Santo Domingo, RD.-La salida mas fácil para el Comité Nacional de Salarios a partir del acuerdo de los trabajadores y el Gobierno para que se produjera un reajuste salarial para que responda a la realidad que vive el paísNacionales
Fuera de discusión pacto salarial.
Santo Domingo, RD.-La salida mas fácil para el Comité Nacional de Salarios a partir del acuerdo de los trabajadores y el Gobierno para que se produjera un reajuste salarial para que responda a la realidad que vive el paísLa información fue ofrecida por el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael -Pepe- Abreu, quien explicó que en distintas reuniones previas al acuerdo, los sindicatos y el Gobierno estaban alineados en lograr este pacto que en su esencia se proponía lograr revisiones y ajustes anualizados a las escalas salariales hasta que alcancen el costo de la canastas básicas para los tres primeros grupos de ingresos en que el Banco Central divide a la población.
Abreu explicó que, ante la negativa del sector empresarial, “con su visión atrasada”, no quedo otra salida más que acatar lo que manda el Código Laboral en cuanto a la revisión y ajuste de los salarios mínimos, lo que dijo da un alivio a los trabajadores de las empresas privadas no sectorizadas que devengan sueldos mínimos, los cuales representan el 65% de los dos millones de empleos formales que genera la empresa privada.
Indexación
Expuso, además, que es necesario rescatar la indexación por inflación que prevé el Código Tributario y que se ha estado ignorando en perjuicio de los trabajadores con salarios superiores a los mínimos y que pagan impuesto sobre la renta.
El sindicalista explicó que como parte del pacto se debe apelar a retomar esta indexación para que los trabajadores sean exceptuados en el nivel que corresponde por inflación del salario, que dijo en la actualidad, el cobro del impuesto sobre la renta no debería aplicarse a salarios por debajo de los RD$44,000. Agregó que el movimiento sindical luchará para alcanzar un “Pacto por el Salario”.
Tanto Abreu como el presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), Jacobo Ramos, destacaron que más del 70% de los empleados que tendrán reajuste del salario mínimo pertenecen a la grande y mediana empresa. Según el Ministerio de Trabajo el aumento salarial impactará al 75% de los trabajadores del sector privado formal, lo que dice representa alrededor de 1.1 millones de trabajadores.
Comerciantes, a favor
El presidente de la Federación Dominicana de comerciantes (FDC), Iván García, favoreció que todos los salarios sean revisados cada año y ajustados en base a las cifras de inflación que ofrezca el Banco Central en los primeros días de cada enero.
“No solamente son los empleados que tienen un salario mínimo que se ven afectados por la inflación, sino son todos los asalariados de la República Dominicana, por lo cual nosotros aunque estamos de acuerdo con que se le incremente el salario a los empleados, entendemos que no hay que esperar dos años y cuatro meses para subirle el sueldo mínimo a los empleados, eso hay que terminarlo de una vez y por todas y enfrentar que cada año sea un incremento general de salarios”, expresó García en unas declaraciones sobre el tema enviadas a los medos de comunicación.
Santo Domingo, R.D.-Una nueva política de protección de datos fue anunciada por el El Poder Judicial, la cual busca mantener en el anonimato informaciones personales sensibles y se aplicará en las decisiones de la Suprema Corte de Justicia, así como en los juzgados y tribunales de primer y segundo grado.
La regla general de la normativa busca evitar que se identifique a una persona física, cuyos nombres y apellidos podrán ser inicializados en los casos de publicaciones oficiales o solicitudes de acceso, exceptuando las identidades de los magistrados o lo relativo a personas jurídicas (sociedades).
La secretaría del tribunal es la encargada de editar esa documentación, a la que terceros tendrán acceso una vez realizada la disociación o anonimización de los datos, mientras por ley está prohibida la entrega de decisiones relativas a adopciones.
Los tribunales de la República, considerando los principios de proporcionalidad y minimización de datos, ponderarán las informaciones de carácter personal o bienes que aparecerán en las redacciones, por lo que está sujeta a la discreción del juez.
Las personas físicas son aquellas en figurar como partes de un proceso judicial, correspondiendo a los demandantes, demandados, reclamantes, querellados, querellantes, apelantes, apelados, recurrentes, recurridos, imputados e intervinientes, además de las víctimas, testigos o informantes, y los auxiliares (policías, personal sanitario, educativo, notarios).
El reglamento levantado dará una consideración especial cuando se recopilen los datos de niños, niñas y adolescentes, igual que a las personas con discapacidad o vulnerables.
Los registros llamados a anonimato comienzan en los identificativos: nombres y apellidos, nombre de pila, apodos, fecha de nacimiento, edad, nacionalidad, domicilio o dirección postal, dirección electrónica, dirección IP, correo electrónico y los números de pasaporte, cédula, carnet de conducir, policial, funcionario público, colegiado o de seguridad social.
