Economía
El Consejo Económico y Social discutirá el jueves la reforma fisca
SANTO DOMINGO. El próximo jueves inician las discusiones para la búsqueda de un pacto fiscal, tal como está plasmado en la Estrategia Nacional de Desarrollo, que conlleve a una reforma integral. A estas discusiones, el sector empresarial asistirá con la decisión de no más impuestos ni parche fiscal, sin que hayan señales claras y reales de reducción en el gasto público.
El presidente del Consejo Económico Social e Institucional (CESI), monseñor Agripino Nuñez Collado, ya inició los contactos con líderes del sector empresarial para la convocatoria de este jueves, según informaron dirigentes empresariales a este diario, pero aún no se conoce la hora del inicio de reunión.
Para el economista Juan Ernesto Cabral, el gobierno quiere una reforma fiscal, pero como parte del presupuesto para 2013. Asegura, sin embargo, que los empresarios lo que desean es una reforma administrativa y de gastos públicos, aunque creen correcta algunas medidas que anunció el gobierno.
El Consejo Económico y Social e Institucional, que preside Nuñez Collado, está compuesto por representantes de 47 organizaciones empresariales, de la sociedad civil y del gobierno, que incluye al Consejo Nacional de la Empresa Privada, trabajadores y rectores universitarios.
Según el economista Nelson Suárez, los retos de la política fiscal del gobierno son de dimensiones colosales, pues el déficit fiscal en los últimos 17 meses, entre enero 2011 y mayo 2012 es de RD$122,146.8 millones.
Consideró que la principal herramienta para corregir las deformaciones del modelo de desarrollo dominicano para avanzar hacia el bienestar de las familias, la prosperidad de los negocios y la cohesión social que tiene el Estado, es una gestión de la política fiscal y del presupuesto público que privilegie el desarrollo social y humano.
Suárez entiende que para disciplinar el gasto y la política fiscal como precondición para restaurar la autoridad y moral del Estado ante los contribuyentes, es recomendable la conformación de una especie de «equipo swat» en el ámbito fiscal y presupuestario, integrado por el personal directivo y técnico de los órganos rectores de la administración bajo la supervisión directa del Presidente de la República que vigile el cumplimiento de las directrices fijadas.
Pacto fiscal
El presidente Danilo Medina anunció la creación de 13 comisiones para presentar propuestas en el ámbito de la administración, entre las que citó la del pacto fiscal. Esa comisión se convocó, vía el Consejo Económico y Social, para el 30 de agosto iniciar las deliberaciones relativas al pacto fiscal. La encabezan los ministros de la Presidencia, Gustavo Montalvo; Hacienda, Simón Lizardo; Economía, Temístocles Montás; el gobernador del Banco Central, Héctor Valdez A; Guarocuya Félix, de DGII y Luis Reyes, de Presupuesto.
Diario Libre
Santo Domingo, RD. – Un subsidio focalizado de cerca RD$297.08 dispuso el Gobierno dominicano para congelar nueva vez los principales derivados del petróleo.
De acuerdo con el viceministro de Comercio Interno, del Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM), Ramón Pérez Fermín, la medida busca evitar transferir las alzas del mercado internacional a la población.
De este modo, para la semana del 12 al 18 de octubre 2024, el Ministerio de Industria, Comercio y MiPymes dispone que los combustibles se comercialicen a los siguientes precios:
- Gasolina Premium se venderá a RD$290.10 por galón mantiene su precio.
- Gasolina Regular RD$272.50 por galón mantiene su precio.
- Gasoil Regular RD$221.60 por galón mantiene su precio.
- Gasoil Óptimo RD$239.10 por galón mantiene su precio.
- Avtur RD$192.38 por galón sube RD$8.98.
- Kerosene RD$221.80 por galón sube RD$9.90.
- Fuel Oíl #6 RD$168.96 por galón sube RD$11.56.
- Fuel Oíl 1%S RD$182.40 por galón sube RD$11.06.
- Gas Licuado de Petróleo (GLP) RD$132.60 por galón mantiene su precio.
- Gas Natural RD$43.97 por m3 mantiene su precio.
La tasa de cambio promedio semanal es de RD$60.19 según las publicaciones diarias del Banco Central.
Santo Domingo, R.D.-Los precios del petróleo bajaron ligeramente el viernes al final de una semana que de todas formas cerró con ganancias para el oro negro.
El precio del barril del Brent del Mar del Norte para entrega en diciembre cayó 0.45% a 79.04 dólares.
En tanto el barril de West Texas Intermediate (WTI) para noviembre cedió 0.38% a 75.56 dólares.
A pesar de tres sesiones a la baja en cinco días, el petróleo cierra la semana con un avance de 1.3% para el Brent y de 1.6% para el WTI.
