Economía
Salarios del 52% de trabajadores no cubre canasta básica familiar
734,123 obreros ganan RD$10,000 y la canasta es de RD$10,456
SD. En la República Dominicana, el 51.8% de los trabajadores registrados al 31 de diciembre del año 2012, igual a 734,123 personas, ganaban salarios hasta los RD$10,000. A diciembre, la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) había registrado 1,415,992 millones de trabajadores.
Sin embargo, el salario mensual de ese 51.8% de trabajadores no alcanzaba para cubrir los gastos de la canasta familiar básica del primer quintil, que es de RD$10,407.56, en base a los datos de hace dos años del Banco Central.
Más aún, según las centrales sindicales, con la aprobación de la reforma tributaria, ese primer quintil para la canasta básica de los más pobres alcanza ya los RD$12,560, pero que se debe tomar en cuenta que existe una diversidad de salarios mínimos en las empresas, todos menores a los RD$10,000 al mes.
De acuerdo con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) elaborado por el Banco Central en el 2010, el costo promedio de la canasta familiar era de RD$23,398.58. Para el primer quintil era de RD$10,407.56; para el segundo estaba de RD$15,005.43; el tercero de RD$18,545.95, el cuarto de RD$24,368.00 y el quinto de RD$48,665.81.
De acuerdo con las cifras de la TSS, la cantidad de trabajadores aumentó un 5%, igual a 62,386 más, en el 2012 con relación a igual periodo del 2011, al pasar de 1,353,606 millones a 1,415,992 millones. Del total de trabajadores que cotiza a la seguridad social, al 31 de diciembre 2012, igual a 1,415,992, un 17.7%, o 250,637 personas, ganaba hasta los RD$15,000 de salario mensual. Si se suman los trabajadores que ganaban hasta RD$10,000 y los que reciben hasta RD$15,000, el resultado es de 984,760 personas, que de un total de 1,415,992 millones de trabajadores representan el 69.5 por ciento.
En 2012, la cantidad de trabajadores que ganaban entre 0 y RD$10,000 creció un 3%, unos 21,497 empleados más, al pasar de 712,626 a 743,123.
Asimismo, los que ganaban entre RD$10,000 hasta RD$15,000 crecieron un 4%, igual a 10,512 nuevos empleados, al pasar de 240,125 a 250,637. Los que ganan de RD$15,000 a RD$20,000 crecieron un 7%, igual a 8,370 nuevos empleados, tras pasar de 116,374 a 124,744
Los que devengaban de RD$20,000 hasta RD$25,000 crecieron un 7%, igual a 5,442, al pasar de 74.086 a 79,528 y los que ganan más de RD$25,000 crecieron un 8%, con 16,565 nuevos trabajadores, al pasar de 210,395 a 226,960 empleados.
La TSS destaca que las empresas y ministerios con más de cinco mil empleados son el Ministerio de Educación con 114,929, y creció un 8%; el Ministerio de Salud, con 60,349 y crecipo un 5%; Grupo Ramos con 10,309 empleados y creció un13%; el IDSS con 9,798 y creció un 9%, Central Romana Corporation con 8,549 y creció un 3%.
Surgen 4,145 empresas en 2012
Al 31 de diciembre, en el país había 51,440 empresas activas registradas para un 9%, respecto al 2011 cuando había 47,295 empresas. Del 2011 al 2012 surgieron 4,145 nuevas empresas. Del total de empresas, 41,831 tienen entre 1 y 15 trabajadores versus el año 2011 cuando eran 38,205, lo que representa unas 3,626 nuevas empresas. Las empresas con cifras de entre 16 y 50 empleados son unas 6,457 y crecieron un 6% respecto al año anterior. Sólo una empresa de 1001 y 5,000 surgió en 2012.
Diario Libre
Santo Domingo, R.D.-El indicador mensual de actividad económica (IMAE) registró un crecimiento promedio interanual de 1.5 % en los primeros dos meses de 2025, resultado que refleja una moderación en el ritmo de expansión de la economía, asociada a una desaceleración de la demanda interna, particularmente de la inversión, revela el Banco Central.
En un reporte, el BCRD afirma que la inversión es un componente con alta sensibilidad a las expectativas de los agentes económicos, las cuales han sido afectadas por las condiciones de incertidumbre imperantes en el entorno internacional.
Destaca que en el ámbito externo prevalecen condiciones financieras y de liquidez restrictivas, manteniendo las tasas de interés en los mercados internacionales relativamente elevadas.
Aumenta la volatilidad
Adicionalmente, se ha incrementado la volatilidad en los mercados de activos financieros (bonos, acciones, commodities).
Señala además, por su gran relevancia para la conducción de la política monetaria dominicana, que durante la última reunión del Comité de Mercado Abierto de la Reserva Federal de Estados Unidos, el presidente de la entidad destacó que los movimientos en las tasas de interés en los próximos meses estarían condicionados por la evolución de la economía y la inflación, ante un panorama en que se han anunciado modificaciones en la política comercial, fiscal, regulatoria y migratoria de ese país, lo que podría traducirse en un menor crecimiento económico y presiones adicionales sobre el comportamiento de los precios.
