Economía
Director de la DGII afirma que la base tributaria es muy pequeña
Indicó que 570 empresas aportan el 50% del total de ingresos
SANTO DOMINGO. El director General de Impuestos Internos, Guarocuya Félix, dijo ayer que la base tributaria que actualmente tiene el país es muy pequeña y debe ser ampliada, ya que el 50 % del total de las recaudaciones del Estado provienen de 570 empresas, catalogadas como grandes contribuyentes.
Según el funcionario, esta realidad no es sostenible a largo plazo, porque «no mejora la equidad desde el punto de vista de la cohesión social, ni la administración, tampoco desde una buena estructura tributaria».
Guarocuya Félix ofreció sus declaraciones ayer durante una conferencia-almuerzo en el Hotel Hilton, realizada en conmemoración del décimo noveno aniversario de la organización cívica no partidista, Participación Ciudadana.
En su ponencia, titulada «Cumplimiento voluntario y controles a la evasión», el titular de la Dirección General de Impuestos Internos (DGII) informó que el año próximo se implementarán seis programas para ampliar el universo de contribuyentes y elevar la percepción del riesgo, de manera que se incentive el deber de los ciudadanos y de las empresas de realizar sus contribuciones.
Conforme a la enumeración, los programas serán: intercambios de información y colaboración con entidades públicas, por ejemplo entre la Dirección General de Aduanas (DGA) y la Dirección Nacional del Catastro; la identificación de contribuyentes registrados que no realizan operaciones comerciales ni de servicios.
Además, acciones de inteligencia fiscal; continuidad y ejecución de proyectos de sistemas de facturación como la instalación generalizada de impresoras fiscales y la implementación de la factura electrónica. Asimismo, el fortalecimiento de las acciones de fiscalización y verificación de campo, y la continuidad de las acciones de persecución y sometimiento de contribuyentes.
«Mejoraremos la calidad de las auditorías, los métodos de selección de contribuyentes, el uso adecuado de informaciones cruzadas. Fortaleceremos los procedimientos de control de omisión y morosidad especialmente en las administraciones locales», indicó.
Agregó que en términos de la cobranza hay que mejorar la calidad del proceso de cobro coactivo y consolidar los procesos de seguimiento.
En lo relativo a la cultura tributaria, Guarocuya Félix indicó que el objetivo es mejorar las herramientas y plataforma tecnológica para ser más eficientes en el control de los ingresos y gastos de los contribuyentes, y en consecuencia, eleve la presión de riesgo.
Recaudación crece un 21,8%
La DGII incrementó sus recaudaciones un 21.8% al alcanzar RD$207,850.5 millones durante los primeros diez meses de este año. La información está contenida en el informe de esa entidad, publicado en su página web, en la que señala que en ese periodo el cumplimiento fue de 97.2%, de acuerdo con las metas proyectadas para ese período. La recaudación acumulada presentó un aumento de RD$37,216.8 millones respecto a igual período del 2011. La recaudación de octubre creció un 9.8%.
Diario Libre
Santo Domingo, R.D.-Las mujeres han logrado avances significativos en el sector financiero, no solo como clientes sino también en la ocupación de puestos directivos, sin embargo, aun falta camino por recorrer para lograr la equidad de género en cuanto al acceso a financiamiento, y a su ascenso a puestos de mayor relevancia como los consejos administrativos.
Una muestra de ello es que el 60.8% de los préstamos formales de la banca son captamos por micro, pequeñas y medianas empresas (mipyme) lideradas por hombres, mientras que las encabezadas por mujeres solo captan 19.2%, según datos presentados por la presidenta ejecutiva de la Asociación de Bancos Múltiples de la República Dominicana (ABA), Rosanna Ruiz, durante su participación como oradora principal en el foro Mujeres en la Banca, organizado por el programa Mujeres de Peso con motivo de su 6to. Aniversario.
