Sueldos para empleos universitarios crecieron un 4,3%.
SANTIAGO.- El complejo escenario económico que viven algunos países de Europa, así como Estados Unidos, ha causado preocupación de parte de las autoridades y de los empresarios chilenos, por las repercusiones que podría tener en algunos sectores de la economía nacional, como en es el caso del empleo. Pues bien según un estudio efectuado este mes por Trabajando.com la crisis externa aún no afecta al país en el ámbito de la empleabilidad.
Así lo aseguró a Terra.cl el gerente general de Trabajando.com, Álvaro Vargas, quien señaló que a pesar del inestable panorama internacional, en la encuesta se observa que las ofertas laborales no han disminuido.
Así mismo se observa un aumento del crecimiento del Índice OT en junio (oportunidades de trabajo), esto a pesar que las expectativas de crecimiento de la economía para el año 2012 bajan de 4,8% a 4,7% entre mayo y junio.
«Este estudio salió bien interesante porque nos destruye bastantes supuestos y temores que nos está presentando el mercado. Lo que más llama la atención es que a pesar de la inestabilidad económica internacional, principalmente en Europa y Estados Unidos, los mercados laborales chilenos no se han resentido y no se nota ningún tipo de impacto en términos de desaceleración», aseguró Vargas.
El gerente general de Trabajando.com agregó que «hasta ahora no a habido impacto, por el contrario comenzamos a ver señales que hace rato que no veíamos, por ejemplo que el proceso de contratación y de publicación de ofertas sigue acelerándose».
En comparación con igual período del año pasado, el sector que más creció en el trimestre abril-junio fue Administración Pública, con un 85%; seguido por el sector de Transporte que creció un 78%.
Repunte en los sueldos
El repunte también ocurre en los sueldos ofrecidos, en el trimestre abril-junio de 2012 la renta promedio ofrecida, en un aviso de Trabajando.com que requiere estudios universitarios creció en un 4,3%. Los sueldos de los avisos cuyo requisito es haber estudiado en un Centro de Formación Técnica (C.F.T.) o Instituto Profesional (I.P.) aumentaron un 9,1% y, finalmente, en el caso de los cargos «sin requisitos de educación superior» disminuyeron en un 31,1%.
«Las rentas siguen subiendo, particularmente en el mercado de profesionales y de técnico profesionales, incluso rompiendo tendencias que venían antes», aseguró el experto agregando que «el sueldo ofrecido para los cargos que buscan profesionales recién egresados, por ejemplo, experimenta un alza que no se observa desde fines del 2010».
Según Vargas «de seguir esta tendencia impactará en los procesos de reclutamiento de las empresas, haciendo la contratación de gente nueva más cara, lo que también presenta una gran oportunidad para los egresados de universidades que están buscando trabajo o están pensando en cambiarse a otro».
Así mismo puntualizó que «algunos tipos de cargos comienzan a acelerarse, por ejemplo el tipo el de gerente y subgerente es el que más creció en este estudio y eso tiene que ver con que hay mucha actividad y las empresas siguen desarrollando proyectos y desarrollando cambios».
Otro punto que el experto destacó que en el último tiempo se ha acortado la brecha existente entre profesionales y técnicos en relación a las ofertas laborales que ofrece el mercado chileno.