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BHD reconoce desempeño de centros mipymes en reunión anual de programa OPEN

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En 2023, más de 6,000 micro, pequeñas y medianas empresas recibieron capacitación en finanzas a través de la alianza de BHD con los centros mipymes PUCMM en Santo Domingo y Santiago, UNPHU, ISA y Loyola en San Cristóbal. con el propósito de acompañar a las mipymes clientas de BHD en la gestión de sus proyectos de negocios y facilitarles propuestas no financieras que impulsan su desarrollo integral.

Santo Domingo, Rep. Dom.- El Banco BHD realizó su reunión anual con los centros mipymes que forman parte de su programa OPEN, con el objetivo de evaluar los esfuerzos ejecutados durante el 2023 por estos centros y alinear los planes para los programas de formación que brindarán este 2024.

Durante el 2023, el Banco BHD, junto a los centros mipymes, impartió 193 capacitaciones en las que participaron más de 6,000 personas del sector mipyme, el 75% de las cuales fueron mujeres; además, realizó más de 200 asistencias técnicas para colaborar con necesidades específicas de estas empresas. Asimismo, talleres con enfoque de género, programas especializados, paneles, seminarios y ferias.

Adrian Guzmán, vicepresidente de los segmentos de Microfinanzas y Pymes del Banco BHD, puntualizó que “estas capacitaciones que ofrecemos a nuestros clientes tienen principalmente un enfoque en mejorar la gestión operativa, administrativa y financiera, por lo que contribuyen directamente con mejorar la forma en la que estas empresas y sus propietarios gestionan sus negocios. Por eso nuestro programa OPEN, en el que desarrolla esta alianza público-privada donde interviene Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM), los centros mipymes y el Banco BHD, es una iniciativa que se enmarca en los principios de banca responsable”.

Durante la reunión anual del BHD con los centros mipymes se reconoció en primer lugar al Centro Mipymes Innovación de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM) por su dedicación y compromiso con el fortalecimiento y desarrollo de las mipymes del país; el segundo lugar se otorgó al Centro Mipymes Loyola y el tercer lugar fue para el Centro Mipymes UNPHU, destacados por su desempeño en los talleres y programas ofrecidos durante el 2023.

“Podemos afirmar que nuestro programa OPEN es el más exitoso del sector financiero. Solo durante la temporada OPEN de 2023, que es un periodo de dos meses en el que ofrecemos propuestas especiales a nuestros clientes mipymes, desembolsamos cada 2 minutos un préstamo a una mipymes, logrando ejecutar un total de RD$ 17,549.01 millones”, aseguró Guzmán.

OPEN consiste en un programa que brinda una propuesta de valor integral y robusta para el segmento de las micro, pequeñas y medianas empresas.

Reunión con Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes de la República Dominicana (MICM)

Con el propósito de compartir los resultados obtenidos durante los planes ejecutados en el 2023, el Banco BHD realizó una reunión con Joel Morales, viceministro de Fomento a la Micro, Pequeña y Mediana Empresa del Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes. Además, en este encuentro la entidad bancaria alineó los planes del 2024 con la visión estratégica del MICM.

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Claro Dominicana recibe reconocimiento en ExpoSostenible 2026

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Santo Domingo, R.D.-Claro Dominicana obtuvo el 2do. lugar en el pilar de gobernanza (91.7%), el de mayor valoración dentro del ranking Top 15 “Empresas que Transforman la República Dominicana ExpoSostenible 2026”, un galardón que consolida a la empresa como un referente en gestión ética, transparencia y coherencia en su forma de operar.

En el resultado del ranking general, la compañía se ubicó en el Top 5, posicionándose además como la empresa número 1 del sector telecomunicaciones dentro de esta medición, al convertir la conectividad en desarrollo sostenible, impulsando la inclusión digital y contribuyendo a la reducción de emisiones.

Este reconocimiento confirma nuestro compromiso con una gestión ética, transparente y coherente. En Claro Dominicana creemos que la conectividad no solo acerca, sino que genera oportunidades reales, impulsa el desarrollo y contribuye a un futuro más sostenible para todos”, expresó Carlos Cueto,, presidente de la compañía.

