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NY: Fundación sale en defensa de maestro RD acusado de extorsión

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NUEVA YORK.- La Fundación Cordell Hull para la Educación Internacional (CHF) salió en defensa del vicepresidente de la Asociación Dominico Americana de Supervisores y Administradores de Educación (ADASA), Emmanuel Polanco, acusado de amenazas y extorsión por 25 maestros que fueron traídos a Nueva York desde su país para enseñar en español en escuelas del Bronx.

En una carta fechada el 16 de noviembre, la directora ejecutiva de CHF, Marianne Mason, señala que «parece que hay bastantes puntos de malentendidos».

Explica que CHF se ha asociado con ADASA y Polanco para establecer este programa de intercambio con el fin de darle oportunidades a los maestros dominicanos de ampliar sus horizontes, ofrecer a los estudiantes de las escuelas públicas de la Ciudad de Nueva York educadores calificados, especialmente a los que no hablan inglés con total fluidez.

Agrega que «Polanco y todo el equipo de ADASA ha hecho todo este trabajo para dar, para aportar, y no para lucrarse contigo».

A continuación, la misiva:

«CARTA A LOS DOCENTES de República Dominicana que trabajan en el Bronx

16 de noviembre de 2022

Estimados maestros de ADASA que asistieron a la orientación de CHF el 15 de octubre de 2022:

Nos comunicamos para enviarle un recordatorio de que actualmente se encuentran en la Etapa 2 del Choque cultural, la más difícil en la curva de emociones que los maestros extranjeros suelen experimentar durante el primer año en los EE. UU. al intentar adaptarse a la cultura y el sistema educativo de los EE. UU.. Este video le recordará lo que CHF explicó en la orientación hace un mes: https://vimeo.com/771678119/

CHF también quisiera corregir varias inexactitudes que han aparecido en un artículo de noticias reciente sobre ADASA. En este punto medio exacto de su ajuste más difícil, la Etapa 2 (de octubre a diciembre), está procesando muchas experiencias nuevas.

Debido a que este es un momento frustrante, tenga en cuenta que su juicio puede estar nublado hasta enero, cuando normalmente el humo comienza a despejarse. Parece que se han distorsionado algunos hechos obvios, por lo que nos gustaría aclarar que:

1. ADASA es una organización sin fines de lucro con el mismo estatus que CHF. Se estableció en 1999 para apoyar y ayudar a los dominicanos a adaptarse y prosperar en sus vidas en la ciudad de Nueva York. Este es un hecho, que ha sido documentado durante los últimos 22 años. Cada año, dichas organizaciones deben demostrar que los miembros contribuyen (dan) su tiempo para lograr esta misión. No operan para obtener ganancias. Todo lo contrario.

2. ADASA estableció alojamientos para que los nuevos maestros vivan en uno de varios edificios a petición propia. No está pagando alquiler al personal administrativo de la ciudad de Nueva York. Ellos contribuyeron con muchas horas de tiempo, esfuerzo y gastos para hacer arreglos en la cual usted viviera de modo que no tuviera que pasar por ese esfuerzo frustrante y difícil con el fin de que tengan un año para adaptarse a la enseñanza y vivir en el Bronx.

3. Para alquilar un edificio y prepararlo para su llegada, ADASA tuvo que pagar muchas tarifas y costos, tales como:

• los honorarios de un agente de bienes raíces,
• dos meses de alquiler,
• instalación de muchas reparaciones eléctricas y de otro tipo,
• Internet y equipos de redes inalámbricas,
• compra, entrega e instalación de electrodomésticos tales como: lavadora, secadora y
acondicionadores de aire
• sistema de seguridad del hogar,
• depósitos para apertura de cuentas de utilidades
• Mobiliario básico para habitaciones como: camas nuevas, armarios, televisores, soportes para
tv y percheros nuevos para su ropa.
• muebles básicos para espacios comunes como una mesa de comedor y sillas
• servicios profesionales de limpieza COVID para reducir el riesgo de infección.

