Nacionales
Precariedades caracterizan los hogares de las madres solteras
Expertos señalan que la mayoría de los hombres cuando dejan a las madres también abandonan sus hijos
Luisa Montero, trabaja como conserje.
El agobio y la pobreza caracterizan los hogares dirigidos por madres solteras en la República Dominicana. La mayoría de ellas debe realizar más de un trabajo para sobrevivir, a lo que se añade el cuidado y educación de los hijos, las tareas del hogar y lograr manejarse en un entorno social bajo fuertes criterios machistas.
La Encuesta Nacional en Hogares de Propósitos Múltiples (Enhogar 2011) que realizó la Oficina Nacional de Estadística (ONE) reveló que la brecha laboral entre hombres y mujeres en el país se mantiene, al arrojar que la participación femenina es de 44.9% frente 81.4% de hombres, lo que implica una diferencia de 36.5 puntos, situándose por encima de la brecha promedio en América Latina que es de 22%.
Luisa Montero, de 32 años, es madre soltera de tres niños menores y lleva las riendas de su hogar. Trabaja como conserje en una empresa por 8 horas y hace cinco extras al día en otra compañía para mejorar sus ingresos, que en total le suman menos de RD$13 mil cada 30 días. Paga RD$3,000 de alquiler por una vivienda de una habitación en el sector Capotillo, en la Capital; diariamente gasta RD$150 de pasaje que mensualmente representan un gasto de RD$3 mil y se ahorra RD$25 porque el tramo comprendido entre la Avenida Kennedy hasta la torre de Acrópolis lo recorre a pie todos los días para el cambio de trabajo.
Luisa cuenta que a diario se levanta a las 4:00 a.m. para adelantar las tareas de la casa antes de entrar a las 6:00 a.m. a su primer trabajo. Regresa a su hogar entre las 9:30 y 9:45 de la noche.
La socióloga y feminista Magaly Pineda consideró que el mayor lastre que deja en la sociedad el hecho de que más de un millón de hogares esté dirigido por mujeres sin pareja es el reflejo de la debilidad paternal característica de la República Dominicana. “Es un hogar donde las mujeres deben desarrollar varias estrategias de trabajo, trabajar en más de un lugar, limpiar en varias casas, tener dos tandas si son maestras y además se hace muy difícil para una mujer sola enfrentar otros problemas, como la inseguridad ciudadana, la delincuencia juvenil y las drogas”, sostuvo. Consideró que la madre soltera típica dominicana y de un barrio humilde vive un “enorme estrés” que no solo es el resultado de no poder satisfacer las necesidades económicas, sino producto de manejar el entorno en una sociedad con fuertes criterios machistas. Recomienda que el Estado desarrolle políticas sociales focalizadas a beneficiar las madres solteras como ocurre en otros países.
La psicóloga Olga María Renville sostiene que el aumento en los divorcios es de los factores que han incidido para que el 50% de los hogares estén dirigidos por mujeres que no tienen pareja. “La mujer tiene todos los recursos para echar adelante su familia aunque es mucho más difícil que cuando son dos porque las responsabilidad es compartida”, concluyó.
Testimonios
Luisa Montero
Trabaja como conserje
Ayuda de la familia le ha permitido salir adelante
Luisa relató que ha sido víctima de tres atracos en su camino de ida y regreso de sus labores. Durante el día sus hijos están bajo el cuidado de su hermana menor, de quien ella asumió el sustento a cambio de ayuda. Afirmó que no recibe ninguna ayuda del Estado y que no está incluida entre los beneficiarios de la tarjeta Solidaridad. Para ella, la ayuda de sus familiares y la fe en Dios le han permitido salir adelante sola con su familia. “Tú sabes que los hombres se van y se olvidan de los hijos, por lo que yo no estoy pendiente de lo que el me pueda dar. Yo planifico mi vida con lo que produzco por mí misma”, cuenta Luisa. Su principal aspiración es poder darle una mejor vida a sus hijos, en especial una vivienda.
