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Economía

Oficios en vías de extinción en el país

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La tecnología y el consumismo han mermado el uso de algunos servicios que ofrece estos trabajos

SANTO DOMINGO. En República Dominicana los ciudadanos desarrollan miles de ocupaciones para lograr su sustento, algunas tan desfasadas que están siendo desplazadas por la tecnología y el consumismo. Un ejemplo de ello, es la función del cartero.

Para los años 90 todavía la correspondencia dominaba más del 90% del trabajo en el Instituto Postal Dominicano (Inposdom), ahora solo representa el 40%, lo que ha obligado a que los carteros añadan la entrega de paquetes a su función. La llegada de la tecnología ha sido la causa.

Esa escasa demanda del servicio también se viene sintiendo en el área de la costura. Quienes desarrollan el oficio aseguran que ya es difícil encontrar una modista en los barrios. Indican que la venta de ropa de paca, es el motivo. Con menos dinero te puedes vestir.

Diario Libre hizo un conteo de los oficios que se encuentran en peligro de desaparecer en el país y algunas de las personas que aún lo desempeñan.

Demetrio Vásquez

Cartero, 23 años en el oficio

Sustituto: Correo electrónico

¡Mamá te llegó la carta! ¡Mamá llegó el cartero, el cartero! Así reciben a Demetrio Vásquez, cartero del Instituto Postal Dominicano (Inposdom).

“Comencé aquí a trabajar como ayudante de un cartero, luego me fijaron para trabajar en el área del Mirador Norte, estoy hablando del 1994 y hasta la fecha estoy en ese sector. Ahí todos me conocen. Hay cartas que salen que no tienen número pero ya identifico de quién es. Con este trabajo mantengo mi familia”.

Demetrio quien como cartero devenga un salario de RD$11,000, distribuye unas 50 correspondencias, en su jornada de trabajo de tres horas al día.

“Son cartas que vienen de los campos del territorio nacional y de diferentes países, especialmente Estados Unidos y España”, detalló.

Reconoce que el servicio del cartero ha cambiado mucho con el paso de los años. Recuerda que antes se desplazaban caminando para distribuir la correspondencia, ahora lo hacen en motor.

“Antes llevábamos más cartas pero la tecnología las ha reducido, sin embargo siguen llegando”, aseguró.

Lucía Marmolejos

Modista, 38 años en el oficio

Sustituto: Ropa de paca y tecnología

Lucía y su esposo son modistas. Ella comenzó en el año 79, a la edad de 16 años a realizar este oficio que, asegura, para quienes llegaban del campo a la ciudad era como un sueño.

“También era común dedicarse a bordado y tejido, pero ya esas son cosas que asimismo están desapareciendo, quizá porque la tecnología ha avanzado y las máquinas hacen los bordados”, precisa la mujer de 54 años.

Además de hacer su oficio, Lucía lo enseña a las estudiantes de programa Progresando ubicado en Manoguayabo.

“Digo que la población de ahora tiene menos interés de prepararse, antes en cada barrio tú sabias dónde había una modista, pero ya que se dediquen a coser a la medida en los barrios, encuentras muy poco. Pienso que es una pena que el oficio esté desapareciendo porque a veces te topas con personas que te dicen que no encuentran quién le cosa”, resalta.

Subraya que la venta de ropa de paca ha disminuido la solicitud del servicio, pero señala que a pesar de ello, es un oficio necesario porque “la ropa que tu compras nunca te queda a la medida”.

“Y es un oficio rentable. En un día te puedes ganar hasta RD$5 mil”.

Jeancarlos Peñaló

Relojero, tres años en el oficio

Sustituto: Consumismo

Jeancarlos aprendió de su padre el oficio que realiza desde hace tres años.

“Me motivé a ser relojero porque no me gusta ser empleado. La crisis está fuerte, los empleos están complicados y los jefes son muy exigentes. Pero estoy pensando en un plan para dejar este oficio en un futuro inmediato”, comenta.

No explica por qué quiere dejar este trabajo que desarrolla de 10 de la mañana a 5 de la tarde. Solo reitera que busca pasar más tiempo libre.

