Santo Domingo, RD.- Rafael Velazco Espaillat, superintendente de electricidad, presentó su renuncia al cargo.Más Noticias
Renuncia al cargo por parte del principal funcionario del sector eléctrico del país.
Santo Domingo, RD.- Rafael Velazco Espaillat, superintendente de electricidad, presentó su renuncia al cargo.En la carta, el ya exfuncionario no especifica ninguna razón, pero sí agradeció al presidente, Luis Abinader, y dijo estar a disposición de colaborar para el “éxito de su gobierno”.
“Muchas gracias por el honor de haber confiado en mí para esta posición, la que tratamos de cumplir en todo momento con apego a la normativa vigente del sector eléctrico… puede contar conmigo para lo que considere pertinente para colaborar con el éxito de su Gobierno y para el bienestar del pueblo dominicano”, dice parte de la misiva.
Velazco Espaillat se convierte en el segundo funcionario en renunciar en menos de una semana, luego de que hizo lo propio la expresidenta ejecutiva del Consejo Nacional de la Niñez (Conani), Ana Cecilia Morun Solano.
Más Noticias
MP solicita prisión preventiva contra hombres atropellados por hombre para evitar atraco en Santiago
Santiago, R.D.-El Ministerio Público informó en la tarde de este jueves que solicitó a la Oficina Judicial de Servicios de Atención Permanente de Santiago que imponga medidas de coerción consistente en prisión preventiva contra dos hombres, implicados en un asalto en perjuicio de una mujer a la que interceptaron en una vía pública, el pasado domingo 8 de marzo.
De acuerdo a una nota de prensa de la institución, los imputados fueron identificados como David Jiménez Feliz y Christopher Torres Ortiz (el Mosquito). Se trata de los dos hombres que el conductor de un vehículo atropelló la motocicleta en que se desplazaban para impedir el atraco. El hecho quedó captado en un video que circuló en las redes sociales.
El órgano persecutor les acusa de arrebataron la cartera a la víctima, una mujer de nacionalidad haitiana, que se trasladaba a pie por un tramo de la calle Salvador Cucurullo, en el centro de la ciudad, mientras iban a bordo de la motocicleta Z3000 CG200 color negro, conducida por Jiménez Feliz.
Conforme la nota, la solicitud de medidas de coerción relata que luego de que Torres Ortiz le arrebata la cartera a la mujer, en la cual llevaba valores en efectivo, el conductor de un vehículo se abalanza contra ellos, para evitar que huyan con las pertenencias de la mujer.
Más Noticias
Tribunal dicta prisión preventiva contra regidor de Nigua acusado de abusar de su nieta
Santo Domingo, R.D.-El Juzgado de Atención Permanente de San Cristóbal impuso tres meses de prisión preventiva en contra del regidor del municipio de Nigua, Ángel María Álvarez Peguero, acusado de agredir sexualmente a su nieta de 11 años de edad.
El tribunal dispuso que el imputado cumpla la medida en el Centro de Corrección y Rehabilitación (CCR) Najayo-Hombres, mientras el Ministerio Público concluye con las investigaciones correspondientes.
A la salida de la audiencia, el abogado de la familia de la menor, Waldo Paulino, señaló que el juez calificó el hecho como «grave e imperdonable».
Según el jurista, dadas las pruebas, se espera que el proceso culmine con la sanción más drástica contemplada en la normativa penal vigente.
De acuerdo con la solicitud de medida de coerción, los abusos contra la menor habrían iniciado cuando esta tenía apenas siete años.
La denuncia fue interpuesta por la madre de la niña, luego de que la menor le confesara lo que estaba sucediendo.
Cabe destacar que el regidor fue arrestado por agentes policiales durante una actividad pública en el municipio de San Gregorio de Nigua y posteriormente trasladado a la jurisdicción de San Cristóbal para el conocimiento de la medida.
Más Noticias
Olivares dice reforma laboral buscará litigios de conciliación entre trabajadores y empleadores
Santo Domingo, R.D.-El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, anunció que el proyecto de ley que contempla modificar el Código Laboral buscará que los litigios entre trabajadores y empleados se resuelvan en una instancia de conciliación.
«La posibilidad de que la mayor parte de los litigios se resuelvan en una instancia de conciliación efectiva va a permitir que los casos se resuelvan al inicio y los trabajadores no tengan que esperar cinco y seis años«, comentó.
Además, reveló que dentro de la reforma habrá seguridad jurídica procesal en la ejecución de las asistencias por parte de los tribunales, algo que catalogó de «importantísimo para los empresarios y el país».
El Código Laboral está vigente desde 1992 y el titular del Ministerio de Trabajo lo calificó como «una de las mejores reformas». Sin embargo, aseguró que «no es perfecta» y que el tiempo la ha convertido en «anacrónica».
En ese sentido, cuando fue cuestionado sobre la posibilidad de la aprobación del proyecto durante la primera legislatura del año 2026 su respuesta fue un contundente «claro que sí».
Pacto con trabajadores portuarios
Olivares habló durante el acuerdo que firmaron la Autoridad Portuaria Dominicana y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de la entidad con el Ministerio de Trabajo.
El acuerdo busca fortalecer los derechos laborales, mejorar las condiciones de trabajo y reafirmar el compromiso institucional y el bienestar de los colaboradores del sistema portuario.
«El pacto colectivo es una conquista para los derechos de los trabajadores, pero también tiene un alto sentido para la empresa, para la institución en este caso. Siempre un pacto colectivo será favorable para los trabajadores», dijo Olivares cuando intervino en el acto.
El convenio fue llevado a cabo en la sede del Ministerio de Trabajo y Olivares sirvió como mediador para la firma que suscribieron Jean Luis Rodríguez, director ejecutivo de Arpordom y el representante del sindicato, Ramón Nivar Peña.
Según revelaron los titulares de las entidades, el pacto establece disposiciones sobre salario de Navidad, sueldo 14, licencias especiales, pago de horas extras y programas de apoyo social para los empleados.
Asimismo, tendrá una vigencia de dos años y contempla aportes institucionales al sindicato, programas de apoyo para vivienda y beneficios adicionales para los trabajadores, que incluyen ayudas para útiles escolares y garantías en materia de prestaciones laborales.
El acuerdo beneficia a 2,400 colaboradores y garantiza estabilidad laboral y respeto al fuero sindical.