Comunidad en el exterior
NY: Fundación sale en defensa de maestro RD acusado de extorsión
NUEVA YORK.- La Fundación Cordell Hull para la Educación Internacional (CHF) salió en defensa del vicepresidente de la Asociación Dominico Americana de Supervisores y Administradores de Educación (ADASA), Emmanuel Polanco, acusado de amenazas y extorsión por 25 maestros que fueron traídos a Nueva York desde su país para enseñar en español en escuelas del Bronx.
En una carta fechada el 16 de noviembre, la directora ejecutiva de CHF, Marianne Mason, señala que «parece que hay bastantes puntos de malentendidos».
Explica que CHF se ha asociado con ADASA y Polanco para establecer este programa de intercambio con el fin de darle oportunidades a los maestros dominicanos de ampliar sus horizontes, ofrecer a los estudiantes de las escuelas públicas de la Ciudad de Nueva York educadores calificados, especialmente a los que no hablan inglés con total fluidez.
Agrega que «Polanco y todo el equipo de ADASA ha hecho todo este trabajo para dar, para aportar, y no para lucrarse contigo».
A continuación, la misiva:
«CARTA A LOS DOCENTES de República Dominicana que trabajan en el Bronx
16 de noviembre de 2022
Estimados maestros de ADASA que asistieron a la orientación de CHF el 15 de octubre de 2022:
Nos comunicamos para enviarle un recordatorio de que actualmente se encuentran en la Etapa 2 del Choque cultural, la más difícil en la curva de emociones que los maestros extranjeros suelen experimentar durante el primer año en los EE. UU. al intentar adaptarse a la cultura y el sistema educativo de los EE. UU.. Este video le recordará lo que CHF explicó en la orientación hace un mes: https://vimeo.com/771678119/
CHF también quisiera corregir varias inexactitudes que han aparecido en un artículo de noticias reciente sobre ADASA. En este punto medio exacto de su ajuste más difícil, la Etapa 2 (de octubre a diciembre), está procesando muchas experiencias nuevas.
Debido a que este es un momento frustrante, tenga en cuenta que su juicio puede estar nublado hasta enero, cuando normalmente el humo comienza a despejarse. Parece que se han distorsionado algunos hechos obvios, por lo que nos gustaría aclarar que:
1. ADASA es una organización sin fines de lucro con el mismo estatus que CHF. Se estableció en 1999 para apoyar y ayudar a los dominicanos a adaptarse y prosperar en sus vidas en la ciudad de Nueva York. Este es un hecho, que ha sido documentado durante los últimos 22 años. Cada año, dichas organizaciones deben demostrar que los miembros contribuyen (dan) su tiempo para lograr esta misión. No operan para obtener ganancias. Todo lo contrario.
2. ADASA estableció alojamientos para que los nuevos maestros vivan en uno de varios edificios a petición propia. No está pagando alquiler al personal administrativo de la ciudad de Nueva York. Ellos contribuyeron con muchas horas de tiempo, esfuerzo y gastos para hacer arreglos en la cual usted viviera de modo que no tuviera que pasar por ese esfuerzo frustrante y difícil con el fin de que tengan un año para adaptarse a la enseñanza y vivir en el Bronx.
3. Para alquilar un edificio y prepararlo para su llegada, ADASA tuvo que pagar muchas tarifas y costos, tales como:
• los honorarios de un agente de bienes raíces,
• dos meses de alquiler,
• instalación de muchas reparaciones eléctricas y de otro tipo,
• Internet y equipos de redes inalámbricas,
• compra, entrega e instalación de electrodomésticos tales como: lavadora, secadora y
acondicionadores de aire
• sistema de seguridad del hogar,
• depósitos para apertura de cuentas de utilidades
• Mobiliario básico para habitaciones como: camas nuevas, armarios, televisores, soportes para
tv y percheros nuevos para su ropa.
• muebles básicos para espacios comunes como una mesa de comedor y sillas
• servicios profesionales de limpieza COVID para reducir el riesgo de infección.
También nos informan que recibió un paquete de bienvenida para pasar las primeras semanas, que incluía artículos como: sábanas, almohadas, toallas, cepillo de dientes, pasta de dientes, jabón, champú, acondicionador, ollas/sartenes, utensilios, platos, artículos de baño y detergentes para lavar su ropa.