“El trabajo te roba gran parte de tu vida, eso no tiene sentido. Los tiempos de antes no son los mismos que ahora, la gente no trabajaba tanto y pasaba más tiempo con su familia, ahora no, el trabajo esclaviza, se vive en una rutina. El mundo el hombre lo ha complicado demasiado”, comenta y finaliza con una sonrisa.

El joven de 23 años aprendió el oficio en 15 días.

“Los clientes me traen relojes con problemas de circuito, rodaje trancado, humedad, caída, piezas rotas y pilas. Tengo relojes que reparo en 15 minutos y otros en dos meses. Me va bien porque no tengo deudas, no tengo problemas, suplo mis necesidades”, destaca.

Luego de cursar el cuarto de bachillerato hizo un técnico en Electricidad.

Andrés Sánchez

Zapatero, 38 años en el oficio

Sustituto: Consumismo

Para Andrés la zapatería es una tradición familiar.

“Comencé en la zapatería por tradición. Mi abuelo y mi papá fueron zapateros y ese fue el oficio que me gustó. Comencé a los nueve años la zapatería, trabajaba como aprendiz haciendo mandados y me pagaban un peso semanal. Desde ahí me dediqué a la reparación de zapatos. Aprendí en varias máquinas”, relata.

Ahora también arregla bultos, carteras, y asegura no hay una cosa que no repare.

“Trabajo de 8 a seis de la tarde. La reparación ha bajado como en todos los negocios pero siempre uno se mantiene y da para pagar la casa, no se necesita otro trabajo”, subraya el hombre mientras cose un zapato que recién le entregó un cliente.

Llegó hasta segundo de bachillerato.

Pablo Hidaldo

Ascensorista, cinco años en el oficio

Sustituto: Uso propio del ascensor

Pablo ha perdido el miedo a quedar encerrado en un ascensor. Trabaja unas diez horas al día en uno de estos.

“Mi oficio es subir a las personas hacia su área de trabajo. Si el ascensor presenta alguna dificultad los auxilios. Lo que más me gusta es que conozco a muchas personas, por lo general cariñosas”, resalta el joven de 33 años.

Pablo, de poco hablar, dice que el salario que devenga de este oficio lo toma para el sustento de sus dos hijos.

diariolibre.com

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Economía

Remesas suman US$4,079.9 millones entre enero y abril de este año

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Santo Domingo, R.D.-El Banco Central informó que, entre enero y abril de 2026, las remesas recibidas alcanzaron la cifra de US$4,079.9 millones, aumentando 4.1% en términos interanuales.

Solo en abril se recibieron US$1,060.2 millones, un monto que, según la entidad, es superior en US$105.7 millones a lo recibido en abril de 2025 y refleja un crecimiento interanual de 11.1%, superior al 3.5% observado en marzo 2026.

En una nota, la entidad apuntó que este crecimiento en abril ocurre a pesar del complejo entorno internacional que prevalece actualmente. La persistencia de los conflictos en Medio Oriente, que han elevado los precios del petróleo y sus derivados, generando mayores presiones inflacionarias y reduciendo el ingreso disponible de los hogares.

El índice de gestores de compras (PMI, en inglés) no manufacturero del Instituto de Gerencia y Abastecimiento (ISM) registró un valor de 53.6 en abril, continuando la senda de expansión del sector servicios en la economía estadounidense, sector que concentra una proporción importante del empleo de la diáspora dominicana.

El BCRD destacó la recepción de remesas por canales formales desde otros países en abril, como España, por un valor de US$59.5 millones, con un 6.2% del total, siendo este el segundo país en cuanto al total de residentes de la diáspora dominicana en el exterior se refiere, así como Italia con 1.2%, Suiza y Haití con 1.1%.

Estas entradas de divisas han favorecido la estabilidad relativa del tipo de cambio que se observa en la actualidad, de tal manera que, al 30 de abril de 2026, la moneda nacional se apreció 5.3% frente al dólar estadounidense con respecto diciembre de 2025.

Estos mayores flujos externos permiten también mantener un nivel adecuado de reservas internacionales, las cuales al cierre de abril se ubicaron en US$ 15,888.9 millones, representando un 11.8 % del PIB y cubriendo unos 5.8 meses de importaciones, indicadores por encima de los umbrales recomendados por el FMI.

