Economía
Banco de Reservas ajusta plan de retiro de 2,238 empleados
Pensiones de administradores Banreservas provienen del Banco.
SANTO DOMINGO. El Banco de Reservas (BR) realizó cambios en su Plan Sustitutivo de Retiro y de Pensiones que tienen como objetivo eliminar un déficit actuarial que desde años arrastra este fondo previsional.
Todos los empleados afiliados a ese plan están «totalmente» de acuerdo con las medidas asumidas, según Enrique Ramírez Paniagua, administrador del BR
Las medidas correctivas incluye duplicar, durante 3 años y medios, los aportes que realizan los empleados y la institución empleadora. Estos aportes eran de 5% del salario mensual, lo que pasará a ser de 10%.
Además se elimina el ajuste por inflación durante estos tres años y medios a las pensiones que superen los 50 mil pesos mensuales. También se limitan los beneficios de viudez, por el cual, cuando la persona pensionada muere, su pareja legal recibe su pensión por tiempo «indefinido».
En lo adelante, el o la consorte recibirá ese beneficio si tenía 15 o más año de casado con la persona pensionada a la fecha de su muerte.
Según los estados financieros auditados del 2013, el Fondo de Pensiones y Jubilación del Banco de Reservas tenía una déficit actuarial de RD$556,698,778. Sin embargo, en 2012 este déficit era más de 11 veces mayor, al alcanzar los RD$6,225,292,571.
Sobre esta caída tan drástica, de 1,018%, fue preguntado el administrador del BR, quien respondió: «Por que había un error actuarial, que se corrigió y se discutió con los auditores y con todo el mundo, y todo el mundo estuvo de acuerdo». Sin embargo, reconoce que su gestión aportó «mil y pico de millones en 2013 al fondo».
A marzo de 2014, el BR tiene 7,949 empleados. Desde 2003, cuando entró en vigencia el Sistema Dominicano de la Seguridad Social todos los de nuevos ingresos fueron pasando al sistema previsional de capitalización individual, pero los que estaban empleados antes de ese año quedaron afiliados en un plan sustitutivo. Ramírez Paniagua informa que en ese plan cotizan «3,000 y pico de los empleados».
«Cotizaban un 5% y el Banco cotizaba un 5%. Y lo aumentamos a un 10% cada uno, de manera que lo hacemos más agresivo desmontando (el déficit), porque disminuye la cantidad de gente que se va a pensionar en el tiempo, explica. Con esas palabras el funcionario se refiere al hecho de que también se elevó en 5 años la edad de retiro. Antes era de 55 años, ahora es de 60 años.
«Pensiones simpáticas»
Pero para que las medidas correctivas funcionen, es necesario «que no se hagan pensiones simpáticas», Y lo aclara: las pensiones que siempre salen en la prensa «son las de los administradores» que nunca han estado cargadas al plan, porque no lo resiste.
Dice que «esas pensiones las asume el Banco, según una disposición que se tomó hace año». Esa política establece que los administradores y «creo que» los sub administradores del BR al final de su gestión, reciban una pensión porque «está dentro de unos beneficios que les corresponden».
La Superintendencia de Pensiones no ha divulgado una resolución sobre el registro de esa modalidad de pensión, ni se conocen cuales otros términos deben cumplir estos funcionarios, además de su simple designación en esos puestos, para ser merecedor de este beneficio de por vida, que es financiado con el erario.
El régimen del plan sustitutivo del Banco de Reservas establece que esta entidad debe destinar el 2.5% de los beneficios netos al Plan Sustituvivo «Eso está aprobado por el Consejo de directores el Banco, y de hecho vanos a dar más del 2.5% con lo que estamos haciendo ahora, por lo menos en los próximos tres años», explica el administrador del BR.
Preocupaciones
En abril de este año, un amplio grupo de empleados del Banco de Reservas envía un comunicado al administrador Enrique Ramírez Paniagua, donde le expresan sus preocupaciones e inquietudes sobre los cambios en la modalidad de pago de las pensiones del Plan Retiro, que en ese entonces, se temía que fuera situado «fuera del entorno del banco».
Según la misiva, en ese momento se hablaba de una modalidad de pago de renta vitalicia en la compañía Seguro Banreservas, o de la creación de un fideicomiso.
En ese momento esos empleados dicen no tener «información suficiente» para edificar sus juicios, y agregan: Esta situación «genera incertidumbres, temores y quien sabe que otros tipos de trastornos emocionales a nuestros pensionados».
