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Economía

AFP: La baja de 50% de comisión va contra la sostenibilidad del sistema

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Piden a senadores estudiar el tema antes de aprobar proyecto

Los afiliados al sistema recibirán su pensión a partir de los 60 años.

Los afiliados al sistema recibirán su pensión a partir de los 60 años.

SANTO DOMINGO. La Asociación Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones (ADAFP) manifestó que la decisión de reducir en un 50% las ganancias de las AFP atenta contra la sostenibilidad del sistema que administra los ahorros de los trabajadores dominicanos.

La presidenta de la ADAFP, Kirsis Jáquez, al referirse a la modificación que hicieron los diputados a la Ley de 87-01 sobre Seguridad Social, en la que se bajó de 30% a un 15% el tope de las ganancias que obtienen las AFP por administrar los Fondos de Pensiones, consideró que esta disposición no se traduce en beneficios para los afiliados del sistema.

«Vimos ayer con sorpresa como, todavía sometido a consulta, porque estábamos en un proceso de dar una opinión técnica formal, sin embargo, vemos en la tarde (martes) la información de que se declaró de urgencia y se aprobó esa modificación que plantea una reducción drástica significativa de un 50 por ciento de la comisión complementaria que pueden cobrar las AFP», dijo.

La dirigente del gremio empresarial manifestó que desconoce si los legisladores tienen algún sustento técnico para poder hacer una reducción tan significativa.

«Una reducción de un 50 por ciento tiene que tener algún análisis, o sea tiene que partir de algún suceso técnico para hacerlo, eso es un punto. Pero el otro es que eso no resuelve, no es cierto que una modificación como esa vendría a ser un beneficio significativo para los afiliados al sistema. Eso es irrelevante en el sentido del beneficio al trabajador», precisó.

Sin embargo, consideró que sí hay cambios y mejoras que pudieran hacerse a la Ley 87-0 y que la ADAFP las planteó cuando se reunió con los diputados y con el superintendente de Pensiones, Joaquín Gerónimo.

Dijo que el tema de las ganancias fue producto de la situación coyuntural que se dio los últimos meses lo cual también explicaron.

Jáquez solicitó a los senadores que al momento de conocer la pieza legislativa, que fue aprobada tras haber sido declarada de urgencia en la Cámara de Diputados, que se tomen el tiempo y se hagan los análisis pertinentes sobre el referido proyecto.

Exhortó a que cualquier decisión de la modificación de la Ley 87-01 no signifique un tema «simplemente atractivo a nivel de una ola de opinión pública», sino que vaya efectivamente en beneficio de los afiliados del sistema y la sostenibilidad de este en el largo plazo.

«No entiendo porque tenemos que perjudicar a un sector para que el sistema mejore, podemos hacer avance en la ley para que el sistema mejore», indicó.

El debate por la modificación de la Ley 87-01 en sus aspectos relacionados con los Fondos de Pensiones surgió luego de que se diera a conocer que en junio pasado las Administradoras de Fondos de Pensiones obtuvieron ganancias que superaron en un 204.7% las generadas en igual período del 2012, lo que provocó las discusiones en torno a que a pesar de esas ganancias los trabajadores obtienen bajas pensiones.

Sipen participó en comisión

El superintendente de Pensiones, Joaquín Gerónimo, había participado el mes pasado en una reunión con la Comisión Especial de diputados que estudiaba la propuesta de modificación de la Ley 87-01 sobre Seguridad Social, donde planteó un cambio en los artículos 56 y 86, lo que modificaría la comisión que actualmente cobran las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), con el propósito de establecer una comisión única sobre el saldo de los fondos de pensiones.

Diario Libre

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Economía

Portafolio Hazte ECO y Dominicana Creativa ganan premios

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Santo Domingo, RD.-El portafolio de finanzas verdes “Hazte ECO” y el libro institucional y plataforma multimedia “Dominicana Creativa. Talento en la economía naranja” del Banco Popular Dominicano ganaron premios de plata y bronce en la décimo novena edición de los premios internacionales Stevie® Awards.

“Hazte ECO” fue galardonado con un Stevie de plata como Programa de Responsabilidad Social Empresarial del Año en México, el Caribe, América Central y del Sur. En tanto, el proyecto “Dominicana Creativa” obtuvo un Stevie de bronce como Campaña de Comunicaciones del Año, en la categoría Artes y Entretenimiento.

