Santo Domingo.-Estar embarazada es hasta cierto punto una experiencia personal, pero por el cúmulo de emociones que representa y la variedad de cambios que implica, se convierte en una experiencia colectiva que eleva a su máxima potencia la necesidad de apoyo de los seres queridos.Sociales
Una mujer es el rostro detrás del cuidado emocional de las embarazadas
Santo Domingo.-Estar embarazada es hasta cierto punto una experiencia personal, pero por el cúmulo de emociones que representa y la variedad de cambios que implica, se convierte en una experiencia colectiva que eleva a su máxima potencia la necesidad de apoyo de los seres queridos.La psicóloga Angy Estévez lo sabe. Por eso abraza con pasión su responsabilidad como presidente de la Asociación Dominicana de Psicología Perinatal (ADPP), una entidad creada con el fin de incrementar la sensibilidad, el estudio y la investigación acerca de las necesidades psicológicas de las madres y padres durante las etapas de concepción, el embarazo, parto y posparto. “Lamentablemente, en esta etapa suele descuidarse la salud emocional de la madre y el futuro padre”, sostiene.
Para ella, esta es una plataforma para contribuir a proteger a la primera infancia. “De alguna manera puedo ayudar desde mi experiencia personal al haber tenido dos pérdidas de bebés durante el primer trimestre de embarazo, sufrir la imposibilidad de quedarme embarazada cuando quería, tener un hijo en UCI neonatal y ambos estar al borde de la muerte durante su nacimiento, la depresión postparto que yo misma experimenté y el nulo acompañamiento recibido”.
¿Qué la motiva a formar Asociación Dominicana de Psicología Perinatal?
Con el objetivo de acompañar a la madre embarazada en las diferentes etapas de su estado de gestación, en el 2014 nace el Centro de Atención a la Mujer Embarazada (CAME). Una iniciativa de Monseñor Benito Ángeles Fernández, Obispo Auxiliar de la Arquidiócesis de Santo Domingo. Cuando me invitaron a dirigir el centro me enamoré instantáneamente y fue mi motivación para estudiar psicología como segunda carrera, y a la vez especializarme en el área de intervención social y en salud mental perinatal. Necesitaba comprender las necesidades psicoafectivas de las mujeres que anhelaban ser madres y por qué algunas madres que no lograban vincularse con sus bebés durante el embarazo y postparto.
¿Cuáles necesidades puntuales han detectado?
Pobre acompañamiento en los tratamientos de reproducción asistida, una gran cantidad de mujeres que anhelan convertirse en madres y se ven sometidas a dolorosos tratamientos y que no tienen ningún abordaje psicológico competitivo, además del estrés y la ansiedad que invade el deseo de ser madres y la presión social y familiar que esto genera.
Para las madres que pierden a sus hijos antes o después de nacer, el manejo que existe no es el adecuado, un duelo que esta aun desautorizado y que es importante formar a los profesionales de la salud relacionados a la maternidad y a la sociedad misma.
Otro tema es la violencia obstétrica a la que se exponen las madres, a través de terror verbal, uso de medicalización innecesaria, irrespeto en la toma de decisiones, uso de herramientas u otras formas para lograr o más bien forzar el parto, cesáreas innecesarias, entre otras situaciones que son detonantes para desencadenar algún tipo de trastorno mental perinatal como por ejemplo estrés post traumático, por eso es preciso promover el parto humanizado, sin embargo, para lograrlo debemos formar a nuestros profesionales de la salud y proveerles también herramientas de autocuidado.
¿Qué persigue la Asociación?
Importantizar la salud mental materna ya que el embarazo es una crisis vital y evolutiva aunque el embarazo sea o no deseado, diversos factores se ven envueltos (biológicos, físicos, socioeconómicos, familiares, psíquicos, emocionales, ambientales) y esto determinará la vinculación y apego con sus hijos y el cuidado que la madre otorgará al mismo. Con esto buscamos que la muerte materna infantil se reduzca y que el maltrato, abuso y abandono de niños al fin se termine, pues una madre sana mentalmente les protegerá.
Promover que la evaluación y abordaje en temas de salud mental en las embarazadas es tan importante que su evaluación física y que los psicólogos perinatales deben formar parte del equipo de salud multidisciplinario.
Apoyar el ejercicio y la función principal que tienen las doulas y las asesoras de lactancia, para el cuidado emocional de las madres y apego sano con sus hijos, asimismo, la importancia de las matronas, que en República Dominicana es una labor que ya no se practica, sin embargo, en el caso de España y Reino Unido, por ejemplo, brindan una atención integral a la mujer, con acciones de prevención, promoción de la salud y apoyo a cualquiera de los tratamientos médicos, por otro lado, es una figura fundamental para el parto humanizado, respetando la naturaleza física de la mujer y sus derechos, en fin, es una carrera respetada.
¿Existe en RD poca o ninguna cultura de atención emocional durante la etapa de embarazo y post parto?
