Punta Cana, La Altagracia, RD.-Con un compromiso de fortalecer la participación de la mujer, favorecer la empleabilidad de los adultos mayores y generar incentivos para que la población mayor de 65 años pueda cotizar más tiempo y al mismo tiempo sea igualmente empleable, concluyó el XIX seminario internacional de la Federación Internacional de Administradores de Fondos de pensiones (FIAP).Economía
Proponen dar mayor participación a la mujer y que la población mayor de 65 años pueda cotizar más tiempo
Punta Cana, La Altagracia, RD.-Con un compromiso de fortalecer la participación de la mujer, favorecer la empleabilidad de los adultos mayores y generar incentivos para que la población mayor de 65 años pueda cotizar más tiempo y al mismo tiempo sea igualmente empleable, concluyó el XIX seminario internacional de la Federación Internacional de Administradores de Fondos de pensiones (FIAP).El evento con relevantes reflexiones sobre los sistemas de pensiones de todo el mundo, organizado junto a la Asociación Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones (ADAFP) denominado “Desafíos y soluciones para las pensiones de hoy y mañana” terminó con importantes propuestas y reflexiones con la participación de 20 países se llevó a cabo en hoteles Barceló Bávaro.
Durante la jornada final, que se llevó el pasado fin de semana expusieron destacados expertos de talla internacional, entre ellos, Pablo Antolín, jefe unidad de pensiones privadas de la OCDE, quien expresó que “la mayoría de los países OCDE en las últimas dos décadas han introducido y fortalecido la capitalización, es uno de los componentes esenciales para financiar las pensiones de los individuos, especialmente en el futuro”.
Bernardo González, presidente de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (A.C, AMAFORE), destacó que “con la reforma de pensiones, desde 2021, hay mejores pensiones para más trabajadores en México. Se redujeron las semanas requeridas para tener acceso a una pensión de cesantía en edad avanzada y vejez”
El encuentro tuvo por finalidad, analizar los desafíos que enfrentan los sistemas de pensiones por la creciente longevidad de la población, la informalidad de los mercados laborales y la situación particular de las mujeres.
Waldo Tapia, especialista líder de mercados laborales y coordinador de pensiones del BID, señaló que “así como debemos fortalecer la participación de mujeres también debemos favorecer la empleabilidad de los adultos mayores. Hay que generar incentivos para que la población mayor de 65 años pueda cotizar más tiempo y, al mismo momento sea igualmente empleable”.
Respecto de las brechas entre hombre y mujeres en materia de pensiones, sostuvo que “la brecha en el mercado laboral genera la brecha en el sistema de pensiones. En materia de cobertura, solamente el 36% de las mujeres tienen acceso a una pensión contributiva, que equivale a una brecha de entre 8 y 10 puntos porcentuales respecto de los hombres”.
Durante la jornada inaugural, también hablaron; Guillermo Arthur, presidente de la Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP) y Kirsis Jáquez, presidenta ejecutiva de la Asociación Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones (ADAFP).
Arthur, destacó que “uno de los principales méritos de la capitalización individual fue dar sostenibilidad a los sistemas previsionales, que, por razones demográficas, los mecanismos de reparto se habían perdido” y agregó que para este 2022, los 46 países que antes tenían sistemas de reparto han incorporado mecanismos de capitalización individual en los sistemas de pensiones, mientras en 1997 la cifra era de apenas 17.
Mientras que la presidenta ejecutiva de la ADAFP, Kirsis Jáquez, afirmó que, mirando al futuro, el primer paso que da el sector de las administradoras de fondos de pensiones es analizar en profundidad los desafíos de los sistemas de pensiones porque solo así podremos centrarnos en lo que más importa, que son las soluciones para que los trabajadores tengan más y mejores pensiones.
Las mejoras
En el segundo y tercer bloque de esta jornada se analizó el balance y perfeccionamientos que requiere el sistema dominicano de pensiones a la luz de sus 21 años de funcionamiento, y el rol de los fondos de pensiones en el mercado de valores dominicano, respectivamente.