También nos informan que recibió un paquete de bienvenida para pasar las primeras semanas, que incluía artículos como: sábanas, almohadas, toallas, cepillo de dientes, pasta de dientes, jabón, champú, acondicionador, ollas/sartenes, utensilios, platos, artículos de baño y detergentes para lavar su ropa.

4. El alquiler de dos edificios en los que originalmente vivían 15 maestros supera los $15,000; así para que 15 personas vivan allí, la renta promedio de cada maestro sería a partir de $1,000. Pero eso solo cubriría el alquiler; hubo muchos otros gastos para establecer, y hay otros costos continuos, como electricidad, gas, agua, cable y otros mantenimientos. Además, si uno o más de ustedes decidieran abandonar el edificio, la renta aumentaría naturalmente para cada miembro del grupo restante; el alquiler no cambia dependiendo de cuántos de ustedes vivan allí o no. El Tesorero de ADASA ha venido a tu edificio y le ha explicado estos costos detalladamente. El 29 de octubre también se le explicó en el Consulado de República Dominicana en la ciudad de Nueva York donde estuvieron presentes miembros del consulado y también se escucharon estas detalladas explicaciones que se dieron a todos los docentes. Siempre te dijeron que no tenías que vivir en estos edificios; siempre se le dio la oportunidad de vivir en otro lugar y aún puedes hacerlo.

5. Hasta donde sabemos, no hay absolutamente nada por escrito que afirme que ADASA le prometió arreglos de vivienda gratuitos, ya que se le paga por su trabajo como docente de tiempo completo (no como sustituto). Si alguno de ustedes trabajó anteriormente en los EE. UU. como aprendiz J-1 o pasante J-1, es posible que su vivienda haya sido pagada porque no recibió un salario. Pero los maestros J-1 deben mantenerse por sí mismos. Ni los patrocinadores de la visa ni las escuelas están obligados a proporcionar viviendas gratuitas. Si alguien tiene alguna duda al respecto, por favor escriba a support@cordellhull.net y exponga su pregunta por escrito. Nos complace responderle, pero le pedimos que lo explique por escrito, para que podamos responder claramente por escrito, como lo estamos haciendo ahora.

6. En ningún momento CHF declaró que su visa J-1 está en peligro si no paga el alquiler o no hace su parte. No somos su empleador, ni su arrendador. Sin embargo, dado que entendemos que algunos maestros le pidieron a ADASA que los ayudara a organizar su vivienda por adelantado, le agradeceríamos que correspondiera haciendo la contribución adecuada para que todos cooperen y ADASA no sufra económicamente por hacerle el favor de firmar el contrato de arrendamiento. Cuando llega por primera vez a los EE. UU., a veces toma un tiempo obtener una tarjeta de seguro social y establecer un crédito. Te salvaron de la frustración, pero nunca prometieron cubrir tu alquiler. Si tiene una prueba escrita de que se le prometió que su vivienda sería gratuita, envíela como archivo adjunto a dir@cordellhull.org. En el estado de su visa actual, no hay camino para calificar para un alquiler gratuito en la ciudad de Nueva York.

7. Carlos Chubb y Tara McHugh vuelven a explicar en el video de CHF que es casi seguro que experimentará nostalgia y se sentirá alienado e incómodo durante esta segunda fase del choque cultural (octubre-diciembre). Es normal extrañar a su familia, pero si su familia estuviera aquí con usted, también tendría que estar lidiando con su choque cultural. Es mejor, aunque a veces doloroso, que procese esta difícil experiencia ahora y aprenda a hacer los ajustes necesarios, de modo que cuando traiga a su familia el próximo año, tenga tiempo para explorar y decidir qué tipo de arreglos de vivienda hará. – usted poseerá la resiliencia emocional para hacerlo y desempeñará las responsabilidades docentes necesarias y que consumen mucho tiempo.