4. El alquiler de dos edificios en los que originalmente vivían 15 maestros supera los $15,000; así para que 15 personas vivan allí, la renta promedio de cada maestro sería a partir de $1,000. Pero eso solo cubriría el alquiler; hubo muchos otros gastos para establecer, y hay otros costos continuos, como electricidad, gas, agua, cable y otros mantenimientos. Además, si uno o más de ustedes decidieran abandonar el edificio, la renta aumentaría naturalmente para cada miembro del grupo restante; el alquiler no cambia dependiendo de cuántos de ustedes vivan allí o no. El Tesorero de ADASA ha venido a tu edificio y le ha explicado estos costos detalladamente. El 29 de octubre también se le explicó en el Consulado de República Dominicana en la ciudad de Nueva York donde estuvieron presentes miembros del consulado y también se escucharon estas detalladas explicaciones que se dieron a todos los docentes. Siempre te dijeron que no tenías que vivir en estos edificios; siempre se le dio la oportunidad de vivir en otro lugar y aún puedes hacerlo.
5. Hasta donde sabemos, no hay absolutamente nada por escrito que afirme que ADASA le prometió arreglos de vivienda gratuitos, ya que se le paga por su trabajo como docente de tiempo completo (no como sustituto). Si alguno de ustedes trabajó anteriormente en los EE. UU. como aprendiz J-1 o pasante J-1, es posible que su vivienda haya sido pagada porque no recibió un salario. Pero los maestros J-1 deben mantenerse por sí mismos. Ni los patrocinadores de la visa ni las escuelas están obligados a proporcionar viviendas gratuitas. Si alguien tiene alguna duda al respecto, por favor escriba a support@cordellhull.net y exponga su pregunta por escrito. Nos complace responderle, pero le pedimos que lo explique por escrito, para que podamos responder claramente por escrito, como lo estamos haciendo ahora.
6. En ningún momento CHF declaró que su visa J-1 está en peligro si no paga el alquiler o no hace su parte. No somos su empleador, ni su arrendador. Sin embargo, dado que entendemos que algunos maestros le pidieron a ADASA que los ayudara a organizar su vivienda por adelantado, le agradeceríamos que correspondiera haciendo la contribución adecuada para que todos cooperen y ADASA no sufra económicamente por hacerle el favor de firmar el contrato de arrendamiento. Cuando llega por primera vez a los EE. UU., a veces toma un tiempo obtener una tarjeta de seguro social y establecer un crédito. Te salvaron de la frustración, pero nunca prometieron cubrir tu alquiler. Si tiene una prueba escrita de que se le prometió que su vivienda sería gratuita, envíela como archivo adjunto a dir@cordellhull.org. En el estado de su visa actual, no hay camino para calificar para un alquiler gratuito en la ciudad de Nueva York.
7. Carlos Chubb y Tara McHugh vuelven a explicar en el video de CHF que es casi seguro que experimentará nostalgia y se sentirá alienado e incómodo durante esta segunda fase del choque cultural (octubre-diciembre). Es normal extrañar a su familia, pero si su familia estuviera aquí con usted, también tendría que estar lidiando con su choque cultural. Es mejor, aunque a veces doloroso, que procese esta difícil experiencia ahora y aprenda a hacer los ajustes necesarios, de modo que cuando traiga a su familia el próximo año, tenga tiempo para explorar y decidir qué tipo de arreglos de vivienda hará. – usted poseerá la resiliencia emocional para hacerlo y desempeñará las responsabilidades docentes necesarias y que consumen mucho tiempo.
8. En el CHF MOU que usted firmó, hay una Sección 4 que nos otorga el derecho de cancelar su visa si no se comporta con el espíritu de intercambio o por incumplimiento como maestro. De hecho, algunos de ustedes no han pagado el alquiler desde agosto, pero CHF no ha amenazado con cancelar el estado de su visa. Si cree que tiene justificación para no pagar el alquiler o no seguir el plan de estudios de la escuela, escriba a CHF y explíquelo. Nuevamente, documente todo por escrito para minimizar malentendidos. Muchas cosas se pueden malinterpretar por teléfono, incluso si eres un hablante nativo de inglés. Cuando los maestros escriben y dicen: «Necesito hablar contigo», si no estás dispuesto a decir cuál es el problema, eso generalmente significa que esperas que CHF se interponga entre tú y la escuela. No estaría en los EE. UU. si no fuera por ADASA, y los ayudamos en solo uno de los muchos pasos para brindarle la oportunidad de venir a los EE. UU. y experimentar otra cultura. Como su patrocinador de visa, no somos su abogado, agente o representante; confiamos y basamos las decisiones solo en hechos, no en chismes.