Guillermo Arthur, presidente de FIAP, señaló que uno de los desafíos a los que se verán enfrentados los sistemas de capitalización individual será “ajustar la tasa de cotización acercándola a los países de OCDE como lo hizo México; actualizar la edad de jubilación conforme a las expectativas de vida, ojalá en forma automática; desarrollar más incentivos al ahorro previsional voluntario, como son los incentivos tributarios, la mayor liquidez y el enrolamiento automático”. Finalmente, en sus palabras de cierre, reflexionó sobre la importancia que han tenido los fondos de pensiones para la obtención de beneficios sociales palpables en todos los trabajadores, en un círculo virtuoso, ejemplo del cual da cuenta la experiencia de República Dominicana.
Cabe destacar que la segunda jornada contó con la participación de destacadas personalidades, entre ellos, el economista Xavier Sala i Martín, profesor en la Universidad de Columbia, quien abrió la jornada con una ponencia privada sobre “Los grandes retos de los sistemas de pensiones”.
La vicepresidente
Al inicio del evento, la vicepresidenta de la República Raquel Peña defendió la necesidad de un sistema de pensiones que asegure que todo trabajador tenga una pensión digna y garantizada al momento de su retiro al asegurar que el gobierno por el instrucciones del presidente Luís Abinader procura ese propósito.
Indicó que el objetivo principal de los sistemas de pensiones en nuestros países es la protección de los ciudadanos, basado en la compensación del trabajador, que a la vez mejore la economía de nuestros países.
Planteó que una reforma de pensiones a los fines de que el trabajador pueda tener mejores resultados de su vida laborar, es una prioridad y hacia donde debe encaminarse las políticas de nuestros países.
Resaltó que: “en el caso de la República Dominicana el presidente Luis Abinader ha planteado la necesidad de que nuestro sistema de pensiones procure una manera de vivir digna y garantizada”.
La Vicepresidenta de la República manifestó que aboga por un sistema de capacitación individual que asegure que todo trabajador tenga una pensión que tome en cuenta las mejoras de los salarios durante su vida, para que el tiempo de su retiro.
Refirió la importancia de una reforma de pensiones a los fines de lograr mejorías para el trabajador y poder tener mejores resultados.
“El objetivo principal de los sistemas de pensiones es la protección a nuestros ciudadanos, una pensión digna y que estas alcancen a su vez mejoras en la economía de nuestros países”, planteó.
Sistema dominicano
Durante su intervención en la apertura del seminario la vicepresidenta Raquel Cuevas se refirió a que un importante segmento de la población desconoce sobre el tema, por lo que tenemos un reto de información, ¿qué son las AFP?, la necesidad de más afiliados y más aliados, precisamente ahora que el establecimiento del Sistema de Pensiones en nuestro país, cumple 21 años.
“Este sistema de pensiones, debe darnos seguridad ante la vulnerabilidad en nuestras vidas, dado que la Ley 8701 que crea el sistema dominicano de la seguridad social, debemos invertirlo adecuadamente, de manera que pueda representar una verdadera protección para quienes cotizaron en sus años de trabajo.
La vicepresidente de la República dijo que en este tiempo, en que nuestros países han experimentado una serie de cambios, eventos como este seminario donde se analizan estos retos y soluciones para el hoy el mañana, son beneficiosos dado que las propias Administradoras de la AFP basadas en el interés de las Naciones Unidas analizan las estadísticas que destacan el rápido envejecimiento en nuestra región, que pronto pasará a ser la población más longeva del mundo.
Los planes
Peña citó el informe de la FIAP, indicando que debemos sentarnos por las pensiones de reparto y que las tasas de cotizaciones sean las necesarias para poder pagar pensiones suficientes a los trabajadores.
Felicitó a la FIAP y la ADAFP, por analizar nuevas y mejores reformas de servir a la gente, y la oportunidad de poder abrazarnos y estar juntos, tras el pico de la pandemia, augurando el mayor de los éxitos en esta jornada de dos días, de la que dijo esperar soluciones, y mecanismos sociales, para alcanzar mayor dignidad a la gente trabajadora y emprendedora.
El Seminario
El XIX Seminario Internacional (FIAP), organizado en forma conjunta por la Asociación Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones (ADAFP) y la Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP) abordó importantes aspectos relacionados a los sistemas de pensiones de nuestros países.
La ADAFP y la FIAP, se basan en análisis de los desafíos que enfrentan los sistemas de pensiones por la creciente longevidad de situación de las mujeres, así como también sobre la inversión de esos recursos, gestión de rentabilidad -riesgo, impacto en el ahorro e inversión rentabilidad económica y rentabilidad social.