Altas remuneraciones
Una propuesta realizada por los empleados del Banco de Reservas que cotizan al Plan Sustitutivo de Pensiones fue «revisar la posibilidad de establecer límites a los beneficios establecidos, de manera particular para aquellos miembros del Plan que pudieran recibir una alta remuneración». Los empleados plantearon otras iniciativas para que fueran tomadas en cuenta, entre las cuales incluye la de iniciar negociaciones con la AFP Reservas para «revisar la comisión por concepto de administración de los fondos».
Estiman en casi 2,600 empleados a los afiliados a ese Plan.
DIARIO LIBRE.
Economía
El oro y la plata elevan sus precios a máximos históricos; economistas valoran impacto en el país
El oro, la plata y el cobre mantienen una tendencia al alza al cierre de este 2025, elevado sus precios impulsados por las expectativas de recortes de tasas de la Reserva Federal estadounidense y las tensiones geopolíticas que alimentan la demanda de refugio financiero.
Los precios del oro y de la plata marcaron ayer nuevos máximos históricos. Según datos de Bloomberg, el oro ha tocado los 4,552.70 dólares por onza a las 6:52 de la tarde. La plata logró un nuevo récord al posicionarse en 77.20 dólares por onza.
El oro acumuló una subida del 72% en lo que va de año y la plata, de casi el 170%. En ambos casos, se trata de su mejor ejercicio desde 1979, cuando el oro subió un 126% y la plata un 435%, según apunta una publicación del portal de Investing.com.
El cobre también marcó récord en Shanghái-China, ubicándose al cierre de este viernes en 583.95 dólares estadounidense por libra, un incremento de 4.7%. En la primera mitad de 2025, los precios del cobre en los tres principales mercados (LME, COMEX y SHFE) mostraron una tendencia alcista.
Impacto en RD
Economistas dominicanos valoraron como positivo el alza de los metales para la economía dominicana, indicando que la exportación de oro y plata constituyen fuentes que sostienen la generación de divisas y contribuyen al sostenimiento de las finanzas públicas.
El decano de la facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Autónoma de Santo Domingo, Antonio Ciriaco Cruz, señaló que a los precios internacionales actuales del oro y la plata, las exportaciones de oro estarían en alrededor de los 2,400 millones de dólares, equivalente a un incremento del 64% con respecto al 2024. Y las recaudaciones por impuesto al oro y plata estarían en la vecindad de los RD$32,000 millones (Renta Neta de Fundición +Impuesto sobre la Renta+Participación en Utilidades Netas + Impuesto Mínimo Anual).
Expuso que estas cifras muestran que el oro y la plata son fundamentales para añadir resiliencia a la economía dominicana, sosteniendo la entrada de divisas, fortaleciendo las reservas internacionales, y contribuyendo a reducir la volatilidad del tipo de cambio, especialmente en un país con alta dependencia de las importaciones.
En tanto, el economista Miguel Collado Di Franco, del Centro Regional de Estudios Económicos y Sociales (CREES), refirió que este comportamiento al alza de los metales tiene que ver con las expectativas de los agentes económicos de que los bancos centrales del mundo sigan ampliado sus ofertas monetarias (su liquidez), mientras los gobiernos sigan incrementando la deuda pública, lo que se puede traducir en inflación, pérdida del valor de las monedas. “Qué son el oro y la plata dos instrumentos de refugio para mantener el valor de la moneda”, aseguró Collado Di Franco.
Agregó que los beneficios para el país vendrán por las exportaciones de oro, pues indicó que el país exporta poco volumen de plata y con esto dijo que se debe tener cuidado con la plata porque es más volátil que el oro.
Reducción del déficit
Para el economista Henri Hebrard, el comportamiento del oro y la plata al alza tendrá dos tipos de impactos positivos en la economía dominicana, uno que se reflejará en un incremento significativo de las exportaciones, y por ende, en la reducción del déficit de la balanza comercial, y otro en un aumento de las recaudaciones en unos US$38.15 millones en 2026.
“Son US$76.3 millones adicionales en exportaciones lo que incrementaría las recaudaciones en unos US$38.15 millones en 2026 por el concepto de la plata, que son un poco más de RD$2,400 millones adicionales en el año”, expuso Hebrard al Listín Diario.
Dijo que la subida de la plata dispara el valor de sus exportaciones desde la mina de Pueblo Viejo en Cotuí. Hasta septiembre del 2025 se exportaron onzas de plata por un valor de US$45.6 millones, o sea 23.2% por encima de los US$37 millones exportados en 2024.