Las exportaciones totales se estiman en unos US$16,900 millones y la IED superaría los US$5,000 millones. Todos estos flujos, en conjunto con el resto de los servicios exportados (unos US$3,000 millones) alcanzarían un total de ingresos de divisas por encima de los US$48,900 millones para el cierre de 2026.

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República Dominicana exportó más de 34 millones de mangos en 2025

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Santo Domingo, R.D.-En la actualidad, el mango es considerado una de las frutas más emblemáticas, deliciosas y populares en el territorio nacional, manteniendo un crecimiento sostenido durante los últimos años, llegando a alcanzar tan solo para el 2025 un total de 34,902,971 kilogramos exportados.

De acuerdo a los datos suministrados por el Ministerio de Agricultura, entre los principales países receptores de esta fruta tropical destaca la Unión Europea (47%), Estados Unidos (25%), Reino Unido (21%), Canadá (4%) e Islas menores y otros países (3%).

El mango keitt y el mingolo resaltan entre los más exportados.

«Este año esperamos o mantenerlo o seguir porque hemos tenido algunos inconvenientes con la cirugía. Pero tenemos la esperanza de que se supere la cantidad que está en producción”, manifestó uno de los productores.

A nivel nacional, explicó que la producción sembrada llega a casi 10 millones de cajas de cartón, siendo San Cristóbal, Peravia, Azua, San Juan de la Maguana, Neyba, Barahona y El Seibo las que representan poco más del 85% de la producción total, además de nuevos proyectos identificados en la zona este para aumentar su oferta.

Sobre la feria

El lema oficial de este año es “Estrategia de inocuidad: garantía de calidad”, como una forma de reafirmar el compromiso del sector con la excelencia, la seguridad alimentaria y el fortalecimiento de los estándares de producción y exportación del mango dominicano.

La edición de este año estará dedicada al ingeniero Osmar Benítez por sus aportes al desarrollo y fortalecimiento del sector empresarial nacional.

Se incluirá además una ruta turística que incluirá visitas a atractivos de la provincia Peravia como el Centro Cultural Perelló, parador fotográfico de Baní, dunas de Baní y Salinas de Puerto Hermoso.

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Economía

Advierten reforma laboral debe garantizar competitividad y sostenibilidad del empleo

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Santo Domingo, R.D.-La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) expresó hoy su expectativa de que la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados haya acogido, en su informe final, las alternativas presentadas por el sector empleador orientadas a modernizar el Código de Trabajo y reducir los costos operativos que limitan el crecimiento de las empresas.

La presidenta de la entidad, Laura Peña Izquierdo, señaló que para que la reforma laboral cumpla con su objetivo de fomentar la creación de empleos formales y elevar la competitividad del país, es imperativo abordar aspectos estructurales que hoy representan una carga desproporcionada para el sector productivo nacional.

Dentro de las sugerencias fundamentales entregadas por la institución para ser incorporadas en la pieza legislativa, la dirigente empresarial destacó la necesidad de limitar el astreinte establecido en el artículo 86, proponiendo un tope de seis meses a estas sanciones pecuniarias para evitar que multas acumulativas comprometan la solvencia de las pequeñas y medianas empresas.

De igual manera, Copardom solicitó que el pasivo laboral sea reconocido formalmente como un gasto para fines contables y fiscales, lo que permitiría una gestión financiera más real y transparente de las obligaciones patronales.

Complementando estas medidas, Peña Izquierdo plantea incrementar el período de prueba de tres a seis meses, una práctica que ya se viene implementando con éxito en otros países de la región y que permitiría una mejor evaluación, capacitación y adaptación del talento humano a los puestos de trabajo.

Laura Peña Izquierdo afirmó que la posición de la entidad ha sido clara al no buscar la eliminación de derechos, sino la adaptación del marco legal a la realidad económica del siglo XXI, confiando en que los legisladores han escuchado las inquietudes de los sectores que dinamizan la economía y que el informe final reflejará un consenso que priorice la sostenibilidad del sistema laboral dominicano.

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