Parece que hay bastantes puntos de malentendidos. CHF se ha asociado con ADASA y con Emmanuel Polanco. Se dedica a establecer este programa de intercambio con el fin de:
• darle oportunidades para ampliar sus horizontes,
• ofrecer a los estudiantes de las escuelas públicas de la Ciudad de Nueva York maestros
calificados, especialmente a aquellos estudiantes que no hablan inglés con total fluidez,
• dotar a la escuela de maestros calificados y bien educados, y
• ayudar a la comunidad de dominicanos en el Bronx y la gran ciudad de Nueva York a
expandirse y crecer.
Emmanuel Polanco y todo el equipo de ADASA ha hecho todo este trabajo para dar, para aportar, y no para lucrarse contigo.
Creemos que su reconocimiento y apoyo a Emmanuel Polanco y todo el equipo de ADASA está en orden. CHF agradecería que aquellos de ustedes que han hablado con los periodistas les devuelvan la llamada para corregir las impresiones erróneas que se reflejan en este artículo de noticias, lo más antes posible. Hazlo una prioridad.
Con el espíritu de promover y apoyar las buenas relaciones entre los EE. UU. y la República Dominicana, por favor escríbanos qué pasos ha tomado para contactar y corregir los hechos a cualquier reportero que lo haya entrevistado. ADASA no te ha explotado; todo lo contrario, han trabajado solo para ayudarlos, apoyarlos y promover la misión del intercambio cultural.
Infórmeme lo antes posible qué pasos ha tomado para reparar este daño a un programa tan valioso que brinda enormes beneficios a su comunidad en el Bronx.
Cordialmente,
Marianne Mason
Directora Ejecutiva
Fundación Cordell Hull para la Educación Internacional
c/c: ADASA, Emmanuel Polanco
Fundación Cordell Hull para la Educación Internacional».
Comunidad en el exterior
Jueza de NYC destaca como vital la labor que realiza Prensa & Comunidad Hispana
NUEVA YORK.– La jueza de la Corte de Familia del condado de El Bronx, Fiordaliza Rodríguez, destacó como vital la labor que realiza la entidad Prensa & Comunidad Hispana (PreCoHis), dirigida por el autor de esta crónica.
Tras recibir un reconocimiento de manos del congresista Adriano Espaillat (NY-13), en nombre de la organización, la magistrada expresó su agradecimiento por el trabajo de PreCoHis, que «eleva nuestras voces, defiende nuestros derechos y fortalece nuestra unidad como comunidad hispana».
Espaillat, el primer y único congresista dominicano en Estados Unidos, subrayó la importancia de la entidad en la promoción y visibilidad de la comunidad latina.
Rodríguez agregó: «Mi trayectoria representa no solo mi esfuerzo personal y profesional, sino también el sacrificio y la esperanza de nuestras familias inmigrantes, que llegaron a este país buscando oportunidades y una vida mejor. Cada paso que doy está guiado por ese legado».
Sobre su labor en la Corte de Familia, enfatizó: «Mi compromiso es servir con empatía, integridad y profundo respeto por cada persona que llega ante mí. Sé que detrás de cada caso hay seres humanos con sueños, desafíos y una historia que merece ser escuchada».
La magistrada finalizó su mensaje expresando: «Gracias, Ramón Mercedes, por su liderazgo y por creer en la importancia de visibilizar a quienes trabajamos para que nuestras familias estén más seguras y nuestras comunidades más fuertes. Recibo este honor en nombre de todos los que me han apoyado: mis colegas, mi familia y la comunidad dominicana y latina que me inspira continuamente».
Finalmente, expresó su gratitud hacia el congresista Espaillat «por sacar tiempo de su agenda para hacer entrega del reconocimiento», gesto que añadió aún más valor al homenaje.
La Honorable Jueza Rodríguez ha sido árbitro en la Corte de Familia de Manhattan, donde maneja casos de servicios infantiles, derecho familiar, abuso infantil, negligencia, adopciones y cuidado de crianza, constituyendo un orgullo para la comunidad dominicana y un ejemplo destacado dentro del sistema judicial de Nueva York.
Además, es miembro activo de asociaciones de jueces, lidera comités importantes y funge como mentora de estudiantes de derecho.
Recientemente el dominicano Ydanis Rodríguez presentó un balance detallado de sus cuatro años de gestión al frente del Departamento de Transporte de la Ciudad de Nueva York (NYC DOT), el sistema de transporte más grande y complejo del país.
Lo hizo en presencia de varios comisionados de otras agencias en el emblemático edificio de 55 Water Street ubicado en el centro financiero de Manhattan, ante una audiencia que destacó por su diversidad institucional y relevancia en el ámbito de la movilidad urbana.
