Economía
Salarios del 52% de trabajadores no cubre canasta básica familiar
734,123 obreros ganan RD$10,000 y la canasta es de RD$10,456
SD. En la República Dominicana, el 51.8% de los trabajadores registrados al 31 de diciembre del año 2012, igual a 734,123 personas, ganaban salarios hasta los RD$10,000. A diciembre, la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) había registrado 1,415,992 millones de trabajadores.
Sin embargo, el salario mensual de ese 51.8% de trabajadores no alcanzaba para cubrir los gastos de la canasta familiar básica del primer quintil, que es de RD$10,407.56, en base a los datos de hace dos años del Banco Central.
Más aún, según las centrales sindicales, con la aprobación de la reforma tributaria, ese primer quintil para la canasta básica de los más pobres alcanza ya los RD$12,560, pero que se debe tomar en cuenta que existe una diversidad de salarios mínimos en las empresas, todos menores a los RD$10,000 al mes.
De acuerdo con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) elaborado por el Banco Central en el 2010, el costo promedio de la canasta familiar era de RD$23,398.58. Para el primer quintil era de RD$10,407.56; para el segundo estaba de RD$15,005.43; el tercero de RD$18,545.95, el cuarto de RD$24,368.00 y el quinto de RD$48,665.81.
De acuerdo con las cifras de la TSS, la cantidad de trabajadores aumentó un 5%, igual a 62,386 más, en el 2012 con relación a igual periodo del 2011, al pasar de 1,353,606 millones a 1,415,992 millones. Del total de trabajadores que cotiza a la seguridad social, al 31 de diciembre 2012, igual a 1,415,992, un 17.7%, o 250,637 personas, ganaba hasta los RD$15,000 de salario mensual. Si se suman los trabajadores que ganaban hasta RD$10,000 y los que reciben hasta RD$15,000, el resultado es de 984,760 personas, que de un total de 1,415,992 millones de trabajadores representan el 69.5 por ciento.
En 2012, la cantidad de trabajadores que ganaban entre 0 y RD$10,000 creció un 3%, unos 21,497 empleados más, al pasar de 712,626 a 743,123.
Asimismo, los que ganaban entre RD$10,000 hasta RD$15,000 crecieron un 4%, igual a 10,512 nuevos empleados, al pasar de 240,125 a 250,637. Los que ganan de RD$15,000 a RD$20,000 crecieron un 7%, igual a 8,370 nuevos empleados, tras pasar de 116,374 a 124,744
Los que devengaban de RD$20,000 hasta RD$25,000 crecieron un 7%, igual a 5,442, al pasar de 74.086 a 79,528 y los que ganan más de RD$25,000 crecieron un 8%, con 16,565 nuevos trabajadores, al pasar de 210,395 a 226,960 empleados.
La TSS destaca que las empresas y ministerios con más de cinco mil empleados son el Ministerio de Educación con 114,929, y creció un 8%; el Ministerio de Salud, con 60,349 y crecipo un 5%; Grupo Ramos con 10,309 empleados y creció un13%; el IDSS con 9,798 y creció un 9%, Central Romana Corporation con 8,549 y creció un 3%.
Surgen 4,145 empresas en 2012
Al 31 de diciembre, en el país había 51,440 empresas activas registradas para un 9%, respecto al 2011 cuando había 47,295 empresas. Del 2011 al 2012 surgieron 4,145 nuevas empresas. Del total de empresas, 41,831 tienen entre 1 y 15 trabajadores versus el año 2011 cuando eran 38,205, lo que representa unas 3,626 nuevas empresas. Las empresas con cifras de entre 16 y 50 empleados son unas 6,457 y crecieron un 6% respecto al año anterior. Sólo una empresa de 1001 y 5,000 surgió en 2012.
Diario Libre
Santo Domingo, R.D.-En 55.5 puntos se ubicó en julio el Índice Mensual de Actividad Manufacturera (IMAM), una reducción de 1.9 puntos con respecto al mes de junio en que se ubicó en 57.4 puntos., pero cuyo indicador se mantiene sobre el umbral de 50 correspondiendo a una mayor actividad en relación con el mes anterior.
El IMAM estuvo potencializado por el comportamiento del volumen de ventas que se ubicó en 56.8 puntos; volumen de producción ubicado 59.0; empleo, ubicado en 51.0; inventario de materias primas, ubicado en 51.0; y plazo entregas suplidores ubicado en 54.9.
El siguiente cuadro muestra el comportamiento del IMAM ajustado por factor estacional de julio 2025 a julio 2026.
El IMAM es una adecuación del Índice de los Gerentes de Compras, (PMI por sus siglas en inglés) a la realidad del sector manufacturero dominicano, constituyendo un retrato de la actividad manufacturera de un mes con relación al anterior, de modo rápido y sencillo.
Resultados mayores al umbral de 50 indican un desempeño positivo para la industria y una mayor actividad en comparación con el mes anterior, en cambio, resultados menores a 50 indican una menor actividad.
Debido a la posibilidad de realizar las encuestas y recibir sus respuestas de forma rápida, este indicador permite obtener informaciones de tendencias económicas previo a la publicación de estadísticas oficiales y sirve de referencia para los propios economistas, hacedores de opinión y tomadores de decisiones, previendo las tendencias de la marcha económica del sector.
