparate

SANTO DOMINGO. El superintendente de Seguros, Euclides Gutiérrez Félix, consideró como un «disparate» en término jurídico y una «locura» el proyecto de ley que regula los salarios en la administración pública, no importa quien lo haya auspiciado.

«Se lo dije a mis compañeros. Eso no es más que una tergiversación del problema de la base jurídica y económica del país», precisó el funcionario al ser preguntado por Diario Libre en torno al proyecto de ley sobre salarios públicos, luego de poner a circular las memorias de esa entidad en los últimos 8 años.

Manifestó que hay instituciones, como la que preside, y el Banco Central, entre otras, que están regidas por leyes especiales y éstas para derogarlas requieren de leyes especiales.

Manifestó que la Superintendencia de Seguros no se puede regularizar, debido a que como oficina, está registrada por una ley de carácter especial, que solo puede ser eliminada por otra que señale las razones y los artículos,» y por eso no es más que una locura que deja sin crédito al Congreso dominicano, y yo se lo advertí a ellos» (legisladores). Dijo que no hay racionalidad en materia de salarial y la debe de haber, pero la oficina que paga los mejores salarios del Estado es la Superintendencia de Seguros, cuyo salario mínimo es de RD$15,000 al mes, con seguro de vida, doble sueldo, con sueldo adicional para las escuelas, ya que por la oficina pasan cerca de RD$30,000 millones al año.

Aclaró que esos recursos no lo maneja la Superintendencia, sino un porcentaje en virtud de esa ley.

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Empresarios

Mientras que la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) mostró su preocupación sobre el proyecto, tras pedir que se cumpla con la Constitución, debido a que la Ley de Regulación Salarial del Estado no puede facultar al Presidente de la República, ni a ningún Ministerio a fijar la escala salarial de la administración pública por reglamento.

Para Manuel Cabral F., presidente de ANJE , no es adecuada la facultad que se otorga en este proyecto al presidente de la República.

Para el gremio empresarial, el espíritu de la Constitución en esta área es garantizar la transparencia y objetividad en la fijación salarial de la administración pública, de manera que no quede bajo la discrecionalidad de ningún órgano o funcionario del Estado esta atribución, sino a través de una Ley, expuso el presidente de la ANJE.