Henri Hebrard
El economista señaló que la relación volumen de oro y volumen de plata es prácticamente de 3 por 1 a favor de la plata; se proyecta que para 2026 se pueda producir por lo menos 650 mil onzas de oro, esto equivaldría a una producción de unas 1,950 mil onzas de plata que si se venderían al precio de hoy (US$78/onza) se pudiese proyectar un valor récord de unos US$152 millones, tres veces más que el valor exportado en 2024.
Santo Domingo.– Unos 1,445,711 propietarios de vehículos aún no han renovado sus marbetes, a ley de 21 días para renovar su marbete vía Internet.
Hasta el corte del mediodía del pasado viernes unos 641,045 propietarios de vehículos habían completado sus pagos para circular, de los 2,086,756 vehículos hábiles.
De ese monto, la entidad recaudadora estima devengar un total de RD$3,433,806,000.00 de los cuales se ha recaudado un total de RD$1,106,493,000.
Los valores del Impuesto de Circulación Vehicular(marbete) permanecen invariables con relación al período anterior, el cual estará hábil hasta finales de enero del próximo año.
La entidad recaudadora señala que los costo de estos marbete son RD$1,500.00 para los vehículos fabricados hasta el año 2020, RD$3,000.00 para los vehículos fabricados a partir del año 2021.
Diferentes vías para pagar
La entidad recaudadora señaló que se podrá renovar de manera electrónica a través de la página web www.dgii.gov.do y de la aplicación DGII Móvil desde el inicio del período y hasta el domingo 18 de enero de 2026.
También estarán disponibles 47 entidades financieras, con 856 sucursales distribuidas en toda la geografía nacional, así como las colecturías de la DGII de Villa Vásquez, provincia Montecristi, y de Sánchez, provincia Samaná, hasta el sábado 31 de enero de 2026.
Explica que, para realizar la renovación en cualquiera de las entidades disponibles, así como para la recepción de las órdenes realizadas vía web o aplicación móvil, es indispensable poseer la fotocopia de la matrícula del vehículo a renovar, actualizada, legible y en buen estado.
Sanciones
Quienes no realicen el pago del derecho a circulación se mantendrán sujetos a los montos correspondientes a las sanciones por no renovación durante el plazo establecido; RD$2,000.00 (recargo) a vehículos que no renueven antes del 31 de enero de 2026, RD$2,100.00 a vehículos que no renovaron el marbete 2024-2025 RD$2,000.00 por concepto de sanción por no renovación más RD$100.00 por concepto de cesación administrativa y RD$3,100.00 a vehículos que no renovaron el marbete 2023-2024 y años anteriores RD$3,000.00 por concepto de sanción por no renovación más RD$100.00 por concepto de cesación administrativa.
Santo Domingo, R.D.-El famoso “clavito” en la jerga popular dominicana hace referencia a la reserva de una parte de los ingresos actuales con el propósito de usarlos en el futuro, bien sea para emergencias, compras importantes que requieran grandes sumas de dinero, inversiones o garantizar necesidades a largo plazo.
Para lograrlo, algunos expertos en finanzas personales aseguran que lo mejor es dividir las ganancias en un 50%-70% para cubrir los gastos fijos, como el alquiler de vivienda, comida y transporte; un 30%-20% para el ocio y el restante que sea exclusivo para el ahorro.
Aunque esta es considerada como la regla universal para la administración de los ingresos mensuales, ¿resulta funcional para la mayoría de los trabajadores del sector privado y público que cobran el sueldo mínimo en el país?
En el mejor de los casos, la recomendación sería conseguir ingresos adicionales. Si esta opción no resulta factible para el usuario, entonces optimizar los gastos sería el paso a tomar, reduciéndolos al máximo para así lograr un pequeño monto para el ahorro.
“El ahorro no es imposible; quizás una persona con el sueldo mínimo no puede ahorrar como una persona promedio, pero sí es posible ahorrar aun estando en el sueldo mínimo, dependiendo evidentemente de los compromisos que vayamos asumiendo”, argumentó.
Así, si el usuario solo puede ahorrar RD$15 o RD$20 mensuales, será mejor eso que nada.
Consciente de que los trabajadores que ganan menos suelen ser los que más responsabilidades familiares poseen, la financiera recordó que la organización financiera no es magia y es un compromiso con uno mismo que se adquiere empezando de a poco para hacer la costumbre y “el colchón de dinero” suba poco a poco.