La ejecutiva de la ABA señaló que, en la distribución de los préstamos por tamaño de empresa, se ve como la mujer en la microempresa, en la red de subsistencia, que trabaja en la casa, tiene una participación del 43.4% y el hombre 25.3%, pero cuando se pasa a las Pymes se ve cómo va disminuyendo esa participación. “En la pequeña empresa solo representa el 19.4%, y en las medianas empresas el 16.1%”, expuso Ruíz.
“Esa es una tarea que nos invita a desarrollar estrategias que motive la formalización de esas MiPymes mujeres, que les de las herramientas en termino de finanzas personales, planes de Negocios, de políticas de marketing, para que puedan realmente alcanzar con mejores niveles de tasa y de plazos las condiciones financieras que ya tienen posicionado los hombres”, indicó Ruiz.
Rosanna Ruiz agregó que las mujeres deben atreverse a asumir riesgos, a lanzarse, a emprender y a buscar las condiciones para ser exitosas.
Panelistas
El primer foro Mujeres en la Banca fue un espacio para analizar el impacto, avances y desafíos de las mujeres en el sector financiero y contó con la participación de líderes y expertas de larga trayectoria en el sector.
En el panel “Impacto del liderazgo femenino en el sector financiero. Desafíos y oportunidades” participaron María Angélica Haza, auditora general de Grupo y Banco Popular; Linda Valette, vicepresidenta de Programas Estratégicos del Banreservas; Petra De Óleo, directora comercial del Scotiabank; y Yulianna Ramón, subgerente de Regulación e Innovación de la Superintendencia de Bancos (SB).
El panel titulado “Hacia una banca verde y diversa: cómo fomentar el acceso de las mujeres al crédito e impulsar su liderazgo en los negocios” contó con la participación de Solangy Mejía Sánchez, directora administrativa del Banco Agrícola; Catherine Espaillat, directora ejecutiva de Asociación Dominicana de Empresas FinTech (Adofintech) y Tamara Vásquez, subdirectora de Planificación Estratégica, Desarrollo y Gestión Internacional de Consejo Nacional de Promoción y Apoyo a la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Promipyme).
Tanto las panelistas como las periodistas Patria Reyes y Lilian Tejeda, anfitrionas del evento coincidieron en que, aunque las mujeres han avanzado y tienen una presencia destacada en este sector, aun queda espacio para llevar a donde deben estar.
Tejeda destacó que las mujeres necesitan espacios como este foro y el programa Mujeres de Peso donde puedan hacer oír su voz.
Santo Domingo, R.D.-El precio de la onza troy del oro en los mercados internacionales llegó a US$3,000 y ese comportamiento trae noticias favorables para República Dominicana en término del valor de las exportaciones del metal y de balanza de pagos.
En el caso del mercado de Londres acaba de cerrar en el por primera vez en la historia arriba del nivel mítico de US$3,000 la onza, “un enorme incremento, tomando en cuenta que hace exactamente un año atrás, la cotización del oro había cerrado en US$2,163 la onza, lo que equivale a un enorme salto de +38.7% y US$837 adicionales por cada onza”, en opinión del economista Henri Hebrard.
Hebrard afirma que ahora más que nunca el oro sigue siendo el valor refugio favorito de los inversionistas, por lo que esta subida tan marcada es un claro reflejo de riesgos más elevados a nivel global y de grandes incertidumbres, “en momento cuando la revolución trumpista desde la Casa Blanca está cambiando, no tanto las reglas del juego, sino más bien el juego mismo”.
Respecto al impacto del alza de precios del metal en República Dominicana, el economista recuerda que el país tiene una de las minas de oro de mayor producción a nivel mundial: Pueblo Viejo, en Cotuí, cuya explotación quedó a cargo de la alianza entre Barrick Gold (de Canadá) y Newmont (de Estados Unidos).
La mina Barrick Pueblo Viejo de Cotuí produjo en el año 2024 unas 586,670 onzas de oro, un 4.9% por encima del volumen producido en 2023 (559,000 onzas), pero todavía -17.4% por debajo del nivel alcanzado en 2022 (710,000 onzas), precisó.