Santo Domingo, R.D.-La Fundación Juan Bosch (FJB) y el Instituto de Investigación Socioeconómica (INISE) de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales (FCES) de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) presentaron el estudio “La rentabilización de la insuficiencia salarial: endeudamiento y acumulación financiera mediante tarjetas de crédito en República Dominicana”, una investigación que analiza cómo el creciente uso de las tarjetas de crédito se ha convertido en un mecanismo utilizado por miles de hogares para compensar la brecha existente entre los salarios, los ingresos laborales y el costo de la vida.
De acuerdo con el informe, este fenómeno ha dado lugar a un proceso de “rentabilización de la insuficiencia salarial”, mediante el cual las limitaciones de ingresos de una parte importante de la población terminan siendo una fuente de ganancias para el sistema financiero.
El estudio identifica una expansión acelerada del crédito mediante tarjetas en los últimos años, especialmente después de la pandemia.
Asimismo, el informe señala que cerca de la mitad de los tarjetahabientes de menores ingresos financia sus consumos mediante pagos mínimos, mientras más de la mitad presenta niveles importantes de vulnerabilidad financiera al combinar financiamiento recurrente y morosidad.
La investigación concluye que las tarjetas de crédito han dejado de ser un instrumento ocasional de financiamiento para convertirse en una extensión artificial y costosa del poder adquisitivo de los trabajadores, en un contexto donde gran parte de los salarios se sitúa por debajo del costo de la canasta familiar.
La investigación identifica importantes asimetrías de información y una política crediticia que favorece formas de endeudamiento poco productivas, concentradas en segmentos de bajos ingresos, con niveles de interés que cuadruplican los observados en otras modalidades de crédito bancario.
Entre las principales recomendaciones, el estudio plantea la necesidad de impulsar políticas orientadas a mejorar salarios y pensiones, proteger el poder adquisitivo de la población frente al aumento del costo de la vida, fortalecer los servicios públicos de salud y educación para reducir la necesidad de endeudamiento privado y promover una regulación más efectiva de las tasas de interés y del mecanismo de pago mínimo de las tarjetas de crédito.
Además, propone reorientar la política crediticia hacia instrumentos que contribuyan a la acumulación de activos productivos, como vivienda, ahorro y emprendimiento, e incorporar mecanismos de alerta temprana para prevenir situaciones de sobreendeudamiento y deterioro financiero de los hogares.
La Fundación Juan Bosch y el INISE destacaron que esta publicación forma parte de la cooperación técnica y académica sostenida entre ambas instituciones para promover investigación aplicada y espacios de debate sobre políticas públicas para el desarrollo y la justicia socioeconómica.
El informe constituye el undécimo estudio elaborado y publicado conjuntamente en el marco de este convenio de colaboración y fue realizado por los investigadores Francisco A. Tavárez Vásquez, Matías Bosch Carcuro y Stanly Abreu de la Cruz.
Santo Domingo, R.D.-El Banco Popular Dominicano ascendió 17 posiciones en la clasificación Top 1,000 World Banks 2026, elaborada por la revista financiera The Banker, del grupo Financial Times, al ocupar el puesto 688 entre las mil principales entidades bancarias del mundo.
El avance estuvo impulsado por el crecimiento de su capital primario (Tier 1), principal indicador utilizado por The Banker para evaluar la fortaleza financiera de las instituciones bancarias.
Entre las entidades bancarias dominicanas de capital privado incluidas en la clasificación, el Banco Popular obtuvo la posición más alta, con una ventaja de 247 puestos sobre la siguiente institución de capital privado del país presente en el listado.
El ascenso del Popular en el ranking se sustentó además en el crecimiento de sus activos, una mayor generación de resultados y robustos niveles de rentabilidad y solvencia, factores que respaldan su posición entre las entidades financieras privadas más relevantes de la región.
Al respecto, el presidente ejecutivo del Popular, Christopher Paniagua, valoró el avance alcanzado en la clasificación y destacó que este reconocimiento refleja la confianza de los clientes y el compromiso de los colaboradores.
“Se trata de un logro que demuestra cómo seguimos innovando y construyendo un banco más cercano, ágil y eficiente cada día. Continuaremos impulsando este modelo de banca innovadora y responsable, enfocada en contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de la República Dominicana”, expresó el ejecutivo.
Una trayectoria de crecimiento sostenido
Una trayectoria de crecimiento sostenidoEl listado Top 1,000 World Banks, publicado anualmente desde 1970, es uno de los principales referentes internacionales para evaluar la fortaleza de la industria bancaria.
La evolución del Banco Popular en el Top 1,000 World Banks evidencia una trayectoria de crecimiento sostenido en una de las clasificaciones más reconocidas del sistema financiero internacional.
En 2014, la entidad ocupaba el puesto 906 del ranking mundial. Doce años después, se ubica en la posición 688, tras escalar 218 lugares en ese período.
Este avance ha estado acompañado por una estrategia centrada en la innovación, la transformación digital, la disciplina financiera y la adopción de las mejores prácticas internacionales. Como resultado, el Popular ha fortalecido su competitividad y su posición entre las instituciones financieras privadas de mayor robustez de América Latina y el Caribe.