8. En el CHF MOU que usted firmó, hay una Sección 4 que nos otorga el derecho de cancelar su visa si no se comporta con el espíritu de intercambio o por incumplimiento como maestro. De hecho, algunos de ustedes no han pagado el alquiler desde agosto, pero CHF no ha amenazado con cancelar el estado de su visa. Si cree que tiene justificación para no pagar el alquiler o no seguir el plan de estudios de la escuela, escriba a CHF y explíquelo. Nuevamente, documente todo por escrito para minimizar malentendidos. Muchas cosas se pueden malinterpretar por teléfono, incluso si eres un hablante nativo de inglés. Cuando los maestros escriben y dicen: «Necesito hablar contigo», si no estás dispuesto a decir cuál es el problema, eso generalmente significa que esperas que CHF se interponga entre tú y la escuela. No estaría en los EE. UU. si no fuera por ADASA, y los ayudamos en solo uno de los muchos pasos para brindarle la oportunidad de venir a los EE. UU. y experimentar otra cultura. Como su patrocinador de visa, no somos su abogado, agente o representante; confiamos y basamos las decisiones solo en hechos, no en chismes.

Parece que hay bastantes puntos de malentendidos. CHF se ha asociado con ADASA y con Emmanuel Polanco. Se dedica a establecer este programa de intercambio con el fin de:

• darle oportunidades para ampliar sus horizontes,
• ofrecer a los estudiantes de las escuelas públicas de la Ciudad de Nueva York maestros
calificados, especialmente a aquellos estudiantes que no hablan inglés con total fluidez,
• dotar a la escuela de maestros calificados y bien educados, y
• ayudar a la comunidad de dominicanos en el Bronx y la gran ciudad de Nueva York a
expandirse y crecer.

Emmanuel Polanco y todo el equipo de ADASA ha hecho todo este trabajo para dar, para aportar, y no para lucrarse contigo.

Creemos que su reconocimiento y apoyo a Emmanuel Polanco y todo el equipo de ADASA está en orden. CHF agradecería que aquellos de ustedes que han hablado con los periodistas les devuelvan la llamada para corregir las impresiones erróneas que se reflejan en este artículo de noticias, lo más antes posible. Hazlo una prioridad.

Con el espíritu de promover y apoyar las buenas relaciones entre los EE. UU. y la República Dominicana, por favor escríbanos qué pasos ha tomado para contactar y corregir los hechos a cualquier reportero que lo haya entrevistado. ADASA no te ha explotado; todo lo contrario, han trabajado solo para ayudarlos, apoyarlos y promover la misión del intercambio cultural.

Infórmeme lo antes posible qué pasos ha tomado para reparar este daño a un programa tan valioso que brinda enormes beneficios a su comunidad en el Bronx.
Cordialmente,
Marianne Mason
Directora Ejecutiva
Fundación Cordell Hull para la Educación Internacional
c/c: ADASA, Emmanuel Polanco
Fundación Cordell Hull para la Educación Internacional».

NUEVA YORK: Maestros traídos desde RD denuncian amenazas y extorsión | AlMomento.Net – Noticias al Instante en República Dominicana.

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NY: Tres mujeres dominicanas protagonizan el debate en ONU

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NUEVA YORK.- A pesar de los avances, ningún país ha conseguido cerrar las brechas legales entre hombres y mujeres. Aún persisten leyes y prácticas sociales discriminatorias que frenan el progreso de las mujeres y que afectan a cuestiones vitales como el acceso a la propiedad, al mercado laboral o a emprender un negocio, así lo señala ONU Mujeres, que asegura que las «barreras invisibles» impedirán la igualdad económica durante 286 años. Actualmente, solo el 4% de las mujeres del mundo vive en economías que ofrecen una igualdad legal casi plena, según el Banco Mundial.

Esa es la temática principal sobre la que gira este año la 70 Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW) que se celebra en la sede de las Naciones Unidas en Nueva York. Más de 8.000 personas, de gobiernos, organismos internacionales y sociedad civil, se reúnen para evaluar la agenda de género global.