Los temas están a cargo de expertos nacionales y extranjeros con la asistencia de representantes de entidades dominicanas relacionados con el régimen de pensiones y del Sistema Dominicano de la Seguridad Social, y se tiene mucha expectativa en los efectos en los niveles de inflación que rondan el 9% anual, similar a lo que ocurrió en el 200.
Santo Domingo, R.D.-El reciente aumento del salario mínimo para el sector privado no sectorizado, decretado por el Comité Nacional de Salarios, no solo influye en los ingresos de los trabajadores, sino también en el comportamiento económico de diversos sectores productivos del país.
Claves del ajuste
- Los nuevos salarios mínimos rigen desde el 1 de junio de 2025.
- El aumento será escalonado: 12 % en 2025 y 8 % en febrero de 2026.
- Aplica al sector privado no sectorizado.
- Los montos varían según el tamaño de la empresa.
- La medida busca reducir brechas salariales y mejorar ingresos, pero se prevé tenga impacto en ciertos sectores de la economía.
Sectores con mayor presión de costos laborales
Los sectores más afectados por el aumento son aquellos con alta proporción de empleados que ganan el salario mínimo o cercano a este. Entre estos destacan:
1) Comercio minorista y servicios personales: Tiendas al detalle, salones de belleza, servicios de limpieza y asistencia personal emplean una gran cantidad de trabajadores con salarios próximos al mínimo, lo que eleva los costos operativos de estas actividades económicas.
2) Turismo y gastronomía: Hoteles, restaurantes y bares del país, particularmente micro y pequeñas unidades, enfrentarán mayores costos laborales justo cuando compiten por recuperar turistas y mano de obra.
3) Construcción y manufactura ligera: La construcción residencial y obras pequeñas, así como talleres de manufactura con alta intensidad de mano de obra, verán aumentos importantes en su nómina, lo que puede presionar márgenes si no hay productividad compensatoria.
Micro y pequeñas empresas: foco principal del impacto
Aunque el escalonamiento del aumento (12 % en 2025 y 8 % en 2026) busca dar margen de adaptación, se prevé que micro y pequeñas empresas sentirán con más fuerza el efecto en su estructura de costos, pues la mayoría de sus colaboradores se encuentran en el rango salarial mínimo. Esto puede llevar a ajustes en contratación, automatización parcial o cambios en horarios para optimizar horas de trabajo.
El ajuste arrancó el 1 de junio de 2025, con un incremento del 12 %, y tendrá un segundo tramo del 8 % en febrero de 2026. Los trabajadores de grandes empresas pasan a devengar RD$27,988.80 mensuales, mientras que en las microempresas el salario mínimo se fija en RD$15,860.32.
Entre ambos extremos, las medianas y pequeñas empresas aplican montos intermedios definidos en la resolución oficial.
Santo Domingo, R.D.-Luego de culminar la temporada navideña y el alta demanda que suele traer consigo esas fechas, los principales productos de la canasta básica mostraron un comportamiento estable acerca de los precios de distintos mercados del Distrito Nacional este 2026 como Villas Agrícolas, Mercado central y Villa consuelo.
Aunque los comerciantes manifestaron una evidente disminución en el flujo de clientes, no descartaron que estos precios pudieran aumentar en los próximos meses.
Villas Agrícolas
Tras un recorrido por los mercados de Villas Agrícolas, la Central y Villa Consuelo, los comerciantes coincidieron en que algunos consumos han reducido su precio comparado a como estaban en diciembre, otros aún mantienen sus precios como la carne de pollo que ronda entre los RD$120.
El arroz se vende entre RD$35 y RD$40 la libra, así como las pastas entre RD$35 y RD$40, la harina a RD$30, mientras que los víveres como la yuca y el plátano tienen un costo de RD$40 y RD$50.
Las habichuelas es uno de los productos que más ha aumentado su precio. Este ronda entre RD$80 y RD$85 la libra.
Durante el recorrido se pudo observar las diferentes variedades de productos como embutidos, carnes, víveres, verduras y vegetales.
Todos los pasillos conducían a diferentes consumos facilitándole al cliente poder tener a la vista un poco de todo.