Cruz Guzmán
Recepcionista en la Casa del PRD
“Criar sola a mis hijos ha marcado mi vida”
Cruz Guzmán es licenciada en administración de empresas y actualmente se desempeña como recepcionista en la Casa Nacional del Partido Revolucionario Dominicano (PRD). Relató que desde hace 13 años formó sola un hogar junto con sus hijos. Relata que lo más difícil desde entonces ha sido explicarle a los hijos la ausencia de su padre. “Los hombres se divorcian de uno y de sus hijos y piensan que con depositarle 6 mil pesos mensuales en una cuenta todo está resuelto”, se quejó. Dijo que desde hace 22 años trabaja en ese partido y que ahora su sueldo es de 9 mil pesos. Resalta el apoyo que recibió de su familia cuando decidió separarse del padre de sus hijos.
Carmen Reyes
Chiripera
Mantiene tres hijos vendiendo arepa y jugos
Carmen Reyes, de 33 años, es madre soltera de tres niños de 14, 8 y 4 años y jefa de hogar, se gana la vida como chiripera vendiendo arepas y jugos en las proximidades de la Junta Central Electoral. Dice que diariamente se gana entre 300 y 400 pesos dependiendo de “como esté la venta”. Vive en el sector Herrera, en la capital, y paga 3 mil 500 pesos por el alquiler de una casa de dos habitaciones. Los niños menores los cuida su hija de 14 años que estudia en horas de la tarde porque debe cuidar la casa en la mañana. Carmen afirma que nunca ha tenido empleo fijo, por lo que no sabe lo que es un seguro médico para ella y sus hijos, ni tampoco recibe ayuda del Estado.
Expertos
Magaly Pineda
Socióloga
“Debido a que los hogares dirigidos por mujeres son más pobres, los hijos entran en la estrategia de lucha contra la pobreza y muchas veces tienen que abandonar la escuela porque el hogar no puede mantener sus estudios, incluso las mujeres tienen más de un trabajo”.
Olga María Renville
Psicóloga
“Ser madre soltera es sumamente estresante porque la responsabilidad del funcionamiento de su hogar en lo económico y emocional está sobre sus hombros y el margen de error que pueda cometer es prácticamente ninguno y esas son situaciones que causan tensión”.
Pobreza
Los estudios establecen que los hogares dirigidos por mujeres son más pobres que los dirigidos los hombres
Reproduce
Pineda señala el mayor lastre social es que la paternidad irresponsable se puede repetir en los hijos de los progenitores
Reproduce
Pineda señala el mayor lastre social es que la paternidad irresponsable se puede repetir en los hijos de los progenitores
Santo Domingo, R.D.-Eran presuntos miembros de una red criminal dedicada al narcotráfico dos hombres y una mujer que fueron encontrados muertos con múltiples impactos de balas en la carretera Federico Basilis de Jarabacoa y la ciudad de Santiago, según la La Policía Nacional.
informó que los dos hombres encontrados muertos con múltiples impactos de bala en la carretera Federico Basilis de Jarabacoa, eran presuntos miembros de una red criminal dedicada al narcotráfico, y se les vincula directamente con el reciente asesinato de una mujer en Santiago de los Caballeros.
Los fallecidos fueron identificados como Natanael Peña, alias “El Cha”, y un hombre conocido hasta el momento como “La Rata”.
Según el informe preliminar, estos hombres mantenían una disputa por el control de puntos de drogas con Margarita Díaz García, alias “La China”, quien fue ultimada recientemente en La Yagüita de Pastor, en Santiago.
Las autoridades señalan que Díaz García y su pareja, Roberto Hans Sánchez Tejada, alias “El Flaco”, operaban la distribución de sustancias en esa zona.
El cruce de información entre la Dirección de Investigación (Dicrim) de La Vega y Santiago conectó ambos casos. La Policía Científica confirmó que los casquillos recolectados en la escena del asesinato de «La China» en Santiago coinciden en todas sus características con los levantados donde hallaron a «El Cha» y «La Rata», en el sector La Virgen de Jarabacoa.
El análisis de cámaras de seguridad permitió a las autoridades identificar el vehículo utilizado en el ataque de Santiago: una yipeta Honda CR-V, rojo vino (placa G-763855). El vehículo había sido rentado por Ruddy Manuel Moran Almonte, alias “La Pólvora”, un reconocido delincuente de la zona.