Muchas de las barreras a las que se enfrentan las mujeres comienzan en el hogar. En América Latina, por ejemplo, en numerosas ocasiones deben buscar la aprobación de sus maridos o familiares varones para tomar decisiones financieras importantes. De hecho, un estudio de CAF muestra que solo el 33% de las mujeres toma decisiones financieras de forma autónoma, comparado con el 48% de los hombres. Y eso sucede cuando, según el Observatorio de Igualdad de Género de la CEPAL (datos 2024), el 25% de las mujeres en América Latina no cuenta con ingresos monetarios propios, una cifra que contrasta drásticamente con el 10% de los hombres.

Ante este escenario, las soluciones innovadoras en inclusión financiera son una herramienta clave. Según Javier Flores Moreno, director general de la Fundación Microfinanzas BBVA (FMBBVA), estas restricciones sociales se pueden evitar: ”En República Dominicana concedemos créditos a mujeres rurales sin exigir la titularidad de la tierra (a menudo en manos de hombres) y somos, según el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la única entidad que aprueba mayores montos a las mujeres y con las mismas condiciones de interés y plazo.

“En un contexto de vulnerabilidades acumuladas e incertidumbre y presiones crecientes, la igualdad entre mujeres y hombres exige mucho más que voluntad: requiere de consensos e instituciones eficaces para transformar sesgos que restringen oportunidades y libertades, y abrir futuros posibles para la resiliencia, la agencia y la prosperidad sin exclusión”, ha señalado en su intervención Michelle Muschett, subsecretaria general de las Naciones Unidas y directora de la Oficina Regional para América Latina y el Caribe (PNUD).

Según Gloria Reyes, ministra de la Mujer de República Dominicana, “la desigualdad de género no se sostiene solo en brechas legales o económicas; también se alimenta de creencias profundamente arraigadas que siguen asignando a las mujeres la carga del cuidado y limitando su autonomía”. La ministra subrayó además que “ la inclusión económica de las mujeres no se logra con esfuerzos aislados: requiere políticas integrales que conecten inclusión financiera, corresponsabilidad en los cuidados y oportunidades reales para emprender y trabajar”.

Para Mercedes Canalda de Beras-Goico, presidenta ejecutiva de Banco Adopem, “romper los sesgos no es solo un desafío social, es una responsabilidad concreta del sector financiero: debemos diseñar soluciones que atiendan a la realidad de las mujeres y les permitan avanzar con autonomía y oportunidades reales”. La entidad atiende a más de 540,000 emprendedoras que, como Elsa, salen adelante gracias a su esfuerzo y al acompañamiento y acceso a digitalización y a servicios financieros y no financieros (ahorro, microseguros de vida o capacitación) diseñados para que los emprendedores de sectores menos favorecidos puedan progresar y salir de la pobreza. De los emprendedores que consiguen salir de esta situación, 7 de cada 10 son mujeres, y lo logran después de tres años con la entidad.

Un ejemplo de que el emprendimiento ayuda a lograr esa inclusión es la emprendedora dominicana Elsa Gómez que tiene un negocio de demolición y venta de materiales de construcción reciclados en Santo Domingo. Ha contado en la CSW que todavía resulta extraño que una mujer se dedique a este negocio. Banco Adopem, entidad de la FMBBVA, le proporciona financiación y educación financiera para administrar sus recursos. «Lo más importante para mí como mujer es trabajar y luchar cada día para avanzar», ha explicado Elsa, que gracias a su negocio ha pagado su carrera universitaria, la casa de su madre y la educación de sus hijos. Como ella, el 86% de las mujeres en América Latina opta por ser su propia jefa por necesidad.

