Faltas disciplinarias cometidas por jueces fueron ponderadas por la SCJ.

El régimen disciplinario fue preservado mediante sentencia de la Tercera Sala de la Suprema Corte de Justicia, la cual sostuvo el criterio de que el mismo tiene por objetivo contribuir a que los jueces cumplan leal, eficiente y honestamente sus deberes y responsabilidades, a fin de mantener el mejor rendimiento del Poder Judicial, procurando un adecuando y correcto ejercicio de los derechos y prerrogativas que se consagran a favor de éstos.

El criterio jurisprudencial está contenido en la sentencia núm. SCJ-TS-22-1227, de fecha 16 de diciembre de 2022, en la que el tribunal apunta que el control disciplinario, ejercido por los órganos legalmente competentes, procura mantener, fomentar y regular el orden judicial, con el fin de velar por el cabal cumplimiento de la Constitución, las leyes, reglamentos, instrucciones y demás normas vigentes, a través de la tipificación de la conducta de los funcionarios que integran el sistema judicial.

El fallo de la Tercera Sala rechaza un recurso de casación interpuesto contra la sentencia núm. 0030-02-2018-SSEN-00404, de fecha 30 de noviembre de 2018, dictada por la Primera Sala del Tribunal Superior Administrativo, la cual tiene su origen en un recurso interpuesto por una exjueza, desvinculada por el Consejo del Poder Judicial, por haber cometido faltas disciplinarias en el ejercicio de sus funciones.

La procesada violó la Ley núm. 327-98 sobre Carrera Judicial en su artículo 66, numerales 2 y 14, el Código de Comportamiento Ético del Poder Judicial, así como el Código Iberoamericano de Ética Judicial.

Para ver la sentencia íntegra firmada por los magistrados de la Tercera Sala de la Suprema Corte de Justicia Manuel Alexis Read Ortiz, Moisés Ferrer Landrón y Anselmo Alejandro Bello, acceda al siguiente enlace: https://bit.ly/3LbEXZz