Vincent Boudreau, presidente de City College of New York, tuvo a su cargo la introducción de Rodríguez, quien lo definió como “un egresado ejemplar” y recordó sus primeros encuentros durante su etapa de profesor, cuando el hoy funcionario destacaba como líder estudiantil y defensor de causas sociales dentro del campus.
Durante la actividad, Rodríguez puso en circulación la versión impresa del informe “Reimagining Transportation”, un documento que recopila de manera integral los avances, proyectos emblemáticos, cifras históricas y transformaciones implementadas durante sus cuatro años de gestión. El informe ofrece una mirada panorámica a los cambios estructurales logrados en infraestructura, seguridad vial, equidad económica y modernización del sistema de transporte urbano.
Impulso sin precedentes a empresas M/WBE
En su intervención, Rodríguez destacó que el NYC DOT elevó del 11% al más del 30% la participación de empresas de mujeres y minorías (M/WBE) en sus contrataciones, superando los 500 millones de dólares asignados a compañías tradicionalmente excluidas de los grandes contratos públicos. Este salto representa un avance significativo en el acceso equitativo a oportunidades económicas dentro de la ciudad.
Seguridad vial: mejores cifras desde 2018
Informó también que la ciudad cerrará el año con la cifra más baja de muertes por accidentes de tránsito desde 2018, consolidando avances fundamentales en el marco de Vision Zero.
Entre las acciones que impulsaron esta reducción se encuentran:
-El rediseño de más de 6,000 intersecciones.
-La ampliación de los sistemas de cámaras de velocidad y luz roja.
-Nuevas campañas de educación pública con alto impacto visual y narrativo.
Infraestructura ciclista y peatonal en expansión
La gestión también registró marcas históricas en materia de movilidad sostenible:
-Construcción de 87 millas de carriles para bicicletas protegidos, la cifra más alta alcanzada por cualquier administración.
-Creación de más de 1.5 millones de pies cuadrados de espacio peatonal adicional.
-Modernización del sistema de parquímetros y la instalación de gabinetes para el intercambio seguro de baterías, destinados a repartidores que dependen de vehículos eléctricos.
Asimismo, iniciativas como Summer Streets y Car-Free Earth Day dejaron de ser eventos centrados exclusivamente en Manhattan para transformarse en experiencias accesibles a comunidades de todos los distritos, incluyendo vecindarios históricamente marginados.
Mantenimiento y modernización del sistema viario
Rodríguez también resaltó el trabajo sostenido de la agencia en infraestructura vial:
-Reasfaltado de más de 1,150 millas de carreteras por año, reduciendo notablemente la aparición de baches.
-Una disminución superior al 50% en quejas al 311 por daños en el pavimento.
-La restauración de los medallones de las naciones americanas en la Sexta Avenida, reforzando el simbolismo cultural de la vía.
Con un balance respaldado por cifras récord y una visión de transporte centrada en la equidad, la innovación y la seguridad, el Comisionado Ydanis Rodríguez deja una de las gestiones más transformadoras en la historia reciente del NYC DOT.
La publicación del informe “Reimagining Transportation” consolida este legado y ofrece una hoja de ruta para los próximos desafíos de la movilidad urbana en Nueva York.
jt-am
SANTO DOMINGO.- El cónsul general de la República Dominicana en Nueva York, Jesús Vásquez, destacó los aportes a la democracia, institucionalidad y servicio público de Rafael Antonio “Fello” Suberví Bonilla y Vicente Sánchez Baret durante una misa en su memoria.
Recorde que Suberví fue ministro de Turismo en dos ocasiones, alcalde del Distrito Nacional y dirigente clave del PRD. Señaló que su legado continúa siendo referencia de modernidad y compromiso democrático para las nuevas generaciones.
Sobre Sánchez Baret, destacó su firme defensa de la constitucionalidad, su rol protagónico en la vida partidaria y su aporte al fortalecimiento institucional del país. Recordó su extensa carrera como senador y funcionario público, así como su entereza frente a las adversidades y la reivindicación histórica de su honor en relación con el episodio conocido como “El Granadazo”.
Afirmó que ambos líderes encarnaron valores esenciales de la democracia dominicana y dejaron huellas profundas en la vida pública nacional, dentro y fuera del país. “Hoy, desde Nueva York, reafirmamos que sus legados pertenecen a lo mejor de nuestra tradición democrática y continúan inspirando a la diáspora dominicana”, expresó.
La ceremonia concluyó con oraciones por el descanso eterno de Suberví Bonilla y Sánchez Baret, y un llamado a preservar su ejemplo de integridad, entrega y compromiso con la República Dominicana.