En un segundo renglón están los económicos-financieros, consistiendo en los números de cuentas bancarias, tarjetas de crédito y otros instrumentos financieros, direcciones de inmuebles en posesión, informaciones financieras, datos registrales de bienes inmuebles y bienes sujetos a matriculación.
Este reglamento también versa sobre documentaciones laborales, conociendo los números de contrato de trabajo o el contratado en sí, en caso de incluir en su contenido datos personales; siguiendo a la ubicación o nombre donde se realiza la prestación laboral y los contactos del trabajo (teléfono, correo electrónico…).
La salud tiene sus datos protegidos, de manera que en una decisión judicial podrá anularse el número de la historia clínica, enfermedad, grado de discapacidad, causa de interdicción, estado de salud, condiciones psicológicas, religión o creencias, origen racial, opiniones políticas, afiliación sindical, información de carácter genético o biométrico.
Y otro tipo de documentación etiquetada como sensible es la geolocalización.
La puesta en marcha de la política fue anunciada por Luis Henry Molina, juez presidente de la Suprema Corte de Justicia, en un acto de presentación que tuvo lugar en la Sala Augusta.
Los detalles de este artículo están contenidos en la redacción oficial de la Política de Protección de Datos.
SANTO DOMINGO.-El Senado de la República Dominicana aprobó dos préstamos de 525 millones de dólares para, según se dijo, mejorar redes de electricidad y normalizar el servicio
El hemiciclo validó dos enmiendas para variar las tasas a otros empréstitos.
El Poder Ejecutivo explicó que 225 millones de dólares serán utilizados para mejorar las redes eléctricas y normalizar el servicio a clientes de las empresas distribuidoras de energía Edesur, Edeeste y Edenorte.
Dijo que los otros 300 millones serán asignados al programa Acción Climática para un Crecimiento Económico Sostenible.
Este miércoles el pleno también aprobó una enmienda al contrato de préstamo suscrito en 2022 entre el Gobierno y el Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE) por 60 millones de dólares para financiar el proyecto de fortalecimiento del sector agropecuario.
Asimismo, dio luz verde a un acuerdo de modificación a un crédito de 54 millones de dólares entre el Gobierno y JP Morgan Chase Bank de Londres para financiar un proyecto de saneamiento pluvial y sanitario de la cañada de Guajimía.
sp-am
Santo Domingo, R.D.-Más de seiscientos docentes fueron desvinculados del Ministerio de Educación (Minerd) por cometer faltas graves, especialmente, por abandono del cargo y recibir remuneraciones sin trabajar.
Del total, 348 maestros solicitaron su cancelación de manera voluntaria y 279 fueron separados de manera forzosa, debido a «faltas graves y abandono de sus puestos de trabajo».
Las desvinculaciones se produjeron durante el periodo transcurrido entre los meses de diciembre 2023 y agosto de 2024, dijo el Minerd en una nota.
Al referirse a las causas que motivaron los despidos, la Dirección de Recursos Humanos explicó que el 80 % por ciento fue por abandono de su puesto de trabajo y el 20 % restante está relacionado con otro tipo de indisciplina, entre ellas: violencia, acoso sexual, narcotráfico y falsificación de documentos.
Informó, asimismo, que la mayoría de los actos de indisciplina se registraron en las regionales educativas 10, de Santo Domingo II; 15, de Santo Domingo; 06, de La Vega, y 05, de San Pedro de Macorís.
Vivían fuera del país y cobraban sus sueldos
- El Minerd dijo que la investigación evidenció que muchos colaboradores del área docente estaban viviendo fuera del país o realizando otras actividades mientras devengaban salarios entre 70,000 pesos y 90,000 pesos en el Minerd. «Para camuflar su incumplimiento, le pagaban a un sustituto entre 6,000 seis y 9,000 pesos al mes», reveló el Minerd.
«Profunda investigación»
El Ministerio de Educación informó que las cancelaciones se realizaron luego de una «profunda y amplia investigación», que se realizó a través de la Unidad de Investigación de la Inconductas Laborales de la institución, compuesta por abogados, psicólogos, trabajadores sociales y otros profesionales, y que contó con la cooperación de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y la Dirección General de Migración.
Recientemente, la Unidad de Investigación de la Inconductas Laborales del Minerd, realizó un recorrido por las regionales y distritos educativos para formar a los directores de centro sobre los componentes éticos y disciplinarios, enseñándoles, a través de talleres, cuáles son las obligaciones y los deberes del servidor público y cuáles son las consecuencias de no cumplir con esos deberes y cómo funciona la estructura de administración del Estado.