Indica que una vez se disipe este contexto adverso, las decisiones de la FED serán determinantes, ya que las mismas otorgarían el espacio necesario para contribuir a la reactivación de las actividades productivas domésticas, sin comprometer la estabilidad de precios y macroeconómica en general, que es el objetivo principal del Banco Central.
“Como se ha demostrado en ocasiones anteriores, la economía dominicana ha probado ser resiliente y ha sabido recuperarse rápidamente de episodios de ralentización. En este tenor, el retorno de la certidumbre y la estabilización de las expectativas, así como los sólidos fundamentos macroeconómicos y el dinamismo de la inversión extranjera directa, contribuirían a impulsar un crecimiento económico sostenido.
Explica que en sentido general, la situación externa ha impactado desfavorablemente las expectativas de los agentes económicos, conduciendo a un compás de espera en la ejecución de inversiones por parte del sector privado, lo que unido a una disminución en la proporción del gasto de capital público, se ha reflejado en el comportamiento del sector de la construcción.
Si bien el desempeño del sector servicios analizado en su conjunto se ha mantenido en terreno positivo, coadyuvando a mitigar el efecto de la contracción del sector de la construcción, su ritmo de crecimiento, al igual que el de la manufactura local y de zonas francas se encuentra por debajo de su promedio histórico de largo plazo.
Comportamiento de las diferentes actividades económicas en enero-febrero de 2025
. Se observan tasas de expansión positivas en la agropecuaria con una variación interanual de (4.6 %)
. Manufactura local (2.8 %)
. Sector servicios en su conjunto, con un crecimiento acumulado de 2.6 %. Dentro de este último, sobresalen las actividades de servicios financieros (8.4 %), transporte y almacenamiento (3.9 %), hoteles, bares y restaurantes (3.8 %) y las actividades inmobiliarias y de alquiler (3.3 %).
Santo Domingo, R.D.-El Gobierno dominicano anunció un aumento salarial del 30% para las trabajadoras del hogar, marcando un avance significativo hacia la dignificación y reconocimiento de este importante sector laboral.
Los detalles del aumento fueron dados a conocer por el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, en un encuentro del Comité Nacional de Salario y las distintas organizaciones que representan a las trabajadoras del hogar.
El salario actual de este sector es de RD$10,000, y con el aumento del 30% devengarán RD$13,000, a partir del día 1 de mayo, cuando entra en vigencia la disposición.
En tanto que Eulogia Familia, vicepresidenta y encargada de Política de Género de la Confederación Nacional de la Unidad Sindical (CNUS), agradeció al presidente de la República y al ministro de Trabajo, por el reconocimiento a la labor que realizan las trabajadoras del hogar, “yo quiero descartar eso que se ha dicho de que el trabajo doméstico es un problema cultural, donde se ha entendido que no necesita protección, y yo lo digo porque esto que está haciendo el ministerio de Trabajo es una ruptura con esa creencia y nosotras le agradecemos al ministerio haber adoptado esa decisión con el presidente de la República para hacer el cambio.
En República Dominicana es una decisión progresista, porque estamos muy acostumbrados a que el trabajo doméstico es infravalorado”.
“Este no es solo un aumento salarial, es un paso decisivo hacia el reconocimiento pleno de los derechos laborales de las mujeres que sostienen miles de hogares en el país”, afirmó García.
En representación de las Amas de Casas, Ana Vertilia Cabrera, agradeció al presidente Luis Abinader, al ministro de Trabajo, Eddy Olivares y a Angel Martin Mieses, director del Comité Nacional de Salarios, por su apoyo para que las trabajadoras del hogar hayan alcanzado un peldaño más para su bienestar.
Ruth Díaz, representante regional para América Latina en el Comité Ejecutivo de la Federación Mundial de Trabajadoras del Hogar, manifestó que esperan la incorporación efectiva de este sector a la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril), para garantizar protección social integral conforme al concepto de trabajo decente.
Santo Domingo. – El Instituto Nacional de Bienestar Magisterial (INABIMA) inició este miércoles la entrega de los fondos correspondientes al Plan de Retiro Complementario (PRC) a 2,384 docentes jubilados del Ministerio de Educación (MINERD), pertenecientes al Decreto 287-24.
El director ejecutivo general del INABIMA, Lic. Rafael Pimentel Pimentel, resaltó la dedicación y el sacrificio de los jubilados beneficiados, quienes recibirán en promedio RD$902,328.79. Asimismo, destacó el esfuerzo de la institución para agilizar el proceso de entrega de estos fondos, alcanzando con esta fase un total de RD$2,151,151,846.85 desembolsados bajo el PRC.
Pimentel Pimentel explicó que el PRC representa un monto único que los docentes reciben luego de su jubilación, en reconocimiento a más de 20 años de servicio, según establece el artículo 68 del Reglamento de Jubilaciones, Pensiones y Plan de Retiro Complementario del INABIMA.
Por su parte, el director de Pensiones y Jubilaciones del INABIMA, Abel González, informó que el primer grupo de jubilados que recibirá el beneficio corresponde a aquellos que firmaron la carta de autorización de pago entre el 13 de enero y el 15 de febrero del 2025.
Con esta nueva entrega, el INABIMA reafirma su compromiso con el bienestar del magisterio dominicano, garantizando la correcta y oportuna ejecución de los beneficios destinados a los docentes jubilados.