“Pero más interesante es que la tendencia a recuperar los niveles producidos en el pasado (se llegó a extraer más de un millón de onzas), o de poder alcanzar, tan pronto como fuera, el nuevo nivel permitido por la ampliación de las instalaciones de proceso de planta como de almacenamiento (presa de colas) en unas 800,000 onzas, es el enorme incremento de precios que conlleva el interés de República Dominicana”, señaló.
Las exportaciones de oro en 2024 alcanzaron un valor de US$1,494 millones, y pudieran alcanzar ahora un valor no menor a US$1,950 millones (sobre la base de 650,000 onzas por un precio de US$3,000 por onza).
Recaudaciones
En cuanto a recaudaciones, señaló que el Estado obtuvo recaudaciones por un valor de RD$12,936.3 millones en 2024 a través de tres figuras: Impuesto sobre la Renta, Regalía sobre el valor exportado, y Participación a las Utilidades Netas (PUN), valor que prácticamente triplicó los bajos ingresos del año 2023 cuando tan solo se había podido recaudar unos RD$4,329.2 millones.
Para efecto de 2025, el presupuesto contemplaba unas recaudaciones proyectadas en RD$12,519.0 millones, o sea por debajo de lo que finalmente se recaudó en 2024 con una producción menor y sobretodo un precio de exportación muy inferior al precio que finalmente se reciba en 2025. Por lo que entendemos necesario que, al momento de formular un presupuesto 2025 modificado a mitad de año, se ajuste significativamente al alza el monto proyectado
En resumidas cuentas, la mina de oro se está tornando en un negociazo para la República Dominicana, y en la perspectiva de proyectar ingresos en el marco de las venideras discusiones para una Reforma Fiscal Holística, habrá de reproyectar los ingresos esperados de Barrick de manera muy transparente.
“Mis cálculos preliminares me dan de antes del 2030, la República Dominicana bien pudiera recibir ingresos anuales (vía recaudaciones) por encima de los RD$50,000 millones anuales”, señaló.
De confirmarse esta proyección, bien debería el país replicar las buenas prácticas de países como Colombia y Perú donde una porción significativa de los ingresos mineros no se integran al presupuesto ordinario, y se llevan a un Fondo Minero Soberano para garantizar que estos ingresos extraordinarios y finitos se inviertan realmente en desarrollo. Solamente de este modo se podrá cumplir la promesa de «Sembrar la Minería»
Con el fin de continuar robusteciendo la implementación de buenas y sanas prácticas bancarias, la Superintendencia de Bancos (SB) publicó una serie de recomendaciones para fortalecer el gobierno corporativo de las entidades de intermediación financiera (EIF).
Las recomendaciones se encuentran en el informe Mejores prácticas gobierno corporativo- Consejo y Alta Gerencia, como resultado de la revisión a nueve entidades financieras enfocada en las principales tendencias del sector. La SB abordó temas como los procesos y criterios usados para seleccionar los miembros del Consejo y la Alta Gerencia, para su nombramiento y remuneración, así como la evaluación del desempeño, los criterios para categorizar los miembros independientes, formación académica y capacitación en áreas relevantes, entre otros, identificando oportunidades de mejora.
De esta manera, el informe resume los lineamientos que deben considerar las EIF para operar en consonancia con las orientaciones de organismos internacionales como el Comité de Supervisión Bancaria de Basilea (CSBB), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), la Office of the Comptroller of the Currency de los Estados Unidos de América (OCC), y la Corporación Financiera Internacional (IFC, por sus siglas en inglés), entre otros.
La evaluación siguió un proceso utilizado internacionalmente, que consistió en diseñar una encuesta sobre sus prácticas de gobierno. La compilación y el análisis de las respuestas remitidas por las entidades implicó visitas in situ, en una inspección temática, para asegurar la precisión de las respuestas y aprovechar aclaraciones adicionales ante situaciones de interés. La SB informó que continuará profundizando en materia de gobernanza y brindando orientación oportuna para la implementación de buenas prácticas.