Se trata del segundo año consecutivo en que iniciativas del Banco Popular son reconocidas en esta premiación internacional de negocios organizada por la International Business Awards® (IBA) de Estados Unidos, y considerada la más importante de su tipo.

Un jurado de más de 300 ejecutivos evaluó en junio y julio las más de 3,700 nominaciones sometidas por organizaciones provenientes de 67 países

Reconocimiento
Christopher Paniagua, presidente ejecutivo del Popular, destacó los reconocimientos de“Hazte ECO” y “Dominicana Creativa”, dos propuestas que reflejan el compromiso de la entidad bancaria en ser un catalizador del desarrollo sostenible y un del potencial económico y cultural del país.

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Economía

El precio del barril del crudo WTI cedió a US$87.92

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Santo Domingo, RD.-El precio del barril de petróleo West Texas Intermediate (WTI) cerró ayer pasada las 6:00 de la tarde a US$87.92 para contratos de septiembre, según reportes del mercado de precios de las materias primas publicadas por Bloomberg.

En la jornada de ayer se registró un precio de US$88.33 en el barril diario del WTI, en el mercado de Nueva York, mientras que el tipo Brent, que es usado en el mercado de Reino Unido y Europa se cotizó en US$94.22, terminando la jornada con precios futuros a septiembre de US$95.10.

Los contratos a septiembre de los “commodities” de energía como el gas natural, gasolinas, aceite de calefacción y gasóleo perdían terreno ayer, mientras que el precio del queroseno mantuvo igual valor con respecto a la jornada anterior.

Comenzando el día, la Agencia Francesa de Prensa (AFP) informaba que los precios del crudo terminaron a la baja el viernes tras el anuncio de que una fuga en una tubería del Golfo de México, que había puesto los precios bajo presión, sería reparada pronto.

Hoy
El petroleo WTI (entrega septiembre 2022) ha operado a US$88.33 el barril, perdiendo unos -3.76 US$ (-4.08%) frente a los US$92.09 en el cierre del viernes en Nueva York.

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Economía

Trabajadores y empleadores reciben de la TSS un reembolso de más de RD$179 millones de pesos.

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Santo Domingo, RD.-Por concepto de aportes de afiliados que perciben salarios de dos o mas empleadores de forma simultanea, que excede el tope de cotización del seguro familiar de salud de diez salarios mínimos, la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) informó que reembolsó a empleadores y trabajadores la suma de RD$179.1 millones.

La medida responde a lo consignado en el párrafo II del artículo 24 del Reglamento sobre Aspectos Generales de Afiliación al Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo.

De la suma anteriormente mencionada, RD$123.8 millones corresponden a 4,434 empleadores, los cuales serán acreditados en sus notificaciones de pago de agosto 2022.

Los restantes RD$55.3 millones corresponden a 8,832 trabajadores, que están siendo depositados de forma directa en cuentas propias a nombre de cada uno de los beneficiarios en el Banco de Reservas.

Asimismo, la institución, responsable del recaudo de los fondos del Sistema Dominicano de Seguridad Social puntualizó que en los casos en los que no sea posible realizar el crédito correspondiente y cuando el monto sea menor a RD$2,500.00, la devolución se hace efectiva a través de un cheque a favor del contribuyente, que está disponible para retiro en la oficina principal de la Tesorería de la Seguridad Social, ubicada en la avenida Tiradentes del Distrito Nacional.

La TSS habilitó una consulta en su página web (www.tss.gob.do, en la sección Consultas), donde cada trabajador puede verificar el monto que le corresponde utilizando su número de cédula de identidad y electoral.

De igual forma, la Dirección General de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA) contará con un acceso a la base de datos de todos los trabajadores que serán beneficiados con esta devolución para dar las informaciones a los ciudadanos.

Reglamento

El Reglamento sobre Aspectos Generales de Afiliación al Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo establece que cuando un afiliado perciba salario de dos o más empleadores, las cotizaciones correspondientes serán efectuadas aplicando los descuentos establecidos por la ley acorde con el salario percibido en cada uno de ellos.

La TSS es responsable de generar un reporte electrónico con los montos pagados en exceso por los afiliados y sus empleadores que realizaron aportes por encima del tope establecido en el artículo 143 de la Ley 87-01.

El citado reglamento dispone que los montos pagados en exceso se identificarán como “saldos a favor” y se acreditarán a cada trabajador y empleador, según corresponda, indica la institución mediante un comunicado.

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