En nuestro país existe la atención emocional en ciertas etapas, sin embargo, muy segregada, inaccesible para muchos por el costo, desconocimiento de existencia y porque se ha normalizado el tema de la violencia obstétrica sobre todo en algunos hospitales de nuestro país, es como si nuestras embarazadas desconocen que esto violenta sus derechos y son discriminadas, existen diversos profesionales del área de la salud mental perinatal que tienen el mismo interés y que trabajan desde instituciones que prestan servicios o por cuenta propia, a favor del cuidado de la salud emocional de la madre, el padre y su bebé.
Lo que pienso es que debe ser un argumento mucho más abarcador, sustancial e incluyente, ya que es un asunto de salud pública y que le compete a nuestra sociedad (una madre que padece depresión, ansiedad, psicosis, estrés postraumático, entre otras afecciones mentales, no tendrá la capacidad de criar adecuadamente a sus hijos, las madres necesitan ayuda).
Por otro lado, pienso que es un problema cultural y multifactorial, pues, una sociedad que exteriorice que las embarazadas no están enfermas (nadie ha expresado que lo están), sino embarazadas, es porque existe insuficiencia de formación avalada científicamente sobre lo que conlleva (a nivel psíquico, biológico, físico, emocional, entre otros) gestar un hijo y su posterior crianza.
La Asociación depende de algún organismo del Estado o es totalmente independiente.
La Asociación es totalmente independiente y surge a raíz de esas preocupaciones que como dominicana, hija, madre y profesional de la salud mental comprendo que son importantes visibilizar.
¿De dónde provienen los fondos para la operatividad?
Los fondos provienen por aportes de los miembros, los patrocinios para las actividades científicas como son congresos, conferencias, jornadas, igualmente, otras actividades como rifas y torneos que por la pandemia no hemos realizado pero que si están en agenda.
Santo Domingo, R.D.-En alianza con el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Hodelpa Hotels dio inicio a un nuevo proyecto de siembra que busca proteger especies en peligro de extinción y fortalecer la biodiversidad en las zonas donde opera la cadena.
La iniciativa, desarrollada en el marco de su programa EcoGreen, contempla la plantación de especies nativas en los jardines de sus propiedades, con el propósito de convertir los hoteles en verdaderos santuarios de conservación y cuidado del entorno natural.
«En Hodelpa creemos que la sostenibilidad va más allá del confort y el servicio. Cada acción cuenta, y este proyecto refleja nuestro compromiso con la regeneración ecológica y la protección del entorno que da vida a nuestro país», expresó Yeine Durán, gerente de Sostenibilidad.
La primera jornada se realizó en las propiedades de Juan Dolio, donde se sembraron 300 ejemplares de mara en las áreas verdes del Hodelpa Garden Suites. Asimismo, en Emotions by Hodelpa Juan Dolio se plantaron 20 caobas criollas y 30 maras, especies seleccionadas por su valor ecológico y ornamental.
De igual forma, el programa se extendió a las propiedades de Puerto Plata, donde colaboradores y representantes del Ministerio participaron en la siembra de nuevas especies adaptadas a la zona norte, fortaleciendo así los esfuerzos de la cadena por proteger la riqueza natural del país.
Con esta acción, Hodelpa Hotels continúa avanzando hacia un modelo de hospitalidad más responsable y sostenible, transformando sus hoteles en espacios vivos que promueven la educación ambiental y el respeto por la naturaleza.
Estos jardines, cuidadosamente diseñados, se convierten en santuarios para el cuidado y la preservación de las especies, ofreciendo a huéspedes y visitantes la oportunidad de disfrutar de entornos más verdes, equilibrados y sostenibles.
Sobre Hodelpa Hotels
Hodelpa Hotels es la cadena hotelera dominicana con mayor presencia en el país. Fundada en 1990, cuenta con más de 1,600 habitaciones distribuidas en destinos estratégicos como Santo Domingo, Santiago, Puerto Plata y Juan Dolio.
Su portafolio combina hoteles urbanos y de playa, enfocados en ofrecer experiencias auténticas que reflejan la pasión por la hospitalidad y la calidez que distingue a su equipo. Con un modelo de gestión sostenible, Hodelpa integra el confort, la gastronomía local, el bienestar y la responsabilidad social como pilares fundamentales de su operación.
Santo Domingo, R.D.-United Petroleum, representante oficial de la marca Gulf en República Dominicana, reconoció la fidelidad y el alto desempeño de sus principales clientes con una experiencia exclusiva junto al equipo Atlassian Williams Racing en la Ciudad de México.
Los premiados en esta edición fueron Billy Cruz Oviedo de Texaco, Juan Manuel Rosario Rodríguez de Lubriservices JR y Sandy Tejada de Ferquido, tres aliados estratégicos que se han destacado por su crecimiento sostenido, compromiso con la marca y excelencia operativa dentro de la red de distribución Gulf en el país.
La experiencia se desarrolló en el icónico Autódromo Hermanos Rodríguez, sede del Gran Premio de Fórmula 1 de la Ciudad de México, cuyas actividades se extendieron del jueves 23 al domingo 26 de octubre, incluyendo prácticas, clasificación y la esperada carrera principal.
