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El duque de Sussex admite que no le quedó otra opción que dejar la monarquía
Londres.-El príncipe Enrique, el nieto de la reina Isabel II que dejará de trabajar para la Familia Real esta primavera, ha admitido que hubiera querido seguir prestando servicio a su abuela sin fondos públicos, pero que «no ha sido posible».Los duques de Sussex, Enrique y Meghan, han llegado a un acuerdo con la Familia Real británica para cortar los lazos con la monarquía y vivir en forma independiente en Canadá, lo que les ha obligado a perder el título de «Sus Altezas Reales».
En un discurso privado anoche ante la organización benéfica Sentebale, que ayuda a niños que viven con Sida en África, el hijo del príncipe Carlos y la fallecida Diana de Gales admitió que ha tomado la decisión de apartarse de la monarquía después de muchos meses de reflexión, informan este lunes los medios británicos.
Según dijo, Enrique, de 35 años, y Meghan, de 38, hubieran querido seguir sirviendo a Isabel II, de 93 años, pero sin fondos públicos, pero que eso «no ha sido posible», aunque dejó claro que ni él ni su mujer están abandonando al Reino Unido.
«El Reino Unido es mi hogar y un lugar que yo quiero, eso nunca cambiará», recalcó el duque de Sussex, quien a principios de mes divulgó un comunicado en el que afirmaba que él y su mujer se apartaban de las labores más destacadas de la monarquía.
«Nuestra esperanza era continuar sirviendo a la Reina, a la Commonwealth (Mancomunidad Británica de Naciones, antiguas colonias), y mis asociaciones militares, pero sin fondos públicos. Desafortunadamente eso no ha sido posible. He aceptado esto, sabiendo que eso no cambia quien soy yo», agregó Enrique, de 35 años, en un discurso pronunciado en Londres.
A partir de la primavera, los duques dejarán de ser llamados «Sus Altezas Reales» y se retirarán de la vida pública, así como cualquier vínculo militar que tenga el príncipe.
Aunque se desconocen algunos detalles del acuerdo alcanzado por la Familia Real, la reina Isabel II dijo el fin de semana que se ha hallado una solución «constructiva» que respalda los anhelos de su nieto, sexto en la línea de sucesión al trono.
Como parte del pacto de lo que la prensa llama el «Megxit» o salida de los duques de Sussex de la Firma (como se conoce a la Casa Real británica), la pareja renunciará a recibir fondos públicos -no así a la paga procedente a nivel privado del príncipe Carlos.
Santo Domingo, R.D.-Claro Dominicana obtuvo el 2do. lugar en el pilar de gobernanza (91.7%), el de mayor valoración dentro del ranking Top 15 “Empresas que Transforman la República Dominicana ExpoSostenible 2026”, un galardón que consolida a la empresa como un referente en gestión ética, transparencia y coherencia en su forma de operar.
Este reconocimiento confirma nuestro compromiso con una gestión ética, transparente y coherente. En Claro Dominicana creemos que la conectividad no solo acerca, sino que genera oportunidades reales, impulsa el desarrollo y contribuye a un futuro más sostenible para todos”, expresó Carlos Cueto,, presidente de la compañía.
En ese sentido, la empresa fomenta oportunidades en educación, trabajo y entretenimiento, conectando a más de 8.1 millones de personas, hogares y negocios, brindando acceso a internet de alta velocidad.
En el pilar ambiental, se posicionó en el 6to. lugar (77.1%), evidenciando su compromiso con el uso responsable de los recursos, la eficiencia energética y la adecuada gestión de residuos. En más de 30 instalaciones, Claro incorpora el uso de energía renovable avanzando hacia un futuro con menor impacto ambiental.
Santo Domingo, R.D.-La revista elDinero Mujer, especializada en negocios, finanzas y liderazgo femenino, celebró la quinta edición de Wonder Woman Dominicana, un espacio que reunió a destacadas líderes, empresarias y profesionales para reflexionar sobre el impacto de la mentalidad, la estrategia y las oportunidades en el desarrollo económico de las mujeres.
El encuentro también sirvió como escenario para la presentación de la edición número 33 de la revista, la cual cuenta con Gisel Castillo, mentora de mentores y estratega en modelos de negocios digitales, como portada, reafirmando su compromiso con visibilizar historias que impulsan el crecimiento económico y empresarial femenino.
Castillo, quien además es fundadora de Woman Meet LATAM, tuvo a su cargo la conferencia “De empresaria tradicional a referente digital”, donde abordó cómo el liderazgo en la actualidad se construye a través de la influencia, el contenido y la capacidad de conectar con audiencias en el entorno digital, destacando la importancia de la visión, la estrategia y la valentía para posicionarse como referente.
Esteban Delgado, subdirector del periódico elDinero, destacó el rol clave de la mujer en la economía dominicana. Enfatizó que el liderazgo femenino no solo transforma empresas, sino que dinamiza sectores productivos y genera un impacto sostenible en el país.
Danielis Fermín Mendoza, editora de elDinero Mujer, valoró el crecimiento de esta plataforma como un espacio de inspiración, visibilidad y conexión para mujeres que están transformando la economía desde distintos sectores.
Santo Domingo, R.D.-El Banco de Ahorro y Crédito Adopem, entidad de la Fundacion Microfinanzas, celebró su Asamblea general ordinaria anual de accionistas, en la cual presentó los resultados alcanzados durante el ejercicio social finalizado el 31 de diciembre de 2025, los cuales reflejan la fortaleza financiera de la entidad bancaria, su crecimiento sostenido y su capacidad para continuar apoyando el desarrollo económico y social del país.
Durante la actividad, que fue dirigida por José Antonio Colomer, en calidad de presidente del consejo de administración, los accionistas conocieron el informe de la entidad, así como los estados financieros auditados, que evidencian el desempeño favorable del banco, sustentado en una gestión prudente del riesgo, una cartera de crédito en expansión y el fortalecimiento continuo de sus capacidades tecnológicas y operativas.
Según expolica un material de prensa estos resultados le han permitido a la institución consolidar su estrategia de crecimiento sostenible, mantener altos niveles de calidad de activos y continuar impulsando iniciativas de innovación, seguridad tecnológica y transformación digital orientadas a mejorar la experiencia de sus clientes.