Santo Domingo.- Los ejecutivos de HUAWEI y VIVA informaron que se unieron para fortalecer sus marcas, durante una promoción con el nuevo celular HUAWEI Y9s, y está dirigida, especialmente, para los clientes de dicha empresa de telecomunicaciones.Sociales
Huawei y Viva se unen para presentar el Y9s
Santo Domingo.- Los ejecutivos de HUAWEI y VIVA informaron que se unieron para fortalecer sus marcas, durante una promoción con el nuevo celular HUAWEI Y9s, y está dirigida, especialmente, para los clientes de dicha empresa de telecomunicaciones.El evento se realizó por medio a un streaming transmitido en el canal de Youtube, donde Laura Martínez, gerente de Mercadeo de Huawei en República Dominicana, destacó: “Huawei es una empresa que se ha caracterizado por tener una firme visión al futuro, dando acceso cada vez a más personas a nuestros productos… el objetivo es pensar en todos los dominicanos para mejorar su calidad de vida. Es por esto que es decirles que estos equipos ya están disponibles para el disfrute de todos, aquí en Viva”.
El increíble lente del HUAWEI Y9s se destaca su alta resolución de 48MP, 8MP y la cámara ultra gran angular de 2MP de apertura en la parte posterior que resalta la nitidez en las fotografías. El dispositivo implementa el sistema Pop-up para la cámara frontal de 16 MP, y una pantalla Ultra Full View de 6.59 para mejor visualización de contenidos.
El móvil de la serie Y, dirigida a un público juvenil, consta de un alto rendimiento gracias a su batería 4000 mAh y su procesador Kirin 710F ofrece eficiencia y velocidad del equipo, lo que es ideal para esos momentos de múltiples usos.
Para este dispositivo, HUAWEI a integrado un lector de huella digital ubicado en la parte lateral del dispositivo, simplificando las funcionalidades del desbloqueo y Encedido/Apagado en un mismo lugar. El Y9s cuenta con un almacenamiento de 128 GB de memoria ROM con una extensión de hasta 512 GB, y 6GB de memoria RAM.
El HUAWEI Y9s pone a disposición de los usuarios las funciones que ofrece del ecosistema HMS (Huawei Mobile Services), incluyendo la tienda oficial de aplicaciones de HUAWEI, AppGallery, una de las más grande a nivel mundial en su categoría.
Santo Domingo, R.D.-La entidad bancaria comenzará el proceso de certificación con el Conadis tras haber identificado que excede el 2 % de personal con discapacidad según lo exige la Ley 5-13, sobre derechos de las personas con discapacidad.
Distrito Nacional, República Dominicana. El Banco BHD informó que excede el 2 % de empleados con alguna discapacidad de conformidad con lo que exige la Ley Sobre Igualdad de Derechos de las Personas con Discapacidad núm. 5-13. En este orden, iniciará el proceso de valoración, certificación y registro continuo de su personal con discapacidad con el Consejo Nacional de Discapacidad (Conadis).
Este sistema de certificación facilitará el acceso a políticas públicas, rehabilitación integral y otros beneficios sociales para los empleados del Banco BHD y sus familias.
Martha Peralta, vicepresidenta sénior de Gestión del Talento del Banco BHD, aseguró que “este es un paso importante en nuestro compromiso con la equidad y accesibilidad de las personas. Es una práctica que va en consonancia con la ley”. Afirmó que BHD realiza los ajustes razonables necesarios para que sus empleados puedan desempeñarse sin barreras, fortaleciendo su bienestar y desarrollo dentro de la organización.
El inicio del proceso de certificación con el Conadis es parte del compromiso del Programa de Inclusión del Banco BHD, el cual busca eliminar barreras para promover la participación justa de las personas con discapacidad. Esta iniciativa se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
El Banco BHD ha avanzado también en la adecuación de su infraestructura para que esta cumpla con criterios de accesibilidad universal, incorporando rampas, barras de apoyo, parqueos exclusivos, “counters”, puertas automatizadas y baños accesibles en sucursales y oficinas centrales.