«Con esta iniciativa reafirmamos el compromiso de Gulf y United Petroleum de reconocer el esfuerzo y la confianza de nuestros clientes, quienes son pieza fundamental en el crecimiento de la marca en el mercado dominicano», expresó Juan Tomás Díaz Infante, CEO de United Petroleum.
Esta premiación forma parte del programa de incentivos que United Petroleum impulsa junto a Gulf, con el objetivo de fortalecer las relaciones comerciales y reconocer la excelencia, la constancia y la pasión de sus socios de negocio.
Reconocimiento
Como parte de este mismo programa nacional de fidelización, los Centros de Servicios Gulf Express, ubicados en El Higüero y San Cristóbal, se unieron a la iniciativa ofreciendo a sus usuarios la oportunidad de ganar una experiencia internacional con Atlassian Williams Racing.
En esta edición, Yoharlyn Montero Encarnación resultó seleccionado como ganador, representando a los Centros de Servicios Gulf Express, tras participar en la promoción al realizar el cambio de aceite Gulf en uno de los establecimientos autorizados.
Con presencia en El Higüero y San Cristóbal, los Centros Gulf Express ofrecen un modelo integral de cambio de aceite, mantenimiento preventivo e inspecciones bajo estándares de calidad internacional.
Este reconocimiento amplía el alcance del programa de incentivos, asegurando que todos los clientes que interactúan con la red Gulf —ya sea a través de ventas, mantenimiento o servicios complementarios— puedan ser reconocidos por su lealtad y compromiso con la marca.
Sociales
Clúster Turístico de Santo Domingo presenta avances del 2025 durante tradicional desayuno navideño
Santo Domingo, R.D.-El Clúster Turístico de Santo Domingo (CTSD) celebró este miércoles 10 de diciembre su desayuno navideño 2025 en el recién inaugurado Hotel Mauad. En el encuentro se reunieron destacadas personalidades del sector turístico, empresarial y gubernamental, y que sirvió además como escenario para presentar los principales avances institucionales logrados durante el año.
El evento, encabezado por el presidente del Clúster, Juan Manuel Martín de Oliva se celebró junto a la Asociación de Hoteles de Santo Domingo y combinó el espíritu propio de la época con una actualización estratégica sobre las acciones ejecutadas por la organización durante los últimos cinco meses.
En su mensaje, Martín de Oliva resaltó el compromiso del Clúster con la consolidación de Santo Domingo como un destino urbano líder del Caribe, destacando la ampliación de la membresía, el fortalecimiento de la gobernanza y la articulación con instituciones públicas y privadas.
El presidente del CTSD también detalló avances en materia de alianzas estratégicas, entre ellas los acuerdos establecidos con:
- UNIBE, orientado al desarrollo académico e investigación turística.
- APRECC, para proyectos comunitarios en la Ciudad Colonial.
- La Asociación Dominicana de Turismo de Salud (ADTS), con el objetivo de fortalecer a Santo Domingo como destino para este segmento.
Asimismo, anunció la incorporación de ADOTURD para impulsar el turismo deportivo, un área de creciente proyección para los próximos años.
En el ámbito de promoción internacional, el Clúster participó en ferias como IBTM Américas, IMEX América y Top Resa París, además de acompañar iniciativas en mercados como Estados Unidos, Francia, Puerto Rico y Argentina.
Estas acciones, señaló Martín de Oliva, forman parte de una estrategia destinada a posicionar a Santo Domingo como una ciudad vibrante, cultural, gastronómica y con capacidad para atraer eventos de gran escala.
Como parte de su mensaje, Martín de Oliva dedicó un reconocimiento especial al Banco Popular Dominicano, institución que, según destacó, le ha permitido desempeñar su rol con total libertad, respaldo y coherencia con su visión de país.
Afirmó que el apoyo recibido «trasciende lo profesional y se convierte en un compromiso real con Santo Domingo y con el turismo dominicano«, y resaltó la cultura de servicio, sostenibilidad y liderazgo sectorial del Banco.
«Gracias por confiar en mí, por acompañarme y por creer en el valor del trabajo conjunto entre la banca y el desarrollo turístico», expresó.
El encuentro abordó también el trabajo conjunto con la Asociación de Hoteles de Santo Domingo en segmentos diferenciadores como turismo MICE, bodas de destino, cultura y patrimonio, así como la coordinación para la temporada de cruceros 2025–2026, que incluye el inicio de operaciones del Costa Fascinosa como home port.
Diversas iniciativas
Martín de Oliva señaló que el Clúster ha participado en iniciativas relacionadas con movilidad urbana, empleo, cultura e inclusión social en alianza con el INTRANT y el Ministerio de Turismo. Entre ellas mencionó acciones vinculadas al desarrollo del Malecón, actividades culturales y programas destinados a fortalecer el sentido de pertenencia entre residentes y visitantes.
El presidente del CTSD cerró su discurso destacando que el 2026 será un año clave para profundizar esta agenda de trabajo, con nuevas iniciativas orientadas a consolidar a Santo Domingo como un destino urbano competitivo y sostenible.
«Estamos concentrados en construir una visión de ciudad articulada, con todos los actores del sector, para aprovechar plenamente las oportunidades que presenta el mercado turístico«, concluyó.