Mercado central
Pero estos precios no son iguales en todos los mercados, pues en el Mercado Central estos precios varían un poco ya sea en aumento o una disminución mínima.
El pollo alcanza RD$100 la libra, 20 pesos menos que en Villas Agrícolas.
El cerdo, por su parte, se mantiene en RD$120. Sin embargo, esto no continuará así, pues según comerciantes del área de carnes: “En diciembre estaba más barato, ahora ha ido subiendo poco a poco”.
Los vegetales y los víveres mostraron un precio más variado, la yuca se encuentra a RD$40, el ñame a RD$50, la batata a RD$35, mientras que el plátano mantenía un costo de RD$40. Productos como el ajo podían alcanzar hasta RD$270 la libra y el tomate entre RD$50. Algunos vendedores confirmaron que estos precios fueron más bajos durante las festividades navideñas.
“Yo encuentro los precios muy bien, ojalá no se dañen, la calidad de estos vegetales para esos precios están más que bien, eso tú no lo vas a encontrar en un colmado así”, expresó Maribel, quien se encontraba en uno de los puestos situado en las aceras de las calles.
Villa Consuelo
El pollo es uno de los bienes más demandados, actualmente este se encontraba entre RD$95 y RD$100 la libra tras haber alcanzado un precio de RD$115 en diciembre.
Los comerciantes explicaron que la reducción del precio de este producto ha sido leve.
Debido a las diferentes marcas de arroz los precios variaban, pues el arroz Pinco estaba a RD$40, el arroz Sello a RD$38, arroz Coco a RD$38, el Peñaalba tiene un costo de RD$38, mientras que el arroz Bisono cuesta RD$38.
Vendedores de los tres mercados coinciden en que enero suele ser un mes difícil.
La baja circulación de dinero tras los gastos de diciembre y el Día de Reyes ha reducido significativamente las ventas.
“La gente compra menos y con mucho cuidado”, expresó uno de los comerciantes, quien señaló que el comportamiento de los precios en los próximos meses dependerá, en gran medida, del movimiento del mercado y de la disponibilidad de los productos.
“Yo llevo aquí pollo, el arroz que vine a cómpralo por cantidad, tu sabes que eso es lo que más se utiliza y me llevo mis vegetales también. El pollo es lo que más cambia de precio pero no es una gran cosa”, comentó Maritza Valgas, otra de las consumidoras.
El dólar estadounidense se cotiza este viernes a una tasa oficial para la compra de RD$63,29 y de RD$63,55 para la venta, de acuerdo con el más reciente reporte del Banco Central de la República Dominicana (BCRD).
Comportamiento del mercado cambiario
El euro también reflejó estabilidad al inicio de la jornada, con una tasa de compra situada en RD$71,20. Con estos valores, US$100 equivalen hoy a RD$6,329, mientras que €100 representan RD$7,120.
Las variaciones continúan alineadas con el comportamiento internacional y las presiones moderadas en la demanda local.
Plataformas de envío como Western Union (Vimenca) reportan una tasa de RD$63,17 por dólar, ligeramente superior al promedio bancario. Esto implica que un envío de US$100 entrega hoy RD$6317,54 pesos dominicanos.
Por su parte, Caribe Express reporta una tasa de RD$62,30 por dólar, ligeramente superior al promedio bancario. Esto implica que un envío de US$100 entrega hoy 6230 pesos dominicanos.
Los valores pueden variar entre entidades y horarios, dependiendo del flujo transaccional.
Comparación bancaria y datos internacionales
En el caso de Banreservas, el tipo de cambio inicia en RD$61.80 para la compra y RD$63.80 para la venta. Mientras tanto, el Banco Popular Dominicano fija la compra en RD$61.65 y la venta en RD$64.05. Entre los agentes de cambio, los precios se mantienen dentro del rango habitual.
Según Bloomberg, el dólar se posiciona en RD$62.79 en el mercado dominicano. Aunque durante la última semana el valor muestra un pequeño descenso de 0.36%, en una perspectiva de un año presenta un incremento acumulado de 8.01%.
Para quienes realizan envíos de remesas desde Estados Unidos a República Dominicana, continúan disponibles plataformas como Monito, Global66, Western Union, Remitly, MoneyGram y Xoom, con variaciones según método, plazo y comisiones.