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Peledeistas consideran que Gobierno debe dejar sin efecto alza salario funcionarios

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Santo Domingo, 5 ago (Prensa Latina)Con un total rechazo al aumento salarial de funcionarios del Gobierno se expresó el Partido de la Liberación Dominicana (PLD), el cual también pidió a las autoridades dejar sin efecto y revocar las alzas.

En un comunicado esta organización opositora recordó al ministro de Administración Pública que esa legislación es de cumplimiento obligatorio y, en el caso de la de salarios, tiene aplicación para el Gobierno central e incluye a los entes y órganos autónomos, así como a los organismos descentralizados financieros y no financieros.

«Señalar que esos aumentos salariales vienen dados producto de leyes aprobadas por anteriores administraciones, es un intento de desvirtuar las informaciones, cuando tanto el Presidente como el Ministro deben estar al tanto la Ley 105-13 derogó todo el contenido de otras leyes», agregó el texto.

Asimismo el PLD consideró lamentable que el mencionado Ministerio intente ignorar las obligaciones legales, las cuales le corresponden como órgano rector del empleo público.

Son burdos los intentos de justificar las exorbitantes alzas de salarios de funcionarios, planteando la necesidad de ajuste salarial por inflación, lo que evidencia una ampliación de la inequidad de la brecha salarial, la cual el gobierno del cambio prometió solucionar, concluyó el documento.

 EL PRI LO CONSIDERA ABUSIVO

Trajano Santana.

Trajano Santana.

De su lado, el presidente del Partido Revolucionario Independiente (PRI), doctor Trajano Santana, condenó los “exorbitantes” aumentos salariales de algunos funcionarios de la administración pública y pidió al presidente Luis Abinader que disponga dejarlos sin efecto.

Indicó que esas alzas de sueldos no se corresponden con la crisis global de la economía, que tiene un impacto negativo en la canasta familiar básica.

Santana habló con los periodistas durante un recorrido por varios municipios de la provincia Barahona, donde realiza labores de reactivación de su partido.

“Coincido con el presidente Abinader en que esos aumentos son imprudentes e inoportunos, porque provocan crispación en la población, principalmente, en aquellos empleados públicos que ganan sueldos muy bajos”, expresó el presidente del PRI.

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MP solicita prisión preventiva contra hombres atropellados por hombre para evitar atraco en Santiago

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Santiago, R.D.-El Ministerio Público informó en la tarde de este jueves que solicitó a la Oficina Judicial de Servicios de Atención Permanente de Santiago que imponga medidas de coerción consistente en prisión preventiva contra dos hombres, implicados en un asalto en perjuicio de una mujer a la que interceptaron en una vía pública, el pasado domingo 8 de marzo.

De acuerdo a una nota de prensa de la institución, los imputados fueron identificados como David Jiménez Feliz y Christopher Torres Ortiz (el Mosquito). Se trata de los dos hombres que el conductor de un vehículo atropelló la motocicleta en que se desplazaban para impedir el atraco. El hecho quedó captado en un video que circuló en las redes sociales.

El órgano persecutor les acusa de arrebataron la cartera a la víctima, una mujer de nacionalidad haitiana, que se trasladaba a pie por un tramo de la calle Salvador Cucurullo, en el centro de la ciudad, mientras iban a bordo de la motocicleta Z3000 CG200 color negro, conducida por Jiménez Feliz.

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Tribunal dicta prisión preventiva contra regidor de Nigua acusado de abusar de su nieta

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Santo Domingo, R.D.-El Juzgado de Atención Permanente de San Cristóbal impuso tres meses de prisión preventiva en contra del regidor del municipio de Nigua, Ángel María Álvarez Peguero, acusado de agredir sexualmente a su nieta de 11 años de edad.

El tribunal dispuso que el imputado cumpla la medida en el Centro de Corrección y Rehabilitación (CCR) Najayo-Hombres, mientras el Ministerio Público concluye con las investigaciones correspondientes.

A la salida de la audiencia, el abogado de la familia de la menor, Waldo Paulino, señaló que el juez calificó el hecho como «grave e imperdonable».

De acuerdo con la solicitud de medida de coerción, los abusos contra la menor habrían iniciado cuando esta tenía apenas siete años.

La denuncia fue interpuesta por la madre de la niña, luego de que la menor le confesara lo que estaba sucediendo.

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Olivares dice reforma laboral buscará litigios de conciliación entre trabajadores y empleadores

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Santo Domingo, R.D.-El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, anunció que el proyecto de ley que contempla modificar el Código Laboral buscará que los litigios entre trabajadores y empleados se resuelvan en una instancia de conciliación.

«La posibilidad de que la mayor parte de los litigios se resuelvan en una instancia de conciliación efectiva va a permitir que los casos se resuelvan al inicio y los trabajadores no tengan que esperar cinco y seis años«, comentó.

Además, reveló que dentro de la reforma habrá seguridad jurídica procesal en la ejecución de las asistencias por parte de los tribunales, algo que catalogó de «importantísimo para los empresarios y el país».

En ese sentido, cuando fue cuestionado sobre la posibilidad de la aprobación del proyecto durante la primera legislatura del año 2026 su respuesta fue un contundente «claro que sí».

Pacto con trabajadores portuarios

El acuerdo busca fortalecer los derechos laborales, mejorar las condiciones de trabajo y reafirmar el compromiso institucional y el bienestar de los colaboradores del sistema portuario.

«El pacto colectivo es una conquista para los derechos de los trabajadores, pero también tiene un alto sentido para la empresa, para la institución en este caso. Siempre un pacto colectivo será favorable para los trabajadores», dijo Olivares cuando intervino en el acto.

Según revelaron los titulares de las entidades, el pacto establece disposiciones sobre salario de Navidad, sueldo 14, licencias especiales, pago de horas extras y programas de apoyo social para los empleados.

Asimismo, tendrá una vigencia de dos años y contempla aportes institucionales al sindicato, programas de apoyo para vivienda y beneficios adicionales para los trabajadores, que incluyen ayudas para útiles escolares y garantías en materia de prestaciones laborales.

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