Josefina Navarro, vicepresidenta sénior de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social del Banco BHD, afirmó que “hemos implementado medidas y buenas prácticas para asegurar que las personas con discapacidad tengan una participación plena en nuestros espacios y servicios. Más de 4,000 de nuestros colaboradores han participado en sesiones de sensibilización sobre trato digno. El 68 % de nuestras sucursales tiene rampas y parqueos adecuados, un 45 % tiene baños accesibles y nuestra oficina West Park es un modelo de sucursal bancaria inclusiva, es la primera del país concebida así desde su diseño. Para nosotros esto es parte de nuestro propósito de impulsar el progreso humano y la igualdad de oportunidades para todos”.
La ejecutiva también indicó que el 100 % de los cajeros automáticos de BHD cuenta con teclado braille, sistema de audio y conectores de audífonos, y con la altura adecuada para usuarios de sillas de ruedas. Asimismo, todas las sucursales de BHD tienen señalética de prioridad y 50 de sus oficinas disponen de personal entrenado en lengua de señas.
Santo Domingo, R.D.-Con la elegancia y el inconfundible estilo de Frank Sinatra, en el escenario del anfiteatro de Altos de Chavón, el artista Michael Martocci cautivó al público con un tributo excepcional al legendario “La Voz”, transportando a los asistentes a la época dorada del swing y el jazz.
Ante una audiencia entusiasta, Martocci interpretó magistralmente los grandes éxitos de Sinatra: “I’ve Got the World on a String”, “Come Fly with Me”, “The Lady Is a Tramp”, “Fly Me to the Moon”, “Strangers in the Night” y “New York, New York”, acompañado por una impecable orquesta en vivo.
Santo Domingo, R.D.-Gensler, firma global de diseño y arquitectura, abrió su primera oficina en el Caribe, en República Dominicana. El país fue elegido por el creciente interés en el desarrollo de proyectos de infraestructura de alto impacto, y será la sede para atender a los demás mercados de la zona de forma más ágil.
La firma, fundada en 1965, cuenta con 57 oficinas en el mundo y un equipo de más de seis mil profesionales.
“En Gensler somos conscientes de que para ser globales debemos ser locales primero, y esta decisión de establecer una oficina en Santo Domingo responde a la necesidad de estar siempre conectados, ser más ágiles en nuestra aproximación a los proyectos y aportar valor a la comunidad”, comentó Javier Pérez, codirector de la oficina en República Dominicana.
Explicó que desde la nueva oficina se atenderán otros mercados que también han demostrado un crecimiento como Guyana, Trinidad y Tobago, Jamaica y Bahamas, entre otros.
El Gensler nos caracterizamos por brindar un servicio personalizado e innovador en cada proyecto, sin importar su tamaño o complejidad.
La nueva operación se pone en marcha con un equipo de 12 profesionales in situ, que se espera casi triplicar en un periodo de dos años, y con el respaldo de los profesionales que trabajan en las 57 operaciones que tiene la firma Gensler en todo el mundo, incluyendo equipos de América, Europa, Medio Oriente y Asia
Explicó que desde la nueva oficina se atenderán otros mercados que también han demostrado un crecimiento como Guyana, Trinidad y Tobago, Jamaica y Bahamas, entre otros.
El Gensler nos caracterizamos por brindar un servicio personalizado e innovador en cada proyecto, sin importar su tamaño o complejidad, dijo.
Dato
En los últimos tres años, la firma ha crecido en un 175% en talento humano en la región de Latinoamérica. La red de equipos de Gensler opera sin fronteras, compartiendo experiencias, tendencias y aprendizajes de diversos mercados y culturas.
Esta conexión global permite traducir las mejores prácticas internacionales en soluciones adaptadas a contextos locales, generando un valor único para los clientes”, explicó Lola Guevara, codirectora de la oficina, en República Dominicana.
Para la operación del Caribe, Gensler se enfocará su portafolio en áreas como ciudades y diseño urbano, movilidad, residencial, educación, sostenibilidad, retail y hospitalidad.