Santo Domingo.- El Ministerio de Trabajo reitera a toda la colectividad empresarial y trabajadora del país que el “Día de la Constitución”, que se celebra este miércoles 06 de noviembre se trabaja y se cambia el feriado para el lunes 04 de noviembre.

La clase trabajadora debe reintegrarse a sus labores cotidianas el martes 5 de noviembre, según lo establece la Ley 139-97, atendiendo a la aplicación de los días feriados.

La celebración de estas fechas de conformidad con lo establecido por la legislación dominicana, deberá ser aplicada en todos los establecimientos de la República Dominicana.

Santo Domingo, R.D.-El Senado de la República, a través de la comisión especial, definió este jueves su itinerario con la relación al proyecto de ley que modifica el Código de Trabajo, el cual forma parte del trío de reformas sometidas por el Poder Ejecutivo. Ya se completó la constitucional y se abortó la fiscal.

La tarde de este jueves, la delegación que coordina Rafael Barón Duluc, senador de La Altagracia, se reunió por unos 30 minutos y planificó hacerlo nuevamente el martes 12 de noviembre para comenzar la lectura de la pieza que depositó el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, el pasado 10 de octubre.

Barón Duluc expresó que también se hará una comparación de los artículos que se modificarán y se coordinará la agenda para recibir a los grupos interesados en exponer sus puntos de vistas sobre la legislación. Entre estos están el propio ministro de Trabajo, sindicalistas y los empleadores.

Cuando la comisión termine las consultas, se reunirá para rendir un informe al Pleno del Senado para proceder o refutar la normativa. En caso de que sea favorable, el proyecto deberá leerse y aprobarse en dos lecturas seguidas. Luego, pasará el mismo ciclo en la Cámara de Diputados y regresará al Ejecutivo para su promulgación.

Los demás senadores que integran la comisión del proyecto de ley son Pedro Catrain, Santiago Zorilla, Antonio Taveras, María Mercedes Ortiz, Antonio Marte, Omar Fernández, Cristóbal Venerado Castillo y Edward Espiritusanto.

Novedades

Entre la actualización de la reforma laboral están un día de vacaciones extra a partir de los tres años, regulación del teletrabajo y del trabajo doméstico, respectivamente; más rigurosidad para cumplir el 80-20 (80 % de los trabajadores debe ser dominicano y el 20 % extranjero), eliminación de las acciones temerarias y de los embargos injustificados.

El Gobierno ha reiterado que la propuesta fue consensuada en más de 100 sesiones, en las que se acordó no tocar la cesantía. Sin embargo, los empresarios están inconformes, porque han dicho que este punto no ha sido conciliado.

Santo Domingo, R.D.-Abogados constitucionalistas consultados por Diario Libre advirtieron que la circular del Ministerio de Administración Pública (MAP) que instruye la realización de un levantamiento sobre el cumplimento de pago de los servicios de electricidad y agua por parte de los empleados de instituciones gubernamentales, no tiene base legal y viola el derecho a la intimidad consagrado en el artículo 44 de la Constitución.

El abogado Juan Castillo Pantaleón indicó que las leyes Orgánica de Administración Pública No. 247-12 y la de Función Pública No. 41-08 no establecen como un deber del servidor público informar a su superior sobre el pago de sus compromisos particulares.

«Los deberes del servidor público que están sujetos a sanciones están en la ley de Función Pública y todos están vinculados al ejercicio de sus funciones. El pagar o no la luz de tu casa no tiene que ver con la función pública, es un servicio particular», expresó.

A su vez, el experto constitucional Cirilo Guzmán, indicó que el MAP se extralimitó con esta circular y, si el objetivo es que todos los servidores públicos paguen debidamente estos servicios, las empresas distribuidoras de electricidad tienen el mecanismo para el cobro o, en su defecto, suspensión del servicio.

«Aunque sean empleados públicos, tienen derecho a no dar informaciones personales de ese tipo, a menos que con un préstamo les vayan a pagar la factura, eso no le importa a nadie, si no paga la luz se la cortan. El derecho a la intimidad entraña que en la vida privada de las personas no puede entrometerse nadie», puntualizó.

Castillo Pantaleón señaló que la circular del MAP no ofrece una explicación clara de qué hará con los datos recopilados y que, en todo caso, el servidor que ofrezca esta información lo puede hacer únicamente de manera voluntaria y consentida, reconociendo que ninguna normativa vigente lo obliga a ceder esta información.

¿Qué dice la circular del MAP?

Este miércoles, el Ministerio de Administración Pública giró una circular en la que instruye a las entidades gubernamentales, a través de las direcciones de recursos humanos, a recopilar los datos sobre el cumplimiento de pago de servicios públicos, como el agua y la energía eléctrica, por parte de los empleados del Estado.

En un plazo de 15 días laborales, el MAP indicó que las direcciones de recursos humanos deberán recopilar la información respecto a si los servidores públicos tienen contrato de energía eléctrica y de servicio de agua potable, y si no lo tienen a su nombre deberán especificar quién de su familia es el responsable.

Significó que la medida, que «busca mejorar la calidad de los servicios públicos y asegurar las normativas vigentes, tiene como propósito la actualización de las bases de datos del MAP, correspondientes a estas obligaciones de pago, así como identificar posibles casos en los que estos pagos de servicio no estén siendo efectuados».

La circular, firmada por el ministro del MAP, Sigmund Freund, establece: «Es importante que cada empleado presente las facturas correspondientes, ya que esto permitirá llevar un registro más preciso y facilitará la gestión administrativa».

El documento está dirigido a ministros, consultor jurídico del Poder Ejecutivo, contralor general de la República, directores generales, nacionales y ejecutivos, administradores generales y nacionales de órganos y entes del Poder Ejecutivo.