La FMBBVA atiende a más de 3 millones de emprendedores de escasos recursos, más de la mitad mujeres (1,8 millones), en cinco países de América Latina, entre ellos República Dominicana. Sus datos de desempeño desmienten los prejuicios sobre el riesgo financiero femenino: 7 de cada 10 personas que abandonan la pobreza son mujeres y aunque solicitan montos menores, sus negocios crecen al mismo ritmo que los de los hombres.

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Espaillat anuncia fondos para víctimas de violencia doméstica

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NUEVA YORK.- El congresista Adriano Espaillat anunció la asignación de más de un millón de dólares para apoyar el trabajo de la organización comunitaria We All Really Matter (W.A.R.M.), dedicada a asistir a sobrevivientes de violencia doméstica y fortalecer los servicios para familias vulnerables en el distrito congresual NY-13 de Nueva York.

Los recursos forman parte de más de 14 millones de dólares en fondos federales destinados a proyectos comunitarios gestionados por el legislador, con el objetivo de ampliar programas de apoyo directo, intervención en crisis y acompañamiento a personas que enfrentan situaciones de violencia en el hogar.

Espaillat explicó que «esta inversión ayuda a garantizar que quienes atraviesan una crisis tengan acceso a seguridad, apoyo y un camino claro para reconstruir sus vidas, mientras reforzamos una red comunitaria de protección, dignidad y esperanza para todos».

We All Really Matter es una entidad sin fines de lucro fundada en 2010 por la activista y sobreviviente de violencia doméstica Stephanie McGraw. Ofrece apoyo integral a víctimas y sobrevivientes a través de programas de intervención en crisis, planificación de seguridad, consejería, grupos de apoyo y asistencia para acceder a vivienda de emergencia y otros recursos esenciales.

Además de brindar acompañamiento emocional y social, ayuda a las personas afectadas a navegar procesos legales, acceder a servicios de salud mental y obtener asistencia pública, con el objetivo de que puedan reconstruir sus vidas y alcanzar estabilidad a largo plazo.

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Espaillat anuncia nuevo ciclo asignaciones presupuestarias

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New York.- El congresista Adriano Espaillat anunció el inicio de un nuevo ciclo de solicitudes de asignaciones presupuestarias.

Ello incluye la financiación de proyectos comunitarios para que las entidades estatales y locales reciban fondos federales directos a través del proceso de Asignaciones Presupuestarias. También incluye financiamiento para solicitudes programáticas y de lenguaje para programas, agencias e iniciativas federales específicas. 

El Financiamiento para Proyectos Comunitarios permite a los congresistas destinar fondos del Congreso a sus distritos para atender las necesidades de la comunidad. Este financiamiento es fundamental para apoyar las funciones administrativas y operativas de los grupos elegibles en el distrito.

Las entidades elegibles que pueden solicitar fondos incluyen entidades gubernamentales estatales o locales, así como ciertas organizaciones sin fines de lucro elegibles. No son elegibles los grupos y entidades con fines de lucro. Los proyectos elegibles se desglosan por cada proyecto de ley de gastos.

Las solicitudes generales de asignación programática y de lenguaje permiten que los miembros del Congreso aboguen por programas federales que son importantes para sus distritos.

“Me complace anunciar el inicio oficial del nuevo ciclo de asignaciones presupuestarias. Cada año, el proceso de Financiamiento de Proyectos Comunitarios ayuda a mi oficina a identificar proyectos locales en mi distrito que necesitan fondos y apoyo federal para continuar su labor de apoyo a los constituyentes. Además, las solicitudes generales de asignaciones presupuestarias me ayudan a comprender las necesidades de financiación federal de mis constituyentes”, dijo Espaillat, quien es miembro del influyente Comité de Asignaciones Presupuestarias de la Cámara de Representantes, encargado de financiar agencias y programas federal.

Agregó que «cada año, espero colaborar con cada uno de los grupos locales para ayudar a identificar proyectos y abordar las necesidades de mi comunidad”.

Para más información, llame a la oficina del congresista Espaillat, al 202-225-4365.

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