Durante los operativos desplegados en Jarabacoa, la Policía retuvo la yipeta mencionada, la cual era conducida por Erika Martínez Peralta, de 26 años. Al ser interrogada, la joven confesó que «La Pólvora» le había ordenado abandonar el vehículo.
Martínez Peralta guió a unidades élites de la Policía hasta una villa en el sector El Pedregal, donde se escondían los prófugos. Al notar la presencia policial, los hombres armados huyeron hacia una zona boscosa cerca del río Baiguate. Durante la persecución cayó abatido Miguel Marine Rodríguez, alias “La Cabra”.
A «La Cabra» se le ocupó una pistola calibre 9 milímetros. Los análisis balísticos confirmaron que esa fue el arma utilizada tanto en el asesinato de «La China» en Santiago, como en la ejecución de «El Cha» y «La Rata» en Jarabacoa.
La información del GPS proporcionada por la empresa de alquiler de vehículos evidenció que el sistema registró que la yipeta hizo una parada a las 4:15 de la madrugada del 20 de mayo de 2026 en el sector La Virgen, en Jarabacoa. Este fue el lugar y la hora exacta en la que los sicarios ejecutaron y abandonaron los cuerpos de Natanael Peña y el apodado «La Rata».
Santo Domingo, R.D.-Fue aprobado en primera lectura en la Cámara de Diputados el proyecto que tiene el objetivo de reformar la Ley 16-92 del Código de Trabajo, el cual contiene diversas variaciones con respecto al documento actual.
Una de las alteraciones está centrada en la licencia por paternidad otorgada a los trabajadores. Para el Gobierno, el nuevo contenido que tendría la regulación laboral representa “un aumento del 100%”, ya que elevaría el periodo de dos a cuatro días.
“Hemos logrado consensos en aumento en un 100% de la licencia por paternidad a cargo de la empresa”, comunicó el 26 de agosto de 2024 el entonces ministro Luis Miguel De Camps, quien dirigió los diálogos realizados con empresarios y sectores sindicales antes de presentar la base del proyecto de ley que en la actualidad conoce el Congreso Nacional.
En las discusiones que han desarrollado durante más de un año, los legisladores habían acordado elevar la cantidad de días a siete, pero, finalmente, se limitaron a respaldar la recomendación enviada por el Poder Ejecutivo.
“Cuatro días laborables de licencia por paternidad con disfrute de salario para el caso de alumbramiento de la esposa o de la pareja debidamente registrada en la empresa”, dicta el nuevo texto que contendría el artículo 54 del documento.
Asimismo, algunos congresistas entendían necesario incluir a los hermanos en la lista de parientes que son considerados cuando el empleado requiera de una licencia por duelo establecida en cuatro días.
Esto significa que únicamente los familiares que aplican para ese caso son los abuelos, padres, hijos o la pareja del asalariado.
Por otro lado, los representantes de la cámara baja aprobaron también la realización de un cambio en la entrega de las propinas a los empleados de hoteles, restaurantes, cafés, barras y bares, “en general en los establecimientos comerciales donde se expande comida o bebida para su consumo en esos mismos lugares”.
Aunque se registraron intentos por parte de algunos senadores y diputados de eliminar ese apartado, la propuesta legislativa mantuvo el 10% de gratificación que debe entregar el empleador, recolectado de un tributo colocado a cuenta pagada por el consumidor. Esta bonificación no incluye al personal que integra el área gerencial y administrativa.
Según establece la pieza, los trabajadores y empleadores de los establecimientos podrán acordar que el repartimiento porcentual de la propina derive de criterios que “tomen en consideración la generación del porcentaje de propina en cada una de las áreas de servicios de los establecimientos, así como la posibilidad de incluir a quienes no asistieron a sus labores ese día”.
Uno de los temas más conflictivos dentro del proceso de debate que ha causado el tema de la reforma laboral es la cesantía, luego de que el sector empresarial haya manifestado en diversas ocasiones la intención que tienen de modificarla, a través de la colocación de un límite.