Este desempeño se complementa con su evaluación en los demás pilares ASG. En el ámbito social, alcanzó la 5ta. posición (88.3%), reflejo de su contribución al desarrollo mediante la generación de empleo de calidad, la promoción de entornos laborales inclusivos y el impulso de iniciativas que impactan positivamente a las comunidades.

En ese sentido, la empresa fomenta oportunidades en educación, trabajo y entretenimiento, conectando a más de 8.1 millones de personas, hogares y negocios, brindando acceso a internet de alta velocidad.

En el pilar ambiental, se posicionó en el 6to. lugar (77.1%), evidenciando su compromiso con el uso responsable de los recursos, la eficiencia energética y la adecuada gestión de residuos. En más de 30 instalaciones, Claro incorpora el uso de energía renovable avanzando hacia un futuro con menor impacto ambiental.

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La quinta edición de Wonder Woman Dominicana Iniciativa

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Santo Domingo, R.D.-La revista elDinero Mujer, especializada en negocios, finanzas y liderazgo femenino, celebró la quinta edición de Wonder Woman Dominicana, un espacio que reunió a destacadas líderes, empresarias y profesionales para reflexionar sobre el impacto de la mentalidad, la estrategia y las oportunidades en el desarrollo económico de las mujeres.

El encuentro también sirvió como escenario para la presentación de la edición número 33 de la revista, la cual cuenta con Gisel Castillo, mentora de mentores y estratega en modelos de negocios digitales, como portada, reafirmando su compromiso con visibilizar historias que impulsan el crecimiento económico y empresarial femenino.

Castillo, quien además es fundadora de Woman Meet LATAM, tuvo a su cargo la conferencia “De empresaria tradicional a referente digital”, donde abordó cómo el liderazgo en la actualidad se construye a través de la influencia, el contenido y la capacidad de conectar con audiencias en el entorno digital, destacando la importancia de la visión, la estrategia y la valentía para posicionarse como referente.

Además, en esta edición, se reconocieron los aportes de Castillo; Zumaya Cordero, productora de cine y directora de operaciones de Caribbean Cinemas en República Dominicana; Michelle Ortiz, diputada dominicana ante el Parlacen y presidenta de la Asociación Dominicana de Mujeres Empresarias (ADME), y María (Mercedes) Rodríguez, presidenta de la Dominican Noble Foundation.

Esteban Delgado, subdirector del periódico elDinero, destacó el rol clave de la mujer en la economía dominicana. Enfatizó que el liderazgo femenino no solo transforma empresas, sino que dinamiza sectores productivos y genera un impacto sostenible en el país.

Danielis Fermín Mendoza, editora de elDinero Mujer, valoró el crecimiento de esta plataforma como un espacio de inspiración, visibilidad y conexión para mujeres que están transformando la economía desde distintos sectores.

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Banco Adopem celebra Asamblea ordinaria

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Santo Domingo, R.D.-El Banco de Ahorro y Crédito Adopem, entidad de la Fundacion Microfinanzas, celebró su Asamblea general ordinaria anual de accionistas, en la cual presentó los resultados alcanzados durante el ejercicio social finalizado el 31 de diciembre de 2025, los cuales reflejan la fortaleza financiera de la entidad bancaria, su crecimiento sostenido y su capacidad para continuar apoyando el desarrollo económico y social del país.

Durante la actividad, que fue dirigida por José Antonio Colomer, en calidad de presidente del consejo de administración, los accionistas conocieron el informe de la entidad, así como los estados financieros auditados, que evidencian el desempeño favorable del banco, sustentado en una gestión prudente del riesgo, una cartera de crédito en expansión y el fortalecimiento continuo de sus capacidades tecnológicas y operativas.

Según expolica un material de prensa estos resultados le han permitido  a la institución consolidar su estrategia de crecimiento sostenible, mantener altos niveles de calidad de activos y continuar impulsando iniciativas de innovación, seguridad tecnológica y transformación digital orientadas a mejorar la experiencia de sus clientes.

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