Economía
Salarios del 52% de trabajadores no cubre canasta básica familiar
734,123 obreros ganan RD$10,000 y la canasta es de RD$10,456
SD. En la República Dominicana, el 51.8% de los trabajadores registrados al 31 de diciembre del año 2012, igual a 734,123 personas, ganaban salarios hasta los RD$10,000. A diciembre, la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) había registrado 1,415,992 millones de trabajadores.
Sin embargo, el salario mensual de ese 51.8% de trabajadores no alcanzaba para cubrir los gastos de la canasta familiar básica del primer quintil, que es de RD$10,407.56, en base a los datos de hace dos años del Banco Central.
Más aún, según las centrales sindicales, con la aprobación de la reforma tributaria, ese primer quintil para la canasta básica de los más pobres alcanza ya los RD$12,560, pero que se debe tomar en cuenta que existe una diversidad de salarios mínimos en las empresas, todos menores a los RD$10,000 al mes.
De acuerdo con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) elaborado por el Banco Central en el 2010, el costo promedio de la canasta familiar era de RD$23,398.58. Para el primer quintil era de RD$10,407.56; para el segundo estaba de RD$15,005.43; el tercero de RD$18,545.95, el cuarto de RD$24,368.00 y el quinto de RD$48,665.81.
De acuerdo con las cifras de la TSS, la cantidad de trabajadores aumentó un 5%, igual a 62,386 más, en el 2012 con relación a igual periodo del 2011, al pasar de 1,353,606 millones a 1,415,992 millones. Del total de trabajadores que cotiza a la seguridad social, al 31 de diciembre 2012, igual a 1,415,992, un 17.7%, o 250,637 personas, ganaba hasta los RD$15,000 de salario mensual. Si se suman los trabajadores que ganaban hasta RD$10,000 y los que reciben hasta RD$15,000, el resultado es de 984,760 personas, que de un total de 1,415,992 millones de trabajadores representan el 69.5 por ciento.
En 2012, la cantidad de trabajadores que ganaban entre 0 y RD$10,000 creció un 3%, unos 21,497 empleados más, al pasar de 712,626 a 743,123.
Asimismo, los que ganaban entre RD$10,000 hasta RD$15,000 crecieron un 4%, igual a 10,512 nuevos empleados, al pasar de 240,125 a 250,637. Los que ganan de RD$15,000 a RD$20,000 crecieron un 7%, igual a 8,370 nuevos empleados, tras pasar de 116,374 a 124,744
Los que devengaban de RD$20,000 hasta RD$25,000 crecieron un 7%, igual a 5,442, al pasar de 74.086 a 79,528 y los que ganan más de RD$25,000 crecieron un 8%, con 16,565 nuevos trabajadores, al pasar de 210,395 a 226,960 empleados.
La TSS destaca que las empresas y ministerios con más de cinco mil empleados son el Ministerio de Educación con 114,929, y creció un 8%; el Ministerio de Salud, con 60,349 y crecipo un 5%; Grupo Ramos con 10,309 empleados y creció un13%; el IDSS con 9,798 y creció un 9%, Central Romana Corporation con 8,549 y creció un 3%.
Surgen 4,145 empresas en 2012
Al 31 de diciembre, en el país había 51,440 empresas activas registradas para un 9%, respecto al 2011 cuando había 47,295 empresas. Del 2011 al 2012 surgieron 4,145 nuevas empresas. Del total de empresas, 41,831 tienen entre 1 y 15 trabajadores versus el año 2011 cuando eran 38,205, lo que representa unas 3,626 nuevas empresas. Las empresas con cifras de entre 16 y 50 empleados son unas 6,457 y crecieron un 6% respecto al año anterior. Sólo una empresa de 1001 y 5,000 surgió en 2012.
Diario Libre
Santo Domingo, R.D.-El sector empresarial advirtió este miércoles que varios puntos contenidos en la propuesta de reforma al Código de Trabajo podrían incrementar los costos laborales, generar incertidumbre jurídica y dificultar la creación de empleos formales, especialmente en las micro, pequeñas y medianas empresas.