Para Matt Smith, de Kpler, los operadores no tienen catalizador para continuar la escalada que comenzó con el ataque de Irán contra Israel hace 10 días.
Israel prometió una respuesta que aún no ocurrió.
El gabinete político y de seguridad del gobierno israelí se reunió el jueves por la noche por este tema, pero no hubo decisión, reportó una fuente oficial al sitio de información en línea The Times of Israel.
«Hay un deseo, del lado israelí, de coordinarse con Estados Unidos», según esta fuente. Washington busca disuadir a Israel de atacar la infraestructura petrolera iraní.
«Estoy igualmente algo sorprendido de no ver subir un poco los precios cuando se acerca el fin de semana», comentó el analista.
Para José Torres, de Interactive Brokers, el mercado podría estar en un compás de espera antes de la esperada conferencia de prensa, el sábado, del ministro chino de Finanzas, Lan Fo’an, en Pekín.
El dirigente podría dar nuevos elementos sobre medidas de reactivación económica en China, consideradas insuficientes hasta ahora por el mercado.
Santo Domingo, R.D.-El proyecto de reforma laboral sometido por el Poder Ejecutivo al Congreso tienen cambios significativo, ya que los domingos se pagarán como días ordinarios, si el trabajador descansa otro día de la semana.
La propuesta mantiene el descanso de 36 horas semanales ininterrumpidas, en cambio, el domingo el pago no será de un 100%.
El proyecto establece modificaciones al artículo 163 del Código Laboral y agrega el Párrafo III en el que propone que “se deroga parcialmente la disposición contenida en el artículo 1 de la Ley 108, del 21 de marzo de 1967, que señala los días festivos y por tanto no laborables por las oficinas públicas y particulares, exclusivamente en cuanto al carácter no laborable de los domingos”.
En el código vigente, en lo referente al descanso semanal y los días feriados, en el artículo 163 expresa que “Todo trabajador tiene derecho a un descanso semanal ininterrumpido de treinta y seis horas. Este descanso será el convenido entre las partes y puede iniciarse cualquier día de la semana. A falta de convención expresa, se inicia a partir del sábado a mediodía”.
En la propuesta de reforma, aunque se mantiene esa parte, establece en el artículo 20 modificaciones al artículo 163.
“Se modifica el artículo 163 de la Ley núm. 16-92, del 29 de mayo de 1992, que aprueba el Código de Trabajo de la República Dominicana, para que en lo adelante establezca lo siguiente:
PÁRRAFO I. Este descanso será el convenido entre las partes y puede iniciarse cualquier día de la semana. A falta de convención expresa, se inicia a partir del sábado a mediodía.
PÁRRAFO II. Si el descanso semanal del trabajador se disfruta en otro día de la semana, el trabajador percibirá su salario ordinario por trabajar los domingos.
Las horas extras y jornadas diarias
La propuesta de reforma laboral también tiene modifica las jornadas extendidas de trabajo, que actualmente no deben exceder las 10 horas diarias y establece la modalidad en que se establecerán las horas extras.
En proyecto presentado a los legisladores indica ahora que el artículo 19 modifica al 162.
“Se modifica el artículo 162 de la Ley núm. 16-92, del 29 de mayo de 1992, que aprueba el Código de Trabajo de la República Dominicana, para que en lo adelante establezca lo siguiente:
“Artículo 162.- Cuando la naturaleza de la actividad de la empresa lo requiera, por acuerdo entre el empleador y los trabajadores de esta, se pueden establecer jornadas extendidas de trabajo, siempre que no excedan de doce horas diarias y el promedio mensual de horas trabajadas en la semana no excedan las cuarenta y cuatro horas.
PÁRRAFO I. Este acuerdo deberá ser firmado por el o los sindicatos de trabajadores de la empresa. De no haber sindicato, el acuerdo debe ser convenido por más del cincuenta por ciento (50%) de los trabajadores de la empresa, establecimiento o departamento donde se aplicará.
PÁRRAFO II. Bajo esta modalidad, está prohibido laborar horas extraordinarias y el horario debe ser previamente comunicado por el empleador, a los fines de que los trabajadores conozcan con anterioridad sus diferentes horarios de trabajo.
PÁRRAFO III. Para su validez, este acuerdo deberá notificarse por escrito a la Dirección General de Trabajo (DGT) en un plazo no mayor de diez (10) días calendario a partir de la fecha de su firma, como mecanismo de control regulatorio posterior.
PÁRRAFO IV. La Dirección General de Trabajo dispondrá de las medidas de comprobación necesarias, para verificar que se cumplan las condiciones establecidas en este artículo, pudiendo revocar el acuerdo en los casos de incumplimiento de dichas condiciones. .