El proyecto legislativo también agrega una figura antes no contemplada para los procesos judiciales: El juez conciliador.
Este tendría la responsabilidad de proponer soluciones razonables, a través de reflexiones que considere oportunas, para intentar que el empleador y el asalariado logren un acuerdo cuando tengan conflictos reportados ante los juzgados.
Asimismo, los diputados colocaron un tope para establecer una duración máxima de 24 meses para el término de los procesos judiciales.
Momentos después de que la sociedad conociera sobre la aprobación del documento legislativo, alrededor de 80 colectivos comerciales se pronunciaron a través del Consejo Nacional de las Empresas Privadas (Conep) para expresar su rechazo, ya que “aspectos pueden incrementar costos laborales, generar incertidumbre jurídica y dificultad para generar nuevos empleos formales”.
Los diputados aún no han reaccionado a las debilidades, según aseguran los comerciantes, que contiene supuestamente el proyecto de ley.
Santiago, R.D. – Las labores en los tribunales del pais fueron paralizadas por jueces, juezas y servidores judiciales que denuncian “abandono”, sobrecarga laboral y el deterioro extremo en que aseguran opera actualmente el Poder Judicial.
Vestidos de negro, con pancartas en alto y lanzando consignas frente al Palacio de Justicia de Santiago, cientos de magistrados y empleados judiciales protagonizaron una jornada de protesta que suspendió miles de audiencias y dejó prácticamente paralizada gran parte de la administración de justicia en República Dominicana.
La manifestación, respaldada por más de 450 jueces y más de 2,000 servidores judiciales a nivel nacional, fue definida por sus organizadores como un “grito desesperado” ante años de reclamos ignorados por las autoridades del sistema judicial.
“Este es un día histórico y trascendental para la judicatura nacional”, declaró la magistrada Esther Carolina Reyes Aracena, jueza sustituta de presidente en funciones del Segundo Tribunal Colegiado de Santiago, al explicar que la protesta busca obligar a las autoridades a escuchar las denuncias acumuladas durante años.
Tras el acto, jueces y empleados se trasladaron a sus respectivos tribunales para realizar la cancelación simbólica de los roles de audiencia, oficializando así el paro nacional de 24 horas, que impactará directamente miles de procesos judiciales pendientes.
La jornada alcanzó su punto más fuerte con la lectura del “Manifiesto por la Dignidad de la Justicia”, pronunciado por el magistrado Rubén Uceta, quien lanzó duras críticas contra la gestión administrativa del Poder Judicial y denunció un escenario de “crisis institucional”.
“La justicia no puede sostenerse únicamente sobre vocación, sacrificio personal y compromiso individual. La justicia requiere condiciones materiales, humanas, salariales e institucionales”, expresó el juez ante decenas de magistrados y servidores que respondían con aplausos y consignas.
El documento describe un sistema judicial golpeado por la falta de jueces, déficit de personal, bajos salarios, exceso de expedientes, renuncias masivas, inseguridad y deterioro de las infraestructuras judiciales.
Según denunciaron, la escasez de personal ha obligado a muchos empleados a asumir funciones equivalentes a las de dos, tres y hasta cuatro personas, mientras magistrados manejan cargas laborales que calificaron como “inhumanas”.
Los jueces también cuestionaron el manejo del presupuesto institucional, denunciando que, mientras tribunales operan en precariedad, se destinan millones de pesos a gastos considerados innecesarios.
Entre los ejemplos señalados, mencionaron el montaje de un árbol navideño valorado en cerca de 11 millones de pesos, así como gastos en publicidad, eventos, viajes, restaurantes e influencers.
“No a la industrialización de la justicia. No a la desigualdad salarial. No a la dilapidación de recursos en privilegios y campañas publicitarias”, proclamó Uceta durante la lectura del manifiesto.
“Ya no es tiempo de diagnósticos ni de planificación; es tiempo de decisiones concretas y ejecutables”, advirtieron.
El manifiesto dejó claro que la protesta no está dirigida contra una persona específica, sino contra “un modelo de gestión” que, según denunciaron, ha ignorado sistemáticamente los reclamos de jueces y servidores judiciales.