La posición fue fijada mediante un documento conjunto encabezado por el Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) y respaldado por más de 80 organizaciones empresariales y entidades representativas de distintos sectores productivos del país.
En el comunicado, las entidades hicieron un llamado a los legisladores a actuar con “prudencia, visión de país y sentido de responsabilidad histórica” durante el proceso de discusión del proyecto de reforma laboral que cursa en el Congreso Nacional.
Sostuvieron que una legislación laboral moderna debe preservar y fortalecer los derechos fundamentales de los trabajadores, pero al mismo tiempo contribuir a enfrentar desafíos estructurales como la informalidad, el aumento de la productividad, la generación de empleos y el fortalecimiento de la competitividad nacional.
“Estos elementos deben analizarse cuidadosamente para asegurar un equilibrio adecuado entre protección laboral, productividad y sostenibilidad”, expresaron las organizaciones en el documento fechado el 20 de mayo de 2026.
El sector privado insistió en la necesidad de continuar el diálogo para lograr una reforma que responda a las nuevas dinámicas del empleo y a las exigencias de un entorno económico cada vez más competitivo.
Entre las entidades firmantes figuran además la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE), la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), así como asociaciones vinculadas a las zonas francas, comercio, turismo, construcción, industria y pequeñas empresas.
Santo Domingo, R.D.-La cartera de crédito en moneda extranjera del sistema financiero dominicano ascendió a US$10,228.52 millones al cierre de diciembre de 2025, representando el 24% de la cartera total.
La información está contenida en el Informe sobre el comportamiento de la cartera en moneda extranjera, publicado por la Superintendencia de Bancos (SB).
El rubro económico al que se dirigió la mayor proporción de estos préstamos en 2025 fue el sector eléctrico, cuya cartera ascendió a US$1,761.1 millones y representó el 19.4% de los créditos en moneda extranjera. Le siguen los sectores turismo y actividades inmobiliarias, cuyos préstamos representaron el 18.6% y el 11.1%, respectivamente.
En cuanto a los indicadores de riesgo, la publicación de la SB muestra que la morosidad se mantiene por debajo del resultado del sistema financiero, ubicándose en 0.6% durante el año pasado, en línea con el promedio de los últimos cinco años.
Las provisiones para cubrir la cartera vencida en moneda extranjera (la que tiene atrasos superiores a los 90 días) representa más de tres veces la exposición a incumplimientos. A diciembre de 2025, las provisiones constituidas en moneda extranjera se colocaron en 357.3%.
Relevancia de esta cartera
La intermediación financiera en moneda extranjera constituye un componente relevante dentro de la estructura del sistema financiero, al facilitar el acceso al financiamiento en divisas a sectores económicos que presentan necesidades específicas de este tipo de recursos.
Esta dinámica contribuye al sostenimiento de actividades vinculadas al comercio exterior, inversión y la generación de ingresos en moneda extranjera.
Santo Domingo, R.D.-Con 15 años de presencia en la República Dominicana, el banco Banesco sostiene un crecimiento fundamentado en una gestión financiera consistente y en el fortalecimiento de su base patrimonial, respaldado por su cartera de productos atractiva para el joven empresariado que desea posicionarse en el exterior.
Conforme a lo expresado por su presidente ejecutivo, Juan Carlos Carneiro, en conversación con el director del Listín Diario, Miguel Franjul, la entidad bancaria ha logrado experimentar en el país uno de los mayores crecimientos en activos de todo el sistema financiero dominicano en el primer trimestre del 2026 gracias a la cartera de servicios que ofrecen y su portafolio diversificado.
“Somos el banco que más ha crecido en términos porcentuales en activo y en el ámbito de la captación del pasivo, pues estábamos de cuartos cerrando el primer trimestre”, destacó, además de recordar que a nivel internacional poseen más de 34 años de experiencia y su asentamiento a nivel internacional en países de América y Europa.
