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Una mujer es el rostro detrás del cuidado emocional de las embarazadas
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4 años agoon
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LA REDACCIÓNLa psicóloga Angy Estévez lo sabe. Por eso abraza con pasión su responsabilidad como presidente de la Asociación Dominicana de Psicología Perinatal (ADPP), una entidad creada con el fin de incrementar la sensibilidad, el estudio y la investigación acerca de las necesidades psicológicas de las madres y padres durante las etapas de concepción, el embarazo, parto y posparto. “Lamentablemente, en esta etapa suele descuidarse la salud emocional de la madre y el futuro padre”, sostiene.
Para ella, esta es una plataforma para contribuir a proteger a la primera infancia. “De alguna manera puedo ayudar desde mi experiencia personal al haber tenido dos pérdidas de bebés durante el primer trimestre de embarazo, sufrir la imposibilidad de quedarme embarazada cuando quería, tener un hijo en UCI neonatal y ambos estar al borde de la muerte durante su nacimiento, la depresión postparto que yo misma experimenté y el nulo acompañamiento recibido”.
¿Qué la motiva a formar Asociación Dominicana de Psicología Perinatal?
Con el objetivo de acompañar a la madre embarazada en las diferentes etapas de su estado de gestación, en el 2014 nace el Centro de Atención a la Mujer Embarazada (CAME). Una iniciativa de Monseñor Benito Ángeles Fernández, Obispo Auxiliar de la Arquidiócesis de Santo Domingo. Cuando me invitaron a dirigir el centro me enamoré instantáneamente y fue mi motivación para estudiar psicología como segunda carrera, y a la vez especializarme en el área de intervención social y en salud mental perinatal. Necesitaba comprender las necesidades psicoafectivas de las mujeres que anhelaban ser madres y por qué algunas madres que no lograban vincularse con sus bebés durante el embarazo y postparto.
¿Cuáles necesidades puntuales han detectado?
Pobre acompañamiento en los tratamientos de reproducción asistida, una gran cantidad de mujeres que anhelan convertirse en madres y se ven sometidas a dolorosos tratamientos y que no tienen ningún abordaje psicológico competitivo, además del estrés y la ansiedad que invade el deseo de ser madres y la presión social y familiar que esto genera.
Para las madres que pierden a sus hijos antes o después de nacer, el manejo que existe no es el adecuado, un duelo que esta aun desautorizado y que es importante formar a los profesionales de la salud relacionados a la maternidad y a la sociedad misma.
Otro tema es la violencia obstétrica a la que se exponen las madres, a través de terror verbal, uso de medicalización innecesaria, irrespeto en la toma de decisiones, uso de herramientas u otras formas para lograr o más bien forzar el parto, cesáreas innecesarias, entre otras situaciones que son detonantes para desencadenar algún tipo de trastorno mental perinatal como por ejemplo estrés post traumático, por eso es preciso promover el parto humanizado, sin embargo, para lograrlo debemos formar a nuestros profesionales de la salud y proveerles también herramientas de autocuidado.
¿Qué persigue la Asociación?
Importantizar la salud mental materna ya que el embarazo es una crisis vital y evolutiva aunque el embarazo sea o no deseado, diversos factores se ven envueltos (biológicos, físicos, socioeconómicos, familiares, psíquicos, emocionales, ambientales) y esto determinará la vinculación y apego con sus hijos y el cuidado que la madre otorgará al mismo. Con esto buscamos que la muerte materna infantil se reduzca y que el maltrato, abuso y abandono de niños al fin se termine, pues una madre sana mentalmente les protegerá.
Promover que la evaluación y abordaje en temas de salud mental en las embarazadas es tan importante que su evaluación física y que los psicólogos perinatales deben formar parte del equipo de salud multidisciplinario.
Apoyar el ejercicio y la función principal que tienen las doulas y las asesoras de lactancia, para el cuidado emocional de las madres y apego sano con sus hijos, asimismo, la importancia de las matronas, que en República Dominicana es una labor que ya no se practica, sin embargo, en el caso de España y Reino Unido, por ejemplo, brindan una atención integral a la mujer, con acciones de prevención, promoción de la salud y apoyo a cualquiera de los tratamientos médicos, por otro lado, es una figura fundamental para el parto humanizado, respetando la naturaleza física de la mujer y sus derechos, en fin, es una carrera respetada.
¿Existe en RD poca o ninguna cultura de atención emocional durante la etapa de embarazo y post parto?
En nuestro país existe la atención emocional en ciertas etapas, sin embargo, muy segregada, inaccesible para muchos por el costo, desconocimiento de existencia y porque se ha normalizado el tema de la violencia obstétrica sobre todo en algunos hospitales de nuestro país, es como si nuestras embarazadas desconocen que esto violenta sus derechos y son discriminadas, existen diversos profesionales del área de la salud mental perinatal que tienen el mismo interés y que trabajan desde instituciones que prestan servicios o por cuenta propia, a favor del cuidado de la salud emocional de la madre, el padre y su bebé.
Lo que pienso es que debe ser un argumento mucho más abarcador, sustancial e incluyente, ya que es un asunto de salud pública y que le compete a nuestra sociedad (una madre que padece depresión, ansiedad, psicosis, estrés postraumático, entre otras afecciones mentales, no tendrá la capacidad de criar adecuadamente a sus hijos, las madres necesitan ayuda).
Por otro lado, pienso que es un problema cultural y multifactorial, pues, una sociedad que exteriorice que las embarazadas no están enfermas (nadie ha expresado que lo están), sino embarazadas, es porque existe insuficiencia de formación avalada científicamente sobre lo que conlleva (a nivel psíquico, biológico, físico, emocional, entre otros) gestar un hijo y su posterior crianza.
La Asociación depende de algún organismo del Estado o es totalmente independiente.
La Asociación es totalmente independiente y surge a raíz de esas preocupaciones que como dominicana, hija, madre y profesional de la salud mental comprendo que son importantes visibilizar.
¿De dónde provienen los fondos para la operatividad?
Los fondos provienen por aportes de los miembros, los patrocinios para las actividades científicas como son congresos, conferencias, jornadas, igualmente, otras actividades como rifas y torneos que por la pandemia no hemos realizado pero que si están en agenda.
Santo Domingo, R.D.-Ejecutivos de Impegna B&C Financial Consulting, una firma dedicada a la consultoría de contabilidad, auditoría, finanzas e impuestos celebraron su aniversario número VII durante un encuentro en el hotel JW Marriott.
En el acto no solo se conmemoró un año más de logros, sino que también marcó una etapa de iniciativas innovadoras que fortalecen su propuesta de valor y reafirman su compromiso con la excelencia y el servicio integral a sus clientes.
A la fecha respaldada por un equipo de profesionales con más de una década de experiencia, la firma ha demostrado ser un aliado confiable en la gestión financiera y fiscal de sus clientes, según explican sus ejecutivos, en un material de prensa.
Las nuevas propuestasque ampliarán el portafolio de opciones a la empresa es TalentRD yel podcast Negocio Simple.
“Con TalentRD buscamos ir más allá de lotradicional. Nuestro objetivo es convertirnos en socios estratégicos denuestros clientes al ofrecer soluciones de reclutamiento que conecten a lasempresas con el talento más capacitado, alineado a sus valores y objetivos, «explicó Cabrera.
Negocio Simple es, un innovador espacio diseñado para democratizar el acceso al conocimiento financiero y empresarial. Trae consigo un enfoque accesible y práctico, desde donde se abordan temas como impuestos, finanzas, selección de talento y gestión empresarial, ofreciendo informaciones de valor tanto para emprendedores como para empresas consolidadas.
“Este séptimo aniversario más que una celebración, es una oportunidad para mirar hacia adelante y continuar construyendo una firma que no solo atienda las necesidades de hoy, sino que anticipe las del mañana,” explicó Garibaldi Brito, cofundador y socio de consultoría de Impegna.
Sociales
BHD resalta compromiso social y liderazgo inclusivo durante su encuentro anual de Navidad
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2 días agoon
diciembre 19, 2024Santo Domingo, R.D.-En el almuerzo ofrecido por los ejecutivos Luis Molina Achécar y Steven Puig se destacaron las iniciativas sociales y sostenibles del BHD, entre ellas el programa Mujeres que Cambian el Mundo, que fue llevado este año -por primera vez- a Santiago, fomentando el empoderamiento femenino en la región norte del país.
Santo Domingo. En un ambiente de cercanía y fraternidad, el Banco BHD celebró su tradicional encuentro de Navidad con líderes de opinión y representantes de los medios de comunicación, destacando los logros e impacto social alcanzados durante el 2024 y reafirmando su compromiso con el desarrollo sostenible y la inclusión en la República Dominicana.
Luis Molina Achécar, presidente del Centro Financiero BHD, ofreció las palabras de bienvenida, agradeciendo la presencia de los invitados y resaltando el enfoque humano que caracteriza las acciones de la institución. “Nuestro compromiso trasciende lo financiero; trabajamos por el desarrollo integral de nuestro país, apoyando iniciativas que mejoran la calidad de vida y promueven la sostenibilidad económica, social y ambiental”, expresó.
Steven Puig, presidente del Banco BHD, subrayó el valor del evento como un espacio para fortalecer las relaciones con aliados y compartir reflexiones sobre el impacto social del banco. “Este encuentro se ha convertido no solo en una tradición, sino en una reunión de amigos que comparten valores y colaboran en proyectos que generan un impacto positivo en la sociedad dominicana”, afirmó.
Durante el tradicional almuerzo, realizado en Santo Domingo y en Santiago, se destacaron las iniciativas sociales y sostenibles del BHD, entre ellas el programa Mujeres que Cambian el Mundo, que fue llevado este año -por primera vez- a Santiago, fomentando el empoderamiento femenino en la región norte del país.
Asimismo, los ejecutivos del BHD también destacaron su papel como promotor de la inclusión digital y financiera, brindando acceso a tecnologías como Apple Pay y Google Pay. “El 93% de las transacciones que se realizan en los canales digitales del BHD se hace a través de nuestra aplicación móvil”, dijo Puig y subrayó que el éxito se ha llevado a cabo gracias a un portafolio completo de productos y servicios 100% digitalizados, en el que destaca el lanzamiento del primer certificado 100% digital.
El encuentro cerró con un llamado a la colaboración intersectorial, destacando la importancia de alianzas entre sectores públicos y privados para impulsar el bienestar colectivo. “El año 2024 representa una oportunidad extraordinaria para continuar posicionando a la República Dominicana como un modelo de estabilidad y progreso en la región, no solo en términos económicos, sino también sociales”, concluyó Luis Molina Achécar.
Santo Domingo, R.D.-Representantes del Banco de Reservas organizaron un cóctel para sus clientes como muestra de gratitud en esta época de Navidad, en el que se resaltó la razón de su éxito, la cercanía.
La actividad fue encabezada por el presidente ejecutivo de la entidad financiera, Samuel Pereyra, quien estuvo acompañado de su esposa y presidente del Voluntariado Banreservas, Noelia García de Pereyra.