En materia de desarrollo en la red bancaria, el uso de tecnología resulta fundamental para sobrevivir y destacar en el mercado, debido a que transforma los procesos operativos en sistemas eficientes, mejora en la seguridad al usuario y redefine su experiencia, logrando una conexión más pronta y duradera.
Conscientes de esta notoria transformación digital que exige a las instituciones crediticias sacar partido a las nuevas tecnologías y herramientas digitales, Banesco ofrece contacto directo con sus clientes particulares a través del celular móvil, simplificando todos los servicios a realizar por medio de banca móvil sin necesidad de ir a la sucursal, permitiendo rapidez en la solicitud y seguridad.
Juan Carlos Carneiro, Ricardo Villegas Houllemont y Sofía Guzmán Villalobos. leonel matos/ldLeonel Matos
Para ejemplificar, mencionó el servicio de “onboarding digital”, el cual permite abrir cuentas en línea desde la web o aplicación móvil en menos de cinco minutos, sin necesidad de balances mínimos y con 5% de interés anual.
Adicionalmente, planean fortalecer su estructura tecnológica de servicios, actualizar su banca móvil a una de última generación, renovar sus cajeros automáticos para ofrecer servicios de manejo de efectivo y depósitos.
“No entendemos un futuro que no pase por el desarrollo tecnológico”, subrayó el ejecutivo.
Nuevas tecnologías
Con un eje estratégico en la inteligencia artificial, pretenden adaptar en el país una plataforma bautizada con el nombre de Sofía, donde cualquier colaborador podrá preguntar cualquier elemento relacionado con las normativas, procedimientos o argumentos comerciales relacionados con la banca y recibirá respuesta en cuestión de segundos.
“Tiene toda la base documental detrás, todas las normativas, las leyes, la reglamentación, la superintendencia, todo, y en cuestión de segundos responde a cualquier inquietud”, aclaró Carneiro.
Juan Carlos Carneiro, director ejecutivo de Banesco.Leonel Matos
Asimismo, su sucursal en España cuenta con un robot humanoide nombrado R4, diseñado para mejorar la experiencia del usuario recibiéndolos, gestionando turnos, resolviendo inquietudes y mejorando la interacción en la entidad.
Solidez institucional y respaldo global
Durante el ejercicio 2025, la agencia calificadora Feller Rate ratificó la solvencia de Banesco Banco Múltiple en “A+” con perspectiva estable, sustentada en una administración prudente del riesgo y en la capacidad de ejecución de su modelo de negocios en entornos económicos dinámicos.
Este posicionamiento se ve reforzado por el soporte de Banesco Internacional, que hoy cuenta con cifras globales que superan los US$113,118 millones de dólares de activos, más con un patrimonio neto superior a los US$9,302 millones de dólares, aportando una estructura de gobernanza y resiliencia que asegura la sostenibilidad de las operaciones en la República Dominicana a largo plazo.
Mientras tanto, su crédito hipotecario se consolidó como el principal hito comercial del año con un crecimiento del 33.7% en moneda nacional y del 37.5% en moneda extranjera, permitiendo elevar la participación de las hipotecas a 415 puntos básicos con una representatividad del 16.6% al cierre del 2025.
Matriz de riesgo
Carneiro también resaltó que todos los avances y propuestas de Banesco están acompañados de una matriz de riesgo frente al conflicto internacional de Medio Oriente coordinada por dos variables según la duración del conflicto y el precio del petróleo para mitigar su impacto.
Para la primera, visualizan un escenario donde la crisis de Irán se extienda más allá de tres a seis meses y, en consecuencia, los precios del barril del petróleo se posicionen por encima de los $100 dólares; en la segunda, una resolución del conflicto en corto plazo donde estabilicen los precios del barril a $70 dólares y una tercera opción donde el precio esté muy por encima de los US$100, afectando a la situación macroeconómica.
Sea cual sea la situación, aseguraron estar al tanto de la geopolítica internacional, resguardándose en las fortalezas del sistema